Mitarbeiter für unseren Fahrdienst (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung in Greußen

Mitarbeiter für unseren Fahrdienst (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung in Greußen

Greußen Minijob / Aushilfe 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transportiere unsere Tagesgäste und unterstütze das Team in verschiedenen Aufgaben.
  • Unternehmen: Novalis Diakonie - ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudgets und zusätzliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Fahrerfahrung und soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Novalis Diakonie besteht aus einem eingetragenen Verein, zwei gemeinnützigen GmbHs und einer Service GmbH, die in den Tätigkeitsfeldern der Alten- und Krankenhilfe, der Eingliederungshilfe, der Kinder- und Jugendhilfe, einer ambulanten Hospiz- und Palliativberatung und der Flüchtlingsarbeit tätig sind. Sie beschäftigt im Kyffhäuserkreis und angrenzenden Regionen ca. 550 Mitarbeiter.

Wir suchen für unsere Tagespflege in Greußen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Mitarbeiter für unseren Fahrdienst (m/w/d) für eine geringfügige Beschäftigung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Mitarbeiter für unseren Fahrdienst (m/w/d):

  • Sie sind verantwortlich für den Transport unserer Tagesgäste, in der Früh und am Nachmittag nach der Tagesbetreuung.
  • Außerdem sind Sie dazu bereit, das Team auch tätigkeitsübergreifend zu unterstützen.

Ihr Profil als Mitarbeiter für unseren Fahrdienst (m/w/d):

  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und Fahrerfahrung und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft.
  • Sie sind höflich und zuvorkommend gegenüber unseren Besuchern, Kunden und Partnern und haben die entsprechende Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Besuchern.

In Greußen bieten wir Ihnen:

  • Einen Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland.
  • Eine attraktive Vergütung (jährliche Tarifsteigerung).
  • JobRad.
  • Zusätzliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse in Darmstadt.
  • Wir finanzieren im Rahmen eines Gesundheitsbudgets über 300 Gesundheits-Benefits wie Massagen, Ihre Brille, Physiotherapie, Ihre Zahnprophylaxe, Medikamente sowie eine Facharztterminvereinbarung.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Mitarbeiter für unseren Fahrdienst (m/w/d) in Greußen, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter für unseren Fahrdienst (m/w/d) in Greußen. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Daniela Hempel
Personalsachbearbeiterin
Kontakt
Novalis Diakoniegesellschaft gGmbH
Teichmühlenweg 19
9713 Ebeleben
036020 711-1108
bewerbung@novalis-diakonie.de

Mitarbeiter für unseren Fahrdienst (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung in Greußen Arbeitgeber: Novalis Diakonieverein e.V

Die Novalis Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Greußen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, einem umfangreichen Gesundheitsbudget und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert.

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Kontaktdaten:

Novalis Diakonieverein e.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für unseren Fahrdienst (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung in Greußen erhalten könntest

✨Genieße lokale Netzwerke!

In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.

✨Finde soziale Projekte und Initiativen!

Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.

✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!

Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.

✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Novalis Diakonieverein e.V in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für unseren Fahrdienst (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung in Greußen mit Bravour zu bestehen

Führerschein der Klasse B
Fahrerfahrung
Einsatzbereitschaft
Höflichkeit
Zuvorkommenheit
Sozialkompetenz
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Mitarbeiter für unseren Fahrdienst (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung in Greußen bei Novalis Diakonieverein e.V zeigen.

Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!

Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Novalis Diakonieverein e.V bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.

Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Novalis Diakonieverein e.V passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novalis Diakonieverein e.V vorbereitet

✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten

In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.

✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren

In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.

✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen

Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!

✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben

Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.