Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Bewerberdaten und unterstütze spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Medizintechnikunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Teamevents und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Lebensunterstützende Medizintechnik, familiäre Werte und gegenseitige Wertschätzung sind uns seit jeher wichtig. Diese Tradition gibt uns die Sicherheit, am Markt zu überzeugen und die Zukunft von nova:med zu gestalten. Mit der Liebe zum Detail und der Nähe zu unseren Kunden sind wir erfolgreich.
Werde Teil von nova:med und bewerbe Dich als Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserem hochmotivierten und sympathischen Team in unserer Zentrale in Höchstadt.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortliche Pflege und Verwaltung von Personal- und Bewerberdaten
- Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses – von der Terminierung bis zur Bewerberkommunikation
- Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Unterlagen
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Onboarding-, Personalentwicklungs- und HR-Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Fristen, Termine und personalwirtschaftlicher Abläufe
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie Weiterentwicklung interner Personalprozesse
- Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
Das bringst Du bereits mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- und Bewerbermanagementsystemen
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstärke, ein professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamgeist, Engagement und die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Warum nova:med:
- Kaffee, Langnese Eis und Wasser im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an.
- Bei nova:med leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind.
- Dich erwartet ein sehr kollegiales Miteinander.
- Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
Wir glauben fest daran, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Unternehmen ausmachen. Wir sind ein dynamisch wachsendes Medizintechnikunternehmen in einer Zukunftsbranche und sind ein Team, das mit Begeisterung und Überzeugung bei der Arbeit ist und mehr erreichen will.
Ein Job bei uns bietet:
- Moderne Hardware
- Durchgehend digitale Verarbeitung aller Prozesse
- Teamevents
- Soziale Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen
- Krankenhauszusatzversicherung
- Über 50 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten bis zu 40% – flexibel und ortsunabhängig
- EGYM Wellpass für deine Fitness und Gesundheit
- Ein tolles und modernes Büro in Höchstadt
- Unbefristete Festanstellung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, bundesweit agierenden Unternehmen
- Einarbeitungsplan und Training on the job mit einem festen Ansprechpartner
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Jetzt bewerben.
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: nova:med & Co. KG
nova:med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und umfangreichen Sozialleistungen bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Medizintechnikbranche, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem modernen Büro in Höchstadt erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Wert auf gegenseitige Wertschätzung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei nova:med arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von nova:med und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, aktiv an Prozessen mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei nova:med auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für das Personalwesen durchscheinen und erzähl uns, warum du bei nova:med arbeiten möchtest.
Achte auf Details:Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist. Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nova:med & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über nova:med zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und Recruiting unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den HR-Prozessen oder der Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
