Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Designverifikationsaktivitäten für medizinische Geräte durch und entwickle Teststrategien.
- Unternehmen: Novanta, ein führendes Unternehmen im Bereich der fortschrittlichen Chirurgie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der minimalinvasiven Chirurgie und verbessere Patientenergebnisse.
- Qualifikationen: Techniker oder Bachelor in Elektrotechnik, gute Kommunikationsfähigkeiten und Grundkenntnisse in Messtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position ist Teil der Advanced Surgery Geschäftseinheit von Novanta. Novanta bietet hochzuverlässige, präzise und sichere Lösungen, die die Systemleistung verbessern und die Patientenergebnisse optimieren. Insufflatoren, Pumpen und Einwegschläuche sowie medizinische Visualisierungs- und Operationssaal-Integrations-Technologien sind die bevorzugte Lösung für minimalinvasive chirurgische Anwendungen.
Aufgaben Zusammenfassung: Der Testingenieur ist verantwortlich für die Durchführung von Designverifizierungsaktivitäten für medizinische Geräte und zugehörige Zubehörteile gemäß den Unternehmensverfahren. Dies umfasst die Sicherstellung, dass alle Verifizierungsarbeiten den definierten Entwicklungs- und Validierungsstandards entsprechen. Darüber hinaus beinhaltet die Rolle die Entwicklung und Implementierung einer standardisierten, geräteübergreifenden Teststrategie basierend auf den vom Architekturteam bereitgestellten Spezifikationen. Ferner richtet der Testingenieur eine automatisierte Testumgebung ein und pflegt diese, um effiziente und konsistente Testprozesse zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Analyse von System- und Teilsystemanforderungen und deren Übersetzung in strukturierte Testkonzepte
- Entwicklung sowohl standardisierter als auch produktspezifischer Testspezifikationen
- Durchführung von System- und Teilsystemtests und Sicherstellung einer angemessenen Testabdeckung
- Bewertung, Interpretation und Dokumentation von Testergebnissen auf klare und nachvollziehbare Weise
- Unterstützung beim Design und der Verbesserung automatisierter Teststände (Hardware & Software)
- Beitrag zur Definition von Anforderungen und Spezifikationen für Testsysteme
- Unterstützung bei der Entwicklung und Integration von Teststandkomponenten
- Durchführung von Verifizierungs- und Validierungsprüfungen von Testaufbauten zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit
Zusätzliche Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung von Risikoanalysen für Geräte und Systeme
- Untersuchung von Fehlern mittels strukturierter Ursachenanalyse
- Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Arbeitsanweisungen
- Pflege von Dokumentationen wie Geräteinventaren und Testgeräte-Listen
- Auswahl und Bewertung geeigneter Messtechnologien
- Beitrag zur Prototypenentwicklung und Komponentenbewertung
- Unterstützung bei der Komponentenauswahl und den abschließenden Testdefinitions-/Überprüfungsprozessen
Qualifikation:
- Erforderliche Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Kompetenzen: Zertifizierter Techniker / Labortechniker oder ein Bachelor in Elektrotechnik oder gleichwertig
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Grundkenntnisse der Messtechnik, Elektronik, Optik, Fluiddynamik
- Programmierkenntnisse wünschenswert (insbesondere LabView)
- Erfahrung in Projektarbeit
- Qualitätsbewusst, selbstbewusst und zuverlässig
Junior Test Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Novanta Europe GmbH
Novanta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Advanced Surgery Business Unit die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für minimalinvasive Chirurgie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsumgebungen und der Chance, einen direkten Einfluss auf die Verbesserung von Patientenergebnissen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Test Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Test Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Test Engineer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Ideen und Qualifikationen leicht verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novanta Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Test Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testtechnik und im Umgang mit automatisierten Testumgebungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in dieser Rolle wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch flüssig zu sprechen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich der medizinischen Geräte oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt.
