Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung medizinischer Plattformen und verbessere Arbeitsabläufe für internationale Märkte.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Daten und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist ein wichtiger Beitrag innerhalb des International Medical Affairs-Teams, verantwortlich für die Leitung des Designs, der Implementierung und der kontinuierlichen Verbesserung von medizinischen Plattformen und Arbeitsabläufen in internationalen Märkten (außerhalb der USA). Die Rolle konzentriert sich darauf, medizinische Plattformen voranzutreiben, um medizinische Exzellenz und Ausführungsprozesse zu ermöglichen, und sicherzustellen, dass die Teams effiziente, zweckmäßige Werkzeuge und optimierte Abläufe haben, die die Ziele von Medical Data, Analytics, Platforms & AI unterstützen. Die Rolle treibt auch Verbesserungen der Benutzererfahrung voran, die durch internationale Initiativen zur medizinischen Exzellenz identifiziert wurden.
**Hauptverantwortlichkeiten:**
- Führung medizinischer Plattformen: Führen Sie die Integration medizinischer Arbeitsabläufe in CRM-Plattformen und fördern Sie die Akzeptanz des neuen „Customer Engagement of the Future“. Stellen Sie sicher, dass die Lösungen den Bedürfnissen der Medical Affairs und des Field Medical Teams entsprechen, einschließlich der Nachverfolgung von Engagements.
- Betriebliche Exzellenz & Workflow-Optimierung: Entwickeln und implementieren Sie in Zusammenarbeit mit Scientific & Capability Learning und Field Medical Excellence standardisierte medizinische Arbeitsabläufe, die die medizinische Exzellenz und betriebliche Effizienz verbessern.
- Benutzererfahrung & medizinische Exzellenz: Unterstützen Sie die medizinische Exzellenz in priorisierten internationalen Märkten, indem Sie medizinische Strategien in die Tat umsetzen.
- Projektmanagement & Ausführung: Leiten und liefern Sie komplexe funktionsübergreifende Projekte im Zusammenhang mit Plattform-Rollouts und Prozessverbesserungen.
- Zusammenarbeit & Stakeholder-Engagement: Arbeiten Sie mit den Teams von Medical Affairs, DAAP und DDIT zusammen, um Plattform- und Prozessinitiativen abzustimmen.
- Plattform-Evolution & Innovation: Unterstützen Sie die Verbesserung medizinischer Plattformen und Werkzeuge zur Verbesserung der Abläufe von Medical Affairs und der Benutzererfahrung.
- Betriebliche Kennzahlen & kontinuierliche Verbesserung: Definieren und überwachen Sie KPIs für Plattformen und Prozesse, einschließlich CRM-Akzeptanz und Benutzerzufriedenheit.
**Kernkompetenzen:**
- Strategische Ausführung: Übersetzen Sie strategische Ziele in klare Betriebspläne und Ergebnisse.
- Technisches & digitales Verständnis: Sicherer Umgang mit CRM- und digitalen Plattformen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Starke Fähigkeit, über Medical, Commercial, DDIT, Analytics und Länderteams hinweg zu arbeiten.
- Betriebliche Exzellenz & Innovation: Leidenschaft für die Verbesserung von Prozessen und die Nutzung digitaler, datenbasierter und KI-Lösungen.
- Ergebnisorientierte Denkweise: Fokus auf messbare Verbesserungen in Effizienz, Plattformakzeptanz und Benutzererfahrung.
**Mindestanforderungen:**
- 5+ Jahre Erfahrung in pharmazeutischen, Gesundheits- oder Lebenswissenschaftsorganisationen, mit einem wesentlichen Fokus auf Medical Affairs oder Field Excellence.
- Verständnis der Abläufe von Medical Affairs und der Arbeitsabläufe im Bereich Field Medical.
- Erfahrung mit CRM-Systemen, digitalen Plattformen oder Technologieimplementierungsprojekten im Gesundheitswesen ist bevorzugt.
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Zusammenarbeitsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Change-Management- und Problemlösungsfähigkeiten.
**Bildung & Qualifikationen:**
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (Lebenswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Wirtschaft oder Informationssysteme). Master-Abschluss bevorzugt.
**Sprachen:**
- Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse erforderlich. Zusätzliche Landessprache(n) wünschenswert.
**Warum Novartis:** Helfen Sie Menschen mit Krankheiten und ihren Familien, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen.
Associate Director, Medical Data, Analytics, Platform & AI Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, innovativen Projekten im Bereich medizinischer Daten und Analytics sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, fördert das Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung und Exzellenz in der medizinischen Versorgung. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Initiativen zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verändern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Medical Data, Analytics, Platform & AI erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir sollten unsere Erfahrungen so darstellen, dass sie den Anforderungen der Stelle entsprechen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die mit der Position zu tun haben. Das zeigt Engagement und kann uns einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die besten Chancen nutzen und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Medical Data, Analytics, Platform & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du unsere Ziele im Bereich Medical Data und Analytics unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der medizinischen Plattformen und Prozesse beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle, die Teamdynamik und die zukünftigen Herausforderungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den relevanten CRM-Systemen und digitalen Plattformen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen und wie du sie zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Nutzererfahrungen eingesetzt hast.
