Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Programme und Trials, um innovative Therapien zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Novartis ist ein führendes Unternehmen in der Arzneimittelentwicklung mit dem Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Kultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die das Gesundheitswesen revolutioniert und das Leben von Patienten verändert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss in Lebenswissenschaften und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das innovative Lösungen für globale Gesundheitsprobleme entwickelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
The *Senior/Clinical Development Director (*Sr. CDD) is the clinical/scientific expert and if assigned the clinical development lead of a section of a global clinical program and/or trial. (e.g., an indication, a new formulation, or a specific development phase) or a large, complex trial, under the leadership of the GPCH. The *Sr. CDD may be assigned to have a team leadership role for sections clinical programs and/or global clinical trials, depending on the size, nature and complexity
About the Role
Major accountabilities:
- Supports and if assigned leads delivery of all assigned clinical deliverables in the assigned section of a clinical program. Clinical deliverables may include the clinical development strategy for assigned program section(s), clinical sections of individual protocols consistent with the Integrated Development Plans (IDP), clinical data review program specific standards, clinical components of regulatory documents/registration dossiers, and publications
- Contributes and if assigned leads development and delivery of clinical sections of trial and program level regulatory documents (e.g., Investigator’s Brochures, briefing books, safety updates, submission dossiers, and responses to Health Authorities)
- Drives execution of the section of the clinical program in partnership with global line functions, in particular clinical operations, trial leaders and data management/analysis, and regional/country clinical development associates
- Ensures ongoing clinical and scientific review of clinical trial data.
- Work in close collaboration with the data management and statistics teams to ensure proper data quality and analysis of clinical trial results.
- May be the Program or Function Manager of associates (e.g., CDD or associate CDD
- Supports GPCH in assessing overall risk-benefit of the molecule for the assigned section of the clinical program, may be a (core) member of the Safety Management Team (SMT), and supports overall program safety reporting (e.g., Periodic Safety Update Reports (PSURs), Drug Safety Update Reports (DSURs), and other safety related documents) in collaboration with the medical monitor, CDMD and Patient Safety
- Member and if assigned may (co-)lead the Global Clinical Team (GCT), if there is a separate GCT for the assigned program section. Represents the section when assigned in Global Program Team (GPT) meetings, and as the section spokesperson in internal and external meetings/boards, as assigned
- Supports the Clinical Development Head (CDH) by providing clinical/scientific input into IDP/CDP and CTP reviews and contributing/driving development of disease clinical standards for new disease areas. May take on other TA responsibilities as directed by the CDH
- Advanced degree in life sciences/healthcare (or clinically relevant degree) is required. PharmD, or PhD strongly preferred
- ≥ 10 years of involvement in clinical research, global drug development in an academic or industry environment spanning clinical activities in Phases I through IV. ≥ 5 years of contribution to and accomplishment in all aspects of conducting clinical trials (e.g., planning, executing, reporting and publishing) in a global/matrix environment in pharmaceutical industry. Experience in late phase clinical development strongly preferred
- Solid scientific writing skills
- Experience with regulatory submissions (IND, NDA/BLA, CTA/MAA) preferred
- Solid and advanced scientific acumen and ability to analyze and interpret scientific literature and data. Strong affinity with data, data quality and analysis.
- Preferred knowledge and/or experience of assigned therapeutic area
- Demonstrated ability to establish strong scientific partnership with key internal and external stakeholders
* Final job title Senior Clinical Development Director, Level 6 / Clinical Development Director, Level 6 and associated responsibilities will be commensurate with the successful candidates’ level of expertise.
Why Novartis: Our purpose is to reimagine medicine to improve and extend people’s lives and our vision is to become the most valued and trusted medicines company in the world. How can we achieve this? With our people. It is our associates that drive us each day to reach our ambitions. Be a part of this mission and join us! Learn more here: – and – culture
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams\‘ representative of the patients and communities we serve.
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Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together?
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#J-18808-Ljbffr
Clinical Development Director - Renal Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica

Kontaktperson:
Novartis Farmacéutica HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Development Director - Renal
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der klinischen Forschung und dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Novartis oder in der Branche arbeiten, und nimm Kontakt auf.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der klinischen Forschung, insbesondere in der Nierenforschung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Studien und regulatorischen Anforderungen informiert bist, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu klinischen Studien und deren Durchführung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Projekten klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von Novartis zu informieren. Verstehe die Werte und Mission des Unternehmens, damit du in Gesprächen zeigen kannst, wie gut du zu ihrer Vision passt und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Development Director - Renal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Clinical Development Directors. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden, genau verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der klinischen Forschung und globalen Arzneimittelentwicklung. Gehe besonders auf deine Erfolge in den Phasen I bis IV klinischer Studien ein und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Wissenschaftliche Schreibfähigkeiten demonstrieren: Da solide wissenschaftliche Schreibfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für deine schriftlichen Arbeiten oder Veröffentlichungen beifügen. Dies könnte auch die Erstellung von regulatorischen Dokumenten umfassen, um deine Erfahrung in diesem Bereich zu zeigen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Verbesserung der Patientenversorgung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern betont. Zeige, wie deine Werte mit der Mission von Novartis übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitest
✨Verstehe die klinische Entwicklung
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die klinische Entwicklung und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Clinical Development Director hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Nierenforschung, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Sei gut informiert über die regulatorischen Anforderungen für klinische Studien, insbesondere in Bezug auf IND, NDA/BLA und CTA/MAA. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Anforderungen in deinen früheren Projekten berücksichtigt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.