Clinical Development Medical Director - Renal
Clinical Development Medical Director - Renal

Clinical Development Medical Director - Renal

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Novartis Farmacéutica

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Planung und Management klinischer Programme im Bereich Nieren.
  • Arbeitgeber: Novartis ist ein führendes Unternehmen in der biomedizinischen Forschung und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem unterstützenden, innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: MD oder gleichwertiger Abschluss, 7+ Jahre Erfahrung in klinischer Forschung erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes, inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Clinical Development Medical Director – Renal

Job ID REQ-

Summary

The Clinical Development Medical Director (CDMD) is responsible for leading the strategic planning and management of the assigned clinical program(s) from an end-to-end clinical development perspective. As CDMD in the Renal TA, you will have oversight of the clinical development for the assigned programs and drive execution of the clinical development plan. In addition, you will enable an empowered organization, which can navigate in a matrix environment and adjust quickly to business needs.

About the Role

Major accountabilities:

Your responsibilities will include, but are not limited to:

  • Providing clinical leadership and strategic medical input for all clinical deliverables in the assigned project or section of a clinical program
  • Leading development of clinical sections of trial and program level regulatory documents
  • Driving execution the assigned clinical program and/or clinical trial in partnership with global line functions, assigned Global Trial Directors (GTDs), and regional/country medical associates, where applicable
  • Supporting (Senior) Global Program Clinical Head (GPCH) in ensuring overall safety of the molecule for the assigned section, and may act as a core member of the Safety Management Team (SMT), supporting overall program safety reporting in collaboration with Patient Safety colleagues
  • Supporting the Clinical Development Head (CDH) by providing medical input into Clinical Development Plan (CDP), Integrated Development Plan (IDP) and Clinical Trial Protocol (CTP) reviews, and contributing to/driving development of disease clinical standards for new disease areas
  • As a medical expert, supporting the (Sr.) GPCH or CDH in interactions with external and internal stakeholders and decision boards
  • May work with NIBR (Novartis Institute of Biomedical Research/ Translational Medical Sciences) to drive transition of pre-PoC (Proof of Concept) projects to DDP (Development Decision Point) and with BD&L (Business Development & Licensing) including target identification and due diligences together with other medical matters, as needed.
  • MD or equivalent medical degree is required in addition to advanced knowledge and clinical training in medical/scientific area; Clinical practice experience 4 years (including residency) and board certification or eligibility in disease area preferred
  • Minimum of 7 years of experience in clinical research or drug development (Senior 10 + years plus)
  • Experience in an academic clinical research or industry environment spanning clinical activities in Phases I through IV required. • 2 years of contribution to and accomplishment in all aspects of conducting clinical trials (e.g., planning, executing, reporting and publishing) in a global/matrix environment in pharmaceutical industry required.
  • Working knowledge of disease area is required, with proven ability to interpret, discuss and present efficacy and safety data relating to clinical trial(s) and proven ability to understand and interpret basic and clinical scientific research reports
  • Demonstrated ability to establish effective scientific partnerships with key stakeholders
  • Working knowledge of GCP, clinical trial design, statistics, and regulatory and clinical development processes
  • Previous global people management experience is preferred, though this may include management in a matrix environment.

Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams\‘ representative of the patients and communities we serve.

Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: Novartis Life Handbook

Accessibility and accommodation Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to all individuals. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to receive more detailed information about the essential functions of a position, please send an e-mail to and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together?

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Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams\‘ representative of the patients and communities we serve.

Job ID REQ-

Clinical Development Medical Director – Renal

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#J-18808-Ljbffr

Clinical Development Medical Director - Renal Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica

Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Clinical Development Medical Director im Bereich Nierenmedizin haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden klinischen Programmen zu arbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen.
Novartis Farmacéutica

Kontaktperson:

Novartis Farmacéutica HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Clinical Development Medical Director - Renal

Netzwerken mit Fachkollegen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich klinische Entwicklung und Nephrologie zu vernetzen. Nimm an relevanten Konferenzen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei Novartis zu knüpfen.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Nierenforschung und klinischen Studien auf dem Laufenden. Lies aktuelle Fachartikel und Studien, um deine Kenntnisse zu erweitern und bei Gesprächen mit Recruitern oder während des Interviews kompetent aufzutreten.

Vorbereitung auf das Interview

Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf klinische Studien, Sicherheitsmanagement und strategische Planung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Novartis. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Development Medical Director - Renal

Fachliche Führungskompetenz
Strategische Planung
Kenntnisse in klinischer Forschung
Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung
Kenntnisse in GCP (Good Clinical Practice)
Regulatorische Kenntnisse
Statistische Analyse
Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit in Matrixorganisationen
Medizinisches Fachwissen im Bereich Nierenkrankheiten
Fähigkeit zur Interpretation von Sicherheits- und Wirksamkeitsdaten
Aufbau wissenschaftlicher Partnerschaften
Erfahrung im globalen Projektmanagement
Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Clinical Development Medical Director im Bereich Renal. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der klinischen Forschung und Medikamentenentwicklung, insbesondere in den Phasen I bis IV. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Füge medizinische Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du deine medizinischen Abschlüsse und Zertifizierungen klar angibst. Wenn du über spezielle Kenntnisse im Bereich Nierenkrankheiten verfügst, erwähne diese unbedingt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, in einem matrixorientierten Umfeld zu arbeiten und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitest

Verstehe die klinische Entwicklung

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für den gesamten Prozess der klinischen Entwicklung hast, insbesondere in Bezug auf Nierenerkrankungen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Phasen I bis IV klinischer Studien zu beantworten und zeige deine Erfahrung in der Planung und Durchführung solcher Studien.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Rolle eine starke strategische Komponente hat, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der strategischen Planung und im Management von klinischen Programmen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Position erfordert Führungsstärke, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du in einer Matrixumgebung gearbeitet hast und wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kenntnis der regulatorischen Anforderungen

Stelle sicher, dass du mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und GCP-Richtlinien vertraut bist. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie du sicherstellst, dass alle klinischen Aktivitäten den Vorschriften entsprechen.

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  • Clinical Development Medical Director - Renal

    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-13

  • Novartis Farmacéutica

    Novartis Farmacéutica

    10,001 - 50,000
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