Pricing Director NS

Pricing Director NS

Basel Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Novartis AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Preisstrategien für innovative Produkte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Arbeitgeber: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Leben von Patienten durch innovative Lösungen verbessert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Standort: Basel, Schweiz

Der Pricing Director (PD) wird die Entwicklung von Preisstrategien für Markteinführungen und bestehende Produkte vorantreiben, um den Zugang zu unseren Produkten in Zusammenarbeit mit relevanten Funktionen (TA, S&G, Access, HEOR, Policy, Finance usw.) zu ermöglichen. Die Rolle erfordert die richtigen Fähigkeiten und die richtige Denkweise, um Zusammenarbeit, Einfluss und Innovation voranzutreiben und unsere kurz- und langfristigen Ziele zu erreichen. Der PD wird als Vordenker und Experte in den zugewiesenen therapeutischen/krankheitsbezogenen Bereichen erwartet und ist ein strategischer Partner für interne Stakeholder.

Der PD wird die zugewiesenen Länder bei der Umsetzung der Preisgestaltung unterstützen und sicherstellen, dass die Preisentscheidungen gemäß den Governance-Richtlinien getroffen werden. Die Position berichtet an den Executive Director Pricing & Contracting.

Über die Rolle

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Der Pricing Director wird mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Preisstrategien für zugewiesene Verbindungen/Indikationen innerhalb der zugewiesenen Bereiche zu entwickeln, zu überprüfen und umzusetzen.
  • Verantwortlich für die Sicherstellung der Übereinstimmung mit Programm- und Markenstrategien zur Optimierung des Markenwerts und des Marktzugangs.
  • Zusammenarbeit bei der Preiserhebung mit anderen IM-Funktionen, zugewiesenen Ländern/Regionen (nach Bedarf).
  • Identifizierung von Wettbewerbstrends, Synthese von Wettbewerberpreisinformationen (einschließlich Biosimilars und Generika) und Auslösung erforderlicher Maßnahmen.
  • Entwicklung und Überwachung der globalen Markteinführungssequenzoptimierung für zugewiesene Vermögenswerte/Indikationen.
  • Koordination mit zugewiesenen Ländern und anderen internationalen Funktionen, um sicherzustellen, dass Preisgestaltung und Zugang optimiert werden, da die Auswirkungen auf die Märkte spürbar sind.
  • Entwicklung und Mitgestaltung von Modellen zur Optimierung von Preisgestaltung und Zugang sowie Empfehlung von Anpassungen, wo dies angemessen ist.
  • Bereitstellung von Input, falls erforderlich, in die Preisbewertung von Produkten in der frühen Entwicklungsphase und Due-Diligence-Projekten zur Validierung von Preis, Dosierung, Endpunkt und Vergleichsauswahl aus der Perspektive der Preisumsetzung und -realisierung.
  • Entwicklung einer Strategie zum Verlust der Exklusivität (LoE), um die Erosion in exponierten Indikationen zu mindern.
  • Experte für zugewiesene Länder sein und Wissen über wichtige Entwicklungen in diesen Märkten teilen.
  • Regelmäßige Interaktion mit zugewiesenen Ländern.
  • Für ausgewählte Märkte operationale Preis-Szenarioanalysen zu lokalen Preisvorschlägen zur Beratung und Entscheidungsfindung bereitstellen.
  • Genehmigung oder Ablehnung von Produktpreisvorschlägen im Einklang mit der internationalen Governance bei der Markteinführung und allen Listen- und Nettopreisänderungen nach der Markteinführung für zugewiesene Märkte.
  • Überwachung der lokalen Preis- und Vertragsumsetzung.
  • Sicherstellung der Unterstützung für Länder bei Preiszertifikaten und anderer preisbezogener Dokumentation.
  • Identifizierung zukünftiger Preisentwicklungsereignisse und Sicherstellung der Pflege dieser in unserem System für zugewiesene Länder.
  • Nutzung von Preisanalysen und Koordination mit Finanzströmen und Finanzen zur Identifizierung und Verwaltung von nicht profitablen Produkten.
  • Verbesserung des Informationsaustauschs und des Teilens von Best Practices zur Preisgestaltung über internationale Funktionen, Regionen und Länder hinweg.

Wesentliche Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung auf Senior-Level in Pharmaunternehmen, HTA oder Gesundheitsberatungsunternehmen; Preisgestaltung, Zugang und kommerzielle Erfahrung über mehrere Marken und therapeutische Bereiche hinweg.
  • Bachelor (Master bevorzugt) in Mathematik, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzen, Marketing, Gesundheitspolitik, Gesundheitökonomie oder verwandten Fachgebieten.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, wichtige Informationen schnell zu extrahieren und zu verarbeiten, wesentliche Bedürfnisse zusammenzufassen und gezielte sowie angemessene Einblicke und Empfehlungen zu geben.
  • Aktuelle Erfahrung in einer übergeordneten (regionalen oder globalen) Rolle bevorzugt.
  • Starke externe Orientierung mit breiter und tiefer therapeutischer Erfahrung, Einblick in Gesundheitssysteme und Märkte.
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit über Funktionen hinweg (insbesondere Medizin, Marketing, Strategie, Finanzen).

Wünschenswerte Anforderungen:

  • Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung auf Senior-Level.
  • Erfahrung mit seltenen Krankheiten auf medizinischer, HEOR-, Zugangs- oder Preisgestaltungsstufe.

Erklärung zur Barrierefreiheit für die Schweiz

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Vorteile:

Lesen Sie unser Handbuch, um mehr über alle Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen: Novartis Life Handbook

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Warum Novartis:

Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren Sie sich gegenseitig. Kombinieren Sie sich, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?

Vorteile und Belohnungen:

Erfahren Sie mehr über alle Möglichkeiten, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen. Lesen Sie unser Handbuch.

Pricing Director NS Arbeitgeber: Novartis AG

Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung in Basel, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation, um bedeutende Fortschritte im Gesundheitswesen zu erzielen. Die Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Wachstumschancen und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Lebens von Patienten einsetzt.
Novartis AG

Kontaktperson:

Novartis AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pricing Director NS

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position des Pricing Directors. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen für Führungskräfte vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Pricing und Marktanalyse am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet ins Gespräch gehst.

Zeige deine Expertise!

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten im Pricing und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Das wird dir helfen, als Thought Leader wahrgenommen zu werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für die Position des Pricing Directors in Betracht gezogen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Director NS

Preissetzungsstrategien entwickeln
Marktzugang optimieren
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Wettbewerbsanalyse
Globale Markteinführungsoptimierung
Preisanalytik
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Erfahrung in der Pharmaindustrie
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Strategisches Denken
Kenntnisse in Gesundheitsökonomie
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Pricing Directors passen. Das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis AG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Pricing Directors und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Preisgestaltung, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder implementiert hast. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalyse und Markttrends zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit und Innovation abzielen. Frage nach, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert und welche Werte es hochhält.

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