Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich direkt mit Entscheidern im Gesundheitswesen und baue deine eigene Pipeline auf.
- Unternehmen: Innovatives Hamburger Startup mit KI-gestützter Recruiting-Software.
- Vorteile: Attraktives Gehalt plus leistungsbezogene Provision und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Gründern und schnelle Entscheidungen ohne langen Abstimmungsprozess.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem schnell wachsenden Startup und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Klare Kommunikation mit Entscheidern und idealerweise Outbound-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3600 € pro Monat.
Wer wir sind:
FalconFinds ist ein Hamburger Startup: KI-gestützte Recruiting-Software für Recruitingteams im Gesundheitswesen. Der Markt hat ein Riesenproblem, den Fachkräftemangel. Unsere Software findet und erreicht Kandidaten, bevor andere es tun. Profitabel und unabhängig. Kein Investorendruck, keine Runway-Panik. Das Vertriebs-Playbook steht und liefert. Jetzt drehen wir auf, und genau dafür suchen wir dich.
Homeoffice ist nach Absprache möglich.
AUFGABEN
- Outbound per Telefon: Du sprichst Entscheider im Gesundheitswesen direkt an, bis auf Geschäftsführungsebene
- Deine Pipeline gehört dir, vom ersten Kontakt bis zur Übergabe
- Du bist unser Ohr am Markt: Du erkennst, was bei Entscheidern ankommt, und schärfst damit Ansprache und Strategie
- Eigene Abschlüsse und volle Verantwortung. Wie schnell, bestimmst du.
QUALIFIKATION
- Du sprichst mit Entscheidern klar, direkt und ohne Umwege
- Du fragst lieber, als zu pitchen, und kannst Komplexes einfach erklären
- Du suchst Feedback aktiv, auch wenn es unbequem ist
- Du denkst über den eigenen Abschluss hinaus: Was du am Telefon lernst, soll in Strategie und Prozesse fließen
- Idealerweise bringst du Outbound-Erfahrung mit
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
BENEFITS
- 2.800-3.600 € fix (je nach Erfahrung) plus ungedeckelte, leistungsbezogene Provision
- Büro direkt an der Rindermarkthalle in der Schanze
- Deine Ideen landen nicht im Backlog, sondern in der Praxis: Du baust den Vertrieb mit auf
- Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Abstimmungsmarathon
- Ein schnell wachsendes Startup, in dem du früh Verantwortung übernehmen kannst
Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen.
Junior Sales Manager / SDR (m/w/d) für Recruiting-Software bei FalconFinds Arbeitgeber: Novanesta UG (haftungsbeschränkt)
FalconFinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Hamburger Startup zu arbeiten, das innovative KI-gestützte Recruiting-Software für das Gesundheitswesen entwickelt. Hier profitierst du von einer offenen und kreativen Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du früh Verantwortung übernehmen kannst. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und der Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, bist du Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Lösung des Fachkräftemangels arbeitet.
Kontaktdaten:
Novanesta UG (haftungsbeschränkt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager / SDR (m/w/d) für Recruiting-Software bei FalconFinds erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Novanesta UG (haftungsbeschränkt) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Novanesta UG (haftungsbeschränkt) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Novanesta UG (haftungsbeschränkt) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Novanesta UG (haftungsbeschränkt) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager / SDR (m/w/d) für Recruiting-Software bei FalconFinds mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Novanesta UG (haftungsbeschränkt) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Novanesta UG (haftungsbeschränkt) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novanesta UG (haftungsbeschränkt) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
