Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Data Science und KI bei Novartis und forme die Zukunft der Arbeitskräfte.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Projekten mit KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Strategie und Organisationsdesign, idealerweise im DSAI-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 168100 € pro Jahr.
Sie werden die Unternehmensagenda für Menschen und Organisation im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz (DSAI) bei Novartis leiten und unsere DSAI-Ambitionen in die erforderlichen Entscheidungen zu Personal, Organisation, Talent und Fähigkeiten umsetzen. Sie arbeiten auf Entscheidungsebene mit leitenden DSAI-Führungskräften zusammen und gestalten, wie wir kritisches DSAI-Talent aufbauen, anziehen und entwickeln, unser externes Wertversprechen stärken und eine verantwortungsvolle Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI ermöglichen.
Diese Unternehmensrolle ergänzt die Workforce Strategy Leads, die direkt DSAI-Teams innerhalb ihrer Einheiten unterstützen. Die Verantwortlichkeiten auf Einheitsebene bleiben unverändert, während diese Rolle übergreifend agiert und die umfassende DSAI-Personalstrategie, Standards und Governance bereitstellt.
Über die Rolle
Hybrid. Diese Rolle kann in Cambridge, East Hanover, London oder Basel angesiedelt sein. Bitte bewerben Sie sich nur an einem der entsprechenden Standorte.
Hauptverantwortlichkeiten
- Setzen Sie die Unternehmensstrategie für DSAI-Personal und Organisation um.
- Gestalten Sie strategische Entscheidungen zu Personal und Fähigkeiten.
- Leiten Sie das Unternehmens-DSAI-OTR.
- Etablieren Sie unternehmensweite Talent- und Karriereansätze.
- Stärken Sie die externe DSAI-Talentmarke und -pipeline.
- Entwerfen und erstellen Sie Unternehmensstandards für DSAI.
- Verbinden Sie Unternehmensstrategie und Einheitenausführung.
- Beeinflussen Sie ein komplexes Stakeholder-System im Unternehmen.
- Gestalten Sie die Arbeit für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI neu.
- Coachen Sie Führungskräfte, gestalten Sie die Kultur und leiten Sie Transformationen.
Was Sie für die Rolle mitbringen sollten
Wesentliche Kriterien
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich P&O/HR, einschließlich strategischer Partnerschaften mit Führungskräften.
- Starke Erfahrung in Organisationsdesign und strategischer Personalplanung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung globaler oder unternehmensweiter Personalstrategien.
- Fähigkeit, mehrere hochrangige Stakeholder ohne formale Autorität zu beeinflussen.
- Fließend in People Analytics und sicher im Umgang mit KI-gestützten Tools.
Wünschenswerte Kriterien
- Erfahrung in der Übersetzung von Technologien in Personal- und Organisationsimplikationen.
- Relevanter Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
Leistungen und Belohnungen:
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, gemeinsam die Medizin neu zu denken und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Das erwartete jährliche Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 90.500,00 und 168.100,00 EUR. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen.
Novartis verpflichtet sich, eine herausragende, inklusive Arbeitsumgebung und diverse Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
WORKFORCE STRATEGY HEAD, ENTERPRISE DATA SCIENCE & ARTIFICIAL INTELLIGENCE (DSAI) in Basel Arbeitgeber: Novartis España
Novartis España bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und Entwicklung fördert. Mitarbeiter profitieren von einer Kultur, die Zusammenarbeit, Innovation und verantwortungsvolle Praktiken im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz betont.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WORKFORCE STRATEGY HEAD, ENTERPRISE DATA SCIENCE & ARTIFICIAL INTELLIGENCE (DSAI) in Basel erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Novartis España vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Novartis España sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Novartis España an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Novartis España zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WORKFORCE STRATEGY HEAD, ENTERPRISE DATA SCIENCE & ARTIFICIAL INTELLIGENCE (DSAI) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Novartis España arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für WORKFORCE STRATEGY HEAD, ENTERPRISE DATA SCIENCE & ARTIFICIAL INTELLIGENCE (DSAI) bei Novartis España an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis España vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Novartis España zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
