Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Kundenmarketing-Programme zur Steigerung der Produktnutzung und Kundenbindung durch.
- Unternehmen: Novara, ein innovatives Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Risikomanagement-Software.
- Vorteile: Jahresgehalt von 100k-120k, 10% Bonus, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenkommunikation und baue eine lebendige Community von Markenbotschaftern auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Kundenmarketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die Customer Marketing Managerin ist verantwortlich für die Strategie und Umsetzung von Programmen, die die Pipeline und Produktakzeptanz vorantreiben, den Kundenlebenszykluswert erweitern und eine lebendige Gemeinschaft von Befürwortern aufbauen, die Novaras Wachstum fördern. Diese Rolle erfordert nachgewiesene Erfahrung im Kundenmarketing und die Fähigkeit, Programme mit minimaler Aufsicht zu entwickeln und durchzuführen.
Ungefähr 60-70% dieser Rolle konzentrieren sich auf das Kundenmarketing, einschließlich Lebenszykluskommunikation, Expansion-Kampagnen, Empfehlungsprogramme und funktionsübergreifende Abstimmung mit Customer Success, Produkt und Vertrieb. Die verbleibenden 30-40% sind der Kundenvertretung gewidmet, einschließlich der Verwaltung der Kundencommunity-Plattform, Community-Inhalten und -Aktivitäten sowie Kundenreferenzen.
Verantwortlichkeiten- Kundenmarketing (60-70%): Entwicklung und Durchführung von Marketingprogrammen für den Kundenlebenszyklus, die Pipeline, Produktakzeptanz, Cross-Selling und Upselling im bestehenden Kundenstamm vorantreiben.
- Eigenverantwortliche Kunden-E-Mail-Kommunikation, Newsletter und Pflegeprogramme – Verwaltung eines Redaktionskalenders, Texte und Leistungsberichte.
- Aufbau von Engagement-Programmen, die Wissen und Nutzung über Flex’s Training, SDS Manager, Contractor Risk Management und den Compliance-Kalender erhöhen.
- Partnerschaft mit Customer Success und Vertrieb zur Unterstützung von Retentions- und Expansionsmaßnahmen, Übersetzung von CS-Einsichten in gezielte Marketingkampagnen.
- Entwicklung von Onboarding- und Nachverkaufsinhalten, die die Zeit bis zum Wert beschleunigen und das Risiko von Abwanderungen reduzieren.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kundenfallstudien und Testimonials, die Vertrieb und Marketing mit Beweisführungen ausstatten und die Pipeline-Konversion unterstützen.
- Entwicklung und Zusammenarbeit an systematischen Programmen für Kundenbewertungen und Empfehlungen.
- Verfolgung und Berichterstattung über KPIs im Kundenmarketing, einschließlich Expansionsrate, Engagement und Pipeline-Beitrag.
- Kundenvertretung und Kommunikation (30-40%): Eigenverantwortliche Verwaltung der Influitive-Plattform – Aufrechterhaltung der Programmstruktur, Rekrutierung und Einbindung von Befürwortern sowie Förderung der Teilnahme.
- Entwicklung und Verwaltung von Community-Inhalten und -Aktivitäten, die die Teilnahme und das Engagement fördern, einschließlich kundenorientierter Webinare und Veranstaltungen, Produktschulungen und Inhalten zur Meinungsführerschaft.
- Unterstützung von Marketing und Vertrieb mit sofort verfügbaren Referenzen und Testimonials.
- Entwicklung und Zusammenarbeit an Programmen für Referenzen, Sprechmöglichkeiten und Auszeichnungen.
- Eigenverantwortliche Kundennewsletter und regelmäßige E-Mail-Kommunikation über Novaras Produktlinie, einschließlich Produktupdates und Unternehmensnachrichten, die die Kunden informieren und den Wert verstärken.
- Sicherstellung, dass alle kundenorientierten Kommunikationen konsistent in der Stimme, zeitnah und mit den Prioritäten des Redaktionskalenders abgestimmt sind.
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Kundenmarketing mit direkter Verantwortung für Lebenszyklusprogramme, Kundenkommunikation oder Expansionskampagnen.
- Erfahrung in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Programme zu entwickeln und durchzuführen, die messbare Ergebnisse erzielen: Akzeptanz, Expansion oder Retention.
- Praktische Erfahrung mit Programmen zur Kundenvertretung, einschließlich Empfehlungen, Referenzen, Bewertungen oder Community-Management.
- Erfahrung in der Verwaltung oder Arbeit innerhalb einer Advocacy- oder Community-Plattform (Influitive-Erfahrung ist ein großer Vorteil).
- Starke Fähigkeiten im Copywriting und in der Inhaltserstellung über E-Mail, Web und Langformate.
- Komfortable Zusammenarbeit mit Customer Success, Vertrieb und Produktteams.
- Analytische Denkweise, die in der Lage ist, grundlegende Berichte zu erstellen, KPIs zu verfolgen und Daten in Programmentscheidungen umzusetzen.
- Bevorzugte Erfahrung in der B2B-SaaS- oder Compliance-/Technologiebranche.
- Steigerung der Kundenexpansion um 15-20% innerhalb von 12 Monaten.
- Aufrechterhaltung einer konsistenten, hochwertigen Kommunikationsfrequenz mit Kunden – Newsletter, Produktupdates und Community-Inhalte – mit messbaren Öffnungs- und Engagementraten.
- Steigerung qualifizierter Empfehlungsbefürworter auf 25-40 pro Jahr und aktiver Befürworter auf 80-100.
- Erreichung von 4,5+ Sterne-Bewertungen auf Bewertungsseiten mit 50-80 Bewertungen innerhalb von 18 Monaten.
- Aufbau von Berichten im Kundenmarketing, die einen klaren Einfluss auf Pipeline und Umsatz demonstrieren.
Jährliches Grundgehalt von 100k-120k, jährliche Bonusmöglichkeit von 10%.
Über NovaraNovara bietet Software für Sicherheits- und Betriebsrisikomanagement, die Organisationen befähigt, Probleme zu identifizieren und zu lösen, bevor sie zu Vorfällen werden. Durch die Flex- und Risk Management Center-Plattformen hilft Novara Organisationen, operationale Risiken proaktiv anzugehen, indem Daten vereinheitlicht, die Mitarbeiterbindung erhöht und Risiken proaktiv verwaltet werden. Novaras Kombination aus Schulung, Software und Tools stellt die Menschen und die Sicherheit an erste Stelle und schützt kritische Operationen.
Customer Marketing Manager Arbeitgeber: Novara
Novara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf Sicherheit und Risikomanagement konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer inklusiven Unternehmenskultur und attraktiven Vergütungsmodellen fördert Novara nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit führenden Branchenakteuren und bietet Zugang zu innovativen Technologien und Ressourcen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Rolle! Recherchiere Novara gründlich und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Kundenmarketingstrategie beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung zu unseren Werten!:Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von Novara übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novara vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Customer Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenkommunikation und im Marketing zu den Zielen von Novara passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Tracking von KPIs umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Programme zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Novara zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Teams, insbesondere zwischen Marketing, Sales und Customer Success, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.