Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Audits und Beratungen in Technologie, Cybersecurity und KI.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und schütze die Novartis-Organisation vor Risiken.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT, Cybersecurity oder digitaler Technologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Standort: Basel, Schweiz
Als Director, Technology, Data, and AI, Internal Audit spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, wie Novartis technologiebedingte Risiken in globalem Maßstab antizipiert und darauf reagiert. In dieser Führungsposition bringen Sie tiefgehende, praktische Technologieexpertise in einige der komplexesten und sich schnell entwickelnden Bereiche des Unternehmens ein, von Cybersicherheit und Cloud-Plattformen bis hin zu Datenverwaltung und künstlicher Intelligenz. Als vertrauenswürdiger Berater für leitende Technologieführungskräfte übersetzen Sie komplexe technische Risiken in klare, praktische Erkenntnisse, setzen den Standard für qualitativ hochwertige Audits und helfen, den Schutz der Novartis-Organisation zu stärken.
Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung globaler Audits und Beratungsengagements in den Bereichen Technologie, Cybersicherheit, Daten, künstliche Intelligenz und digitale Infrastruktur
- Agieren als senior technische Autorität für technologiebezogene Audits, um Tiefe, Genauigkeit und Relevanz der Schlussfolgerungen sicherzustellen
- Übersetzung komplexer Technologierisiken in klare, praktische Erkenntnisse für Führungskräfte und Governance-Foren
- Herausforderung von Technologierisiko-Bewertungen, Kontrollentwürfen und Auditansätzen, um sich entwickelnde Architekturen und Bedrohungslandschaften widerzuspiegeln
- Partnerschaft mit leitenden Technologieführungskräften als vertrauenswürdiger Berater, der unabhängige Herausforderungen mit wertschöpfender Anleitung in Einklang bringt
- Coaching und Entwicklung von Audit-Teams zur Stärkung der technischen Fähigkeiten in aufkommenden und komplexen Technologiebereichen
- Förderung von Innovationen im Internen Audit durch fortschrittliche Analytik, Automatisierung und daten- sowie KI-gestützte Audit-Techniken
Reisebereitschaft für diese Rolle: 10%
Wesentliche Anforderungen:
- Umfangreiche praktische Erfahrung in mindestens einem oder mehreren dieser Bereiche: IT-Betrieb, Cybersicherheit, Infrastruktur, Architektur oder digitale Technologieführung
- Tiefe praktische Kenntnisse in mindestens einem oder mehreren dieser Bereiche: Cloud- und On-Premise-Infrastruktur, Cybersicherheitskontrollen, Unternehmenssysteme, Datenplattformen und Technologien der künstlichen Intelligenz
- Starkes Verständnis von Risikomanagement und internen Kontrollen, angewendet auf komplexe Technologieumgebungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, senior Stakeholder mit Glaubwürdigkeit, die auf technischer Expertise basiert, zu engagieren, zu beeinflussen und herauszufordern
- Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an Technologie-Risiko-, Prüfungs-, Aufsichts- oder Beratungsaktivitäten in komplexen Organisationen
- Universitätsabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem eng verwandten Fachgebiet
Wünschenswerte Anforderungen:
- Frühere Erfahrung im Internen Audit, im Bereich IT-Risiko oder in einer verwandten Prüfungs- oder Aufsichtsfunktion
- Berufliche Zertifizierungen, die für Technologie, Cybersicherheit, Risikomanagement oder Audit relevant sind
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Zugänglichkeit und Unterbringung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeit, Unterstützung und Inspiration füreinander. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?
Vorteile und Belohnungen: Erfahren Sie mehr über all die Möglichkeiten, wie wir Ihnen helfen werden, persönlich und beruflich zu gedeihen.
Director, Technology, Data, and AI, Internal Audit Arbeitgeber: Novartis AG
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Director für Technologie, Daten und KI im Bereich Interne Revision haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front innovative Lösungen zu entwickeln und dabei Ihre technischen Fähigkeiten weiter auszubauen. Die Position in Basel, Schweiz, ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Technology, Data, and AI, Internal Audit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Expertise – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Novartis im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Technology, Data, and AI, Internal Audit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Technologie, Daten und KI vertraut. Du solltest in der Lage sein, komplexe technische Risiken zu erklären und wie sie sich auf die Organisation auswirken können. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Technologie-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zeigen, als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte zu agieren und innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du Teams in komplexen technologischen Umgebungen gecoacht und gefördert hast.
