Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein diverses Verkaufsteam und entwickle individuelle Kundenlösungen.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Verkaufsleiter (FLM) treibt die Verkaufsleistung voran, indem er ein diverses Verkaufsteam leitet und sich mit wichtigen Interessengruppen engagiert, um personalisierte Erfahrungen für die Kunden zu schaffen und Wert zu bieten. Er rekrutiert, entwickelt, behält und schult die Mitarbeiter, um die strategischen und geschäftlichen Ziele des Gebiets erfolgreich zu erreichen. Eine Kultur der hohen Leistung und Verantwortung wird gefördert, die das Team inspiriert und motiviert, die kundenorientierte Strategie und Taktiken der Marke ethisch und konform umzusetzen.
Der FLM leitet, führt aus und verfolgt die Strategie und Taktiken der Marke in seinen Regionen und teilt Erkenntnisse vor Ort, um Kundenengagement und Leistung zu steigern.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Führen und Wachsen des Geschäfts
- Planen, Anpassen und Kommunizieren einer effektiven Strategie für die Ausführung basierend auf tiefem lokalem Wissen
- Übersetzen der nationalen Strategie und der Kundenengagementziele in territoriale Implementierungspläne
- Sicherstellen und Verbessern der Genauigkeit der Zielvorgaben
- Abstimmen der lokalen Pläne mit der Strategie und Verfolgen der Zielerreichung
- Fördern kritischer Prozesse zur Unterstützung der Exzellenz im Kundenservice
- Nutzung verfügbarer Daten zur Steigerung der Geschäftsergebnisse und Unterstützung von Entscheidungen in komplexen Situationen
- Zusammenarbeit mit anderen Außendienstmitarbeitern zur Erzielung von Ergebnissen durch leistungsstarkes Teamwork
- Coaching der Teammitglieder durch Feldbesuche und Unterstützung mit Daten und Informationen
- Coaching für Wirkung durch exzellentes Verständnis und Vorbildfunktion des Verkaufsmodells
- Trainieren für Leistung durch Festlegung von Verantwortlichkeitserwartungen und Bereitstellung konsistenter und zeitnaher Rückmeldungen
- Unterstützen der Teammitglieder durch 1:1- und Teamdiskussionen zur Problemlösung
- Fördern einer agilen Denkweise zur Balance zwischen Produkt und Kundenfokus
- Optimieren der bestehenden Foren zur effektiven Kommunikation des Fortschritts
- Handeln mit Integrität und Ehrlichkeit, respektvoll gegenüber den Vertriebsteams und Kollegen
- Schaffen und Integrieren einer positiven Teamkultur, die mit den Werten von Novartis übereinstimmt
- Sicherstellen der vollständigen Übereinstimmung des Teams mit dem Ethikkodex von Novartis
- Aufbauen von Beziehungen zu Interessengruppen
- Identifizieren und Priorisieren lokaler Gesundheitsfachkräfte
- Steigern der geschäftlichen Ergebnisse und des Kundenengagements
- Erleichtern der Zusammenarbeit innerhalb multifunktionaler Teams zur Entwicklung von Lösungen
- Entwickeln, Implementieren und Überwachen eines kundenorientierten Geschäftsplans
- Sicherstellen der vollständigen Nutzung der Ressourcen und Fähigkeiten von Novartis zur Personalisierung der Kundeninteraktion
Fähigkeiten
- Führung
- Management
- Professionelle Kommunikation
- Coaching
- Mentoring
- Change Management
- Zusammenarbeit
- Teamarbeit
- Analytische Fähigkeiten
- Problemlösungsfähigkeiten
- Komplexitätsmanagement
- Gesundheitssektor
- Geschäftliche Exzellenz
- Ethik
- Compliance
Area Business Manager (m/w/d) RLT, Gebiet: Magdeburg, Halle, Leipzig Arbeitgeber: Novartis Deutschland
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Region Magdeburg, Halle und Leipzig bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des hohen Engagements und der Verantwortung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Business Manager (m/w/d) RLT, Gebiet: Magdeburg, Halle, Leipzig erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Novartis Deutschland!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Novartis Deutschland für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Business Manager (m/w/d) RLT, Gebiet: Magdeburg, Halle, Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Novartis Deutschland passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Novartis Deutschland anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Deutschland vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Novartis Deutschland. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
