Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Marktstrategien für innovative Onkologie-Therapien und verbessere den Patienten Zugang.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Marktzugang in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 296400 € pro Jahr.
Standort: Basel, Schweiz
Bereit, den Zugang zu innovativen Onkologie-Therapien weltweit neu zu definieren? In der Rolle des Direktors für International Value & Access in der Onkologie spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Marktzugangstrategien, die den Wert unseres Onkologie-Portfolios über den gesamten Produktlebenszyklus maximieren. Sie arbeiten eng mit internationalen Therapeutik-Teams, Entwicklung, Medizinischen Angelegenheiten, Preisgestaltung, Gesundheitsökonomie und Outcomes Research sowie kommerziellen Kollegen zusammen, um wissenschaftliche Innovationen in überzeugende Wertversprechen für Kostenträger zu verwandeln, die einen breiten und nachhaltigen Zugang für Patienten weltweit ermöglichen.
Berichtend an den Leiter des Zugangs zur Onkologie International, treiben Sie die Exzellenz im Zugang in priorisierten Märkten voran, beeinflussen globale Zugangs- und Preisstrategien und fördern innovative Lösungen, die den Wert des Gesundheitssystems stärken und gleichzeitig die Mission von Novartis vorantreiben, die Medizin neu zu denken.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung integrierter globaler Marktzugangstrategien über den Forschungs-, Entwicklungs- und Kommerzialisierungsprozess hinweg.
- Gestaltung von Wertversprechen für Kostenträger und Zugangsnachweisen zur Optimierung des Zugangs für Patienten und des Wertes von Vermögenswerten.
- Partnerschaft mit internationalen Therapeutik-Teams zur Integration von Zugangsstrategien über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Entwicklung innovativer Zugangslösungen, die die Bedürfnisse von Kostenträgern, Gesundheitssystemen und Patienten in wichtigen Märkten ansprechen.
- Co-Kreation internationaler Preisstrategien und strategische Beratung zur Unterstützung eines nachhaltigen Zugangs und der Wertrealisierung.
- Zusammenarbeit mit medizinischen Angelegenheiten, Entwicklung, biomedizinischer Forschung, kommerziellen, preisgestaltenden sowie gesundheitsökonomischen und outcomes research-Teams zur Stärkung von Zugangsstrategien und der Evidenzgenerierung.
- Leitung der Entwicklung von Verhandlungsstrategien für Kostenträger und Unterstützung der Märkte bei der Erreichung erfolgreicher Erstattungsergebnisse.
- Gestaltung und Implementierung innovativer Lösungen für den Patientenzugang, Vertragsansätze und Managed Entry Agreements, wo dies angemessen ist.
- Vertretung als Vordenker innerhalb der Onkologie, um interne und externe Perspektiven zum Zugang zu repräsentieren.
- Überwachung von Gesundheitspolitik, Zugang, Kostenträgern und Markttrends, um zukünftige Chancen vorherzusehen und strategische Entscheidungen zu gestalten.
Erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor-, Master-, Doktor der Pharmazie (PharmD), Arzt (MD) oder gleichwertiger Abschluss in Lebenswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marktzugang innerhalb der Pharmaindustrie.
- Globale oder regionale Marktzugangserfahrung außerhalb der USA mit nachweislichem Erfolg in komplexen internationalen Umgebungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über den gesamten Lebenszyklus der Arzneimittelentwicklung, einschließlich der frühen Vermögensentwicklung und der Vorbereitung auf den Markteintritt.
- Nachgewiesene Expertise im Marktzugang, Preisgestaltung, Gesundheitsökonomie und Outcomes Research oder verwandten strategischen Zugangsdisziplinen.
- Starke interdisziplinäre Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder in Matrixorganisationen zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Wertversprechen für Kostenträger, Strategien für Zugangsnachweise und Erstattungsansätzen für innovative Therapien.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Onkologie, einschließlich eines fundierten Verständnisses der Onkologie-Behandlungslandschaft, des Kostenträgersystems und der Herausforderungen im Marktzugang.
Verpflichtung zur Barrierefreiheit und Unterbringung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit.
Leistungen: Lesen Sie unser Handbuch, um mehr über alle Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen.
Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Director, International Value & Access, Oncology Arbeitgeber: Novartis AG
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in Schaftenau, Österreich, bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und digitale Technologien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der Ideen und Verbesserungsvorschläge geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, International Value & Access, Oncology erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Novartis AG!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Novartis AG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, International Value & Access, Oncology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Novartis AG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Novartis AG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis AG vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Novartis AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
