Director and Group Head, Applied AI

Director and Group Head, Applied AI

Basel Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Novartis Farmacéutica

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative AI-Strategien zur Beschleunigung der Arzneimittelentdeckung.
  • Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der biomedizinischen Forschung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit fortschrittlicher KI-Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in maschinellem Lernen und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Novartis hat eine mutige Strategie angenommen, um eine unternehmensweite digitale Transformation voranzutreiben. Unser Ziel ist es, Novartis als Branchenführer zu positionieren, indem wir proaktiv digitale Technologien übernehmen, die innovative Ansätze fördern, um die Arzneimittelentdeckung und -entwicklung zu beschleunigen. Durch die Nutzung interner und externer F&E-Daten mit der Kraft von Datenwissenschaft, prädiktiven Modellen, generativer KI und maschinellem Lernen zielen wir darauf ab, neue Ziele zu identifizieren, effektivere therapeutische Moleküle zu schaffen, die Pharmakokinetik und Sicherheitsrisiken von Arzneimitteln besser vorherzusagen, das Design klinischer Studien zu verfeinern und die Entwicklungszyklen erheblich zu verkürzen.

Das AI4R-Team führt BR an, um fortschrittliche KI- und ML-Methoden zu erkunden und anzuwenden, um neuartige Erkenntnisse zur Arzneimittelentdeckung zu generieren und die Effizienz der Arzneimittelentdeckung zu beschleunigen und zu verbessern, während der Fokus auf den Bedürfnissen der Patienten liegt.

AI4R arbeitet mit Teams zur Arzneimittelentdeckung zusammen, hebt das Niveau der KI-Expertise in der biomedizinischen Forschung (BR) an und stellt sicher, dass die BR-Wissenschaft mit dem sich schnell entwickelnden Ökosystem der KI-Technologien Schritt hält, indem sie sich mit KI-Führungskräften aus Wissenschaft und Industrie verbindet.

Diese Führungsrolle für die Gruppe der angewandten KI von AI4R wird mit starker technischer, Team- und Projektleitung betraut, um mit Experten für biomedizinische Fachthemen zusammenzuarbeiten und die Möglichkeiten des maschinellen Lernens in der Arzneimittelentdeckung tief zu verstehen, die Modelllandschaft zu bewerten, das Benchmarking von Modellen zu leiten und die richtigen KI-Ansätze, Algorithmen, Modelle und Workflows anzuwenden, um die Auswirkungen auf wichtige Bereiche der biomedizinischen Forschung zu maximieren, die potenziell zu einer schnelleren Entwicklung besserer Medikamente führen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Definieren und Leiten der Strategie für angewandte künstliche Intelligenz und des mehrjährigen Fahrplans in der Arzneimittelentdeckungsforschung.
  • Prioritäten mit den Bedürfnissen des Portfolios, wissenschaftlichen Möglichkeiten und messbaren geschäftlichen und forschungsbezogenen Auswirkungen abstimmen.
  • Leiten multidisziplinärer Teams zur Identifizierung, Prototypisierung, Benchmarking und Bereitstellung geeigneter Lösungen für künstliche Intelligenz.
  • Verwalten eines Portfolios für angewandte künstliche Intelligenz mit klarer Aufnahme, Priorisierung, Ressourcenplanung, Überwachung der Lieferung und Erfolgsmessung.
  • Best Practices für Problemlösungen, Datenbereitschaft, Benchmarking, Evaluierungsdesign und reproduzierbare Modellentwicklung etablieren.
  • Benchmarking von Basis- und aufgabenbezogenen Modellen vorantreiben, um transparente Abwägungen und informierte Entscheidungsfindungen zu ermöglichen.
  • Mit Ingenieurteams zusammenarbeiten, um Lösungen zu skalieren und in die tägliche wissenschaftliche Entscheidungsfindung einzubetten.
  • Strenge Bewertungsmetriken definieren, die die Modellleistung mit nachgelagerten Entscheidungen und experimentellen Ergebnissen verknüpfen.
  • Eine Kultur der wissenschaftlichen Strenge, schnellen Iteration, Mentoring und praktischen Auswirkungen über Teams hinweg aufbauen.
  • Strategische akademische und industrielle Kooperationen schmieden, um Innovation, Benchmarking und Technologietransfer zu beschleunigen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Initiativen zur Entwicklung grundlegender Fähigkeiten im maschinellen Lernen in Teams zur Arzneimittelentdeckung und Anwendungsfällen.
  • Erwiesene Erfahrung im Benchmarking von Basis-Modellen in Anwendungen der Arzneimittelentdeckung.
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung von maschinellem Lernen in zentralen Bereichen der Arzneimittelentdeckung wie Zielidentifikation oder computergestützter Chemie.
  • Starke Erfahrung im Training großer Modelle, verteilten Berechnungen, Modellanpassung und Bereitstellung innerhalb von Frameworks für maschinelles Lernen.
  • Tiefe Neugier und Leidenschaft für biomedizinische Wissenschaften und therapeutische Entdeckung, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu erklären.
  • Mindestens 12+ Jahre Erfahrung in Innovation, Entwicklung, Bereitstellung und kontinuierlicher Unterstützung von Lösungen für maschinelles Lernen und Modellierung.
  • Starke Programmierkenntnisse in Python und tiefen Lernframeworks, mit Erfahrung in der Verwendung von Versionskontrollsystemen wie Git.
  • Fähigkeit, Komplexität zu managen, Prioritäten auszubalancieren und Ergebnisse effektiv in matrixartigen Umgebungen mit einer proaktiven Denkweise voranzutreiben.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Veröffentlichungen, Patente oder Open-Source-Beiträge, die Innovationen im Bereich maschinelles Lernen und Fachwissen demonstrieren.
  • Starke Neugier für aufkommende Technologien mit pragmatischer Fähigkeit, diese auf reale geschäftliche Herausforderungen anzuwenden.

Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterbringung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren wir uns gegenseitig. Gemeinsam erreichen wir Durchbrüche, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?

Director and Group Head, Applied AI Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica

Novartis ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Basel, Schweiz, bietet. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und innovative Ansätze in der Arzneimittelforschung fördert Novartis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Wachstumschancen und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der wissenschaftlichen Innovation zu arbeiten und einen echten Einfluss auf das Leben von Patienten zu nehmen.

Novartis Farmacéutica

Kontaktdaten:

Novartis Farmacéutica Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director and Group Head, Applied AI erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für KI und biomedizinische Forschung! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director and Group Head, Applied AI mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz im Bereich maschinelles Lernen
Erfahrung in der Anwendung von maschinellem Lernen in der Arzneimittelforschung
Kenntnisse in der Benchmarking von Modellen
Erfahrung in der großen Modelltraining und verteilten Berechnungen
Kenntnisse in Python und Deep Learning Frameworks
Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git
Fähigkeit zur Problemlösung und strategischen Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die Leidenschaft für KI und biomedizinische Forschung mitbringen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Novartis vertraut, insbesondere mit deren Fokus auf digitale Transformation und KI. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich angewandte KI und maschinelles Lernen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung von KI-Initiativen und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich angewandte KI bei Novartis oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördern.

Zeige deine Leidenschaft für Biowissenschaften

Betone deine Neugier und Leidenschaft für biomedizinische Wissenschaften und therapeutische Entdeckungen. Erkläre, wie du komplexe technische Konzepte verständlich machen kannst und wie dies zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kann.