Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Seniorenwohngemeinschaft "Caroline Falk" in Ebeleben
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Seniorenwohngemeinschaft "Caroline Falk" in Ebeleben

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Seniorenwohngemeinschaft "Caroline Falk" in Ebeleben

Ebeleben Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimale Pflege und Betreuung unserer Senioren in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Novalis Diakonie, ein innovativer Anbieter in der Altenpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheits-Benefits und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und persönliche Gespräche auch nach Feierabend möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Novalis Diakonie besteht aus einem eingetragenen Verein, zwei gemeinnützigen GmbHs und einer Service GmbH, die in den Tätigkeitsfeldern der Alten- und Krankenhilfe, der Eingliederungshilfe, der Kinder- und Jugendhilfe, einer ambulanten Hospiz- und Palliativberatung und der Flüchtlingsarbeit tätig sind. Sie beschäftigt im Kyffhäuserkreis und angrenzenden Regionen ca. 570 Mitarbeiter.

Für eine erstklassige Pflege und Betreuung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort in der „Seniorenwohngemeinschaft Caroline Falk“ in Ebeleben eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Pflegefachkraft (m/w/d):

  • Optimale Patientenversorgung und Pflege nach den aktuellen Pflegestandards und den Bedürfnissen unserer Patientinnen und Patienten.
  • Durchführung der ärztlich angeordneten Behandlungspflegen.
  • Sicherstellung der Pflegedokumentation und Leistungsplanung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
  • Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlichem Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege.
  • Sie sind höflich und zuvorkommend gegenüber unseren Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen sowie gegenüber unseren Partnern und haben die entsprechende Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit denen Ihnen anvertrauten Menschen.
  • Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team, zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und sind flexibel.

In Ebeleben bieten wir Ihnen:

  • Einen Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland.
  • Eine attraktive Vergütung (jährliche Tarifsteigerung).
  • Jährliche Sonderzahlung.
  • JobRad.
  • Zusätzliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse in Darmstadt.
  • Wir finanzieren im Rahmen eines Gesundheitsbudgets über 300 Gesundheits-Benefits wie Massagen, Ihre Brille, Physiotherapie, Ihre Zahnprophylaxe, Medikamente sowie eine Facharztterminvereinbarung.

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ina Burghardt, Personalreferentin, Novalis Diakoniegesellschaft gGmbH, Eichmühlenweg 1, 99713 Ebeleben, 036020 711-1108, bewerbung@novalis-diakonie.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Seniorenwohngemeinschaft "Caroline Falk" in Ebeleben Arbeitgeber: Novalis Diakonieverein e.V.

Die Novalis Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Seniorenwohngemeinschaft 'Caroline Falk' in Ebeleben nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheits-Benefits bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Teamumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer hohen Wertschätzung für die Arbeit im Pflegebereich, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und zu entfalten.
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Kontaktperson:

Novalis Diakonieverein e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Seniorenwohngemeinschaft "Caroline Falk" in Ebeleben

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Novalis Diakonie anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess abläuft. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenwohngemeinschaft Caroline Falk und die Werte der Novalis Diakonie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Fähigkeiten! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du mit Patienten oder Angehörigen einfühlsam umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über die Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Seniorenwohngemeinschaft "Caroline Falk" in Ebeleben

Pflege nach aktuellen Pflegestandards
Durchführung ärztlich angeordneter Behandlungspflegen
Pflegedokumentation
Leistungsplanung
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
Einhaltung von Qualitätsstandards
Sozialkompetenz
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Einsatzbereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege eingehen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novalis Diakonieverein e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenwohngemeinschaft 'Caroline Falk' einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Zusammenarbeit im Team oder der Umgang mit schwierigen Patienten – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Sozialkompetenz

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.

Frage nach den Qualitätsstandards

Da die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards wichtig ist, solltest du im Interview nach den spezifischen Standards fragen, die in der Einrichtung gelten. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Qualität in der Pflege erkennst und bereit bist, dazu beizutragen.

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