Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Patientenvertretungsstrategie und verbessere den Zugang zu Gesundheitsdiensten.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Patientenvertretung und strategischem Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Basel, Schweiz
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Stimme der Patienten zu verstärken und Gesundheitssysteme auf globaler Ebene zu gestalten? In dieser entscheidenden Führungsrolle werden Sie die internationale Patientenvertretungsstrategie für einen wichtigen therapeutischen Bereich vorantreiben, indem Sie Patienteninsights in wirkungsvolle Maßnahmen umsetzen, die den Zugang, die Ergebnisse und das Vertrauen verbessern. Sie arbeiten im Herzen einer stark matrixierten Organisation und kooperieren mit Führungskräften und externen Interessengruppen, um das Umfeld zu gestalten, den Erfolg von Markteinführungen zu beeinflussen und innovative, datengestützte Ansätze über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu verankern – letztendlich um einen bedeutenden Unterschied für Patienten weltweit zu machen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Umsetzung der internationalen Patientenvertretungsstrategie für den zugewiesenen therapeutischen Bereich, einschließlich Pre-Launch, Launch und im Markt befindlichen Marken
- Skalierung der Patientenaktivierung (IPEX) für priorisierte Marken, einschließlich frühzeitiger Pre-Launch-Insight-Generierung, KI-gestütztem Nachrichtentest, personalisierten Inhalten und PESO-Aktivierungsmodellen, einschließlich der Aufsicht über die Implementierung in den Ländern
- Partnerschaft mit Public Affairs und Policy Communications zur Abstimmung der Advocacy mit den Prioritäten für Zugang und Umweltgestaltung
- Beratung der priorisierten Länder zu Advocacy-Plänen, um die Übereinstimmung mit globalen Rahmenbedingungen und lokaler Anpassung sicherzustellen
- Aufbau und Management strategischer Partnerschaften mit Patientenorganisationen zur Stärkung des externen Engagements und der Wirkung
- Übersetzung von Patienten- und KI-gestützten Insights in umsetzbare Strategien, die den Zugang, die Ergebnisse und die Markteinführungsbereitschaft verbessern
- Verankerung datengestützter Arbeitsweisen zur Überwachung der Leistung und Antizipation externer Trends, die Entscheidungen beeinflussen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Lebenswissenschaften, öffentlicher Politik, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Umfangreiche Erfahrung in der Patientenvertretung, öffentlichen Angelegenheiten, Zugang oder Gesundheitskommunikation
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung globaler Advocacy-Strategien für Markteinführungen oder Unternehmensinitiativen
- Starke Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Patientenorganisationen oder externen Interessengruppen aufzubauen
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit kommerziellen, medizinischen, öffentlichen Angelegenheiten und Zugangsteams
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in stark regulierten Umgebungen mit Governance- und Compliance-Anforderungen zu arbeiten
- Starkes strategisches Denken und Datenkompetenz mit der Fähigkeit, Insights und komplexe Informationen in umsetzbare Verhaltensänderungen zu übersetzen
- Hohe Einflussnahme und Führungspräsenz innerhalb komplexer, matrixierter Organisationen
Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Zugänglichkeit und Unterstützung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion und teilen Sie uns die Art Ihres Anliegens und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Referenznummer der Stellenausschreibung in Ihrer Nachricht an.
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren wir uns gegenseitig. Gemeinsam erreichen wir Durchbrüche, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen?
Director, International Patient Advocacy Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Stärkung der Patientenstimme und die Gestaltung von Gesundheitssystemen auf globaler Ebene einsetzt. In Basel, einem Zentrum für Innovation und Zusammenarbeit, profitieren Mitarbeiter von einer inklusiven Unternehmenskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Beitrag zählt, um gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, International Patient Advocacy erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Novartis Farmacéutica siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, International Patient Advocacy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Novartis Farmacéutica nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Novartis Farmacéutica einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
