Legal Trainee - Legal Procurement (for Direct, Indirect, Data/Digital & IT areas)
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Basel Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze das Rechtsteam bei Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht und mehr.
  • Arbeitgeber: Novartis ist ein fĂĽhrendes Pharmaunternehmen, das innovative Lösungen fĂĽr Patienten bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrungen, flexible Arbeitsbedingungen und Zugang zu einem inspirierenden Team.
  • Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Juristen in einem dynamischen, multinationalen Umfeld und trage zur Verbesserung des Lebens von Patienten bei.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Schweizer Jurastudium abgeschlossen, gute Englischkenntnisse und hohe Lernbereitschaft erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position beginnt im Januar 2026 und dauert 6 Monate.

Job ID REQ-10053680 Aug 14, 2025 Switzerland Summary We are offering a 6-month legal trainee position starting January 2026 to support the Novartis Procurement, Data/Digital &IT Legal department on a wide range of legal matters and projects in areas such as contract law, commercial law, antitrust law, intellectual property and disputes/litigation. About the Role We are offering a 6-month legal trainee position starting January 2026 to support the Novartis Procurement, Data/Digital &IT Legal department on a wide range of legal matters and projects in areas such as contract law, commercial law, antitrust law, intellectual property and disputes/litigation. This legal trainee position offers excellent opportunities to gain first-class, hands-on in-house legal experience within the stimulating, multinational environment of a leading pharmaceutical company. Duration: 6 months Start: January 1, 2026 Your responsibilities will include: • Support a diverse range of commercial matters relating to direct and indirect procurement, manufacturing, IT • Support diverse range of legal projects, e.g. contract templates, legal trainings, global legal research projects, digitalization, outsourcing, etc. • Assist with the drafting, negotiation and review of a variety of transactional, commercial and agreements • Draft legal memoranda on a wide variety of legal issues and disputes, Draft document and key position summaries • Provide legal advice to internal clients • You will be supervised and guided by a range of lawyers on different levels of the company, ensuring a great learning experience What you’ll bring to the role: Essential: • Swiss Law degree (Master of Law and Bachelor of Law has to be on Swiss Law), master's degree needs to be completed before start date • Business-level English skills (written and spoken), additional language is a plus • Interest in legal topics in a large multinational group of companies • High motivation to perform, to discover and learn new things and ability to work independently Desirable requirements: • Prior legal professional experience in a law firm, court or legal in-house department (internships etc.) would be helpful. We are also open to applicants without prior experience who have a strong interest and are motivated to learn on the job • Other professional experience in the corporate environment is a plus Please submit a cover letter that includes your motivation for the position and your availability to start in January 2026. Thank you. Why Novartis Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Accessibility and accommodation: Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to all individuals. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to receive more detailed information about the essential functions of a position, please send an e-mail to diversity.inclusion_ch@novartis.com, and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message. Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network(link is external) Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Division Legal Business Unit Universal Hierarchy Node Location Switzerland Site Basel (City) Company / Legal Entity C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG Functional Area Others Job Type Full time Employment Type Early Career (Fixed Term) Shift Work No Apply to Job(link is external)

Legal Trainee - Legal Procurement (for Direct, Indirect, Data/Digital & IT areas) Arbeitgeber: Novartis AG

Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Als Teil des Legal Procurement-Teams in Basel erhalten Sie nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich des Rechts, sondern profitieren auch von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem fördert Novartis die berufliche Entwicklung durch vielfältige Lernmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
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Kontaktperson:

Novartis AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Trainee - Legal Procurement (for Direct, Indirect, Data/Digital & IT areas)

✨Tipp Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen rechtlichen Themen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Vertragsrecht und Wettbewerbsrecht. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du ein fundiertes Verständnis für diese Bereiche hast.

✨Tipp Nummer 2

Nutze LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Novartis in Kontakt zu treten. Frage sie nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und den Anforderungen an die Trainee-Position, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse an der Pharmaindustrie vor. Überlege dir, warum du gerade bei Novartis arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

✨Tipp Nummer 4

Engagiere dich in relevanten rechtlichen oder wirtschaftlichen Gruppen oder Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und deine Leidenschaft fĂĽr das Recht zu zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Trainee - Legal Procurement (for Direct, Indirect, Data/Digital & IT areas)

Kenntnisse im Vertragsrecht
Kenntnisse im Handelsrecht
Kenntnisse im Wettbewerbsrecht
Kenntnisse im geistigen Eigentum
Fähigkeit zur Erstellung und Überprüfung von Verträgen
Verhandlungsgeschick
Rechtsforschungskompetenz
Fähigkeit zur Erstellung rechtlicher Memoranden
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich)
Interesse an rechtlichen Themen in multinationalen Unternehmen
Hohe Motivation und Lernbereitschaft
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als juristischer Trainee und dein Interesse an den rechtlichen Themen des Unternehmens darlegst. Betone, warum du bei Novartis arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Bereich Beschaffung und IT-Recht reizt.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Studienprojekte im Bereich Recht, hervor und betone deine Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch.

Relevante Dokumente beifĂĽgen: FĂĽge alle erforderlichen Dokumente bei, einschlieĂźlich deines Schweizer Jurastudiums (Bachelor und Master), sowie Nachweise ĂĽber Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alle Dokumente aktuell und gut strukturiert sind.

Fristen beachten: Achte darauf, die Bewerbungsfrist einzuhalten. Plane genĂĽgend Zeit ein, um deine Unterlagen zu erstellen und zu ĂĽberprĂĽfen, bevor du sie ĂĽber unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis AG vorbereitest

✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen

Mach dich mit den relevanten Rechtsgebieten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht und geistiges Eigentum. Zeige im Interview, dass du ein solides Verständnis dieser Themen hast und bereit bist, sie anzuwenden.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du rechtliche Probleme gelöst oder an Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen dein Engagement für die Position.

✨Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Novartis reizt. Deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

✨Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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  • Legal Trainee - Legal Procurement (for Direct, Indirect, Data/Digital & IT areas)

    Basel
    Trainee

    Bewerbungsfrist: 2027-08-16

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    Novartis AG

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