Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um innovative Softwarelösungen mit KI zu entwickeln und bereitzustellen.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Bereich Pharma und Lebenswissenschaften.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft durch technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung technischer Teams und Kenntnisse in KI-gestützter Softwareentwicklung.
Standort: Basel, CH. Novartis kann für diese Rolle keine Umzugsunterstützung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie zugänglich ist.
Als Director, BR Data & Digital Software & Workflows Technology & Engineering leiten Sie ein Team von Managern, technischen Leitern und KI-Ingenieuren, um die schnelle technische Bereitstellung vorhersehbarer, hochwirksamer Ergebnisse über ein Portfolio zeitgebundener Innovations- und Betriebsinitiativen durch hochwertige, KI-gestützte kommerzielle, unternehmensinterne oder selbst entwickelte Softwarelösungen zu fördern. Diese Position treibt technische Exzellenz voran, fördert eine Kultur der Dringlichkeit und Pragmatismus in der Entscheidungsfindung und Lieferung und stellt sicher, dass sie mit der Strategie, der Unternehmensarchitektur, der Sicherheit, der Compliance und der KI-Governance übereinstimmt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eng mit Innovations- und Initiativlieferung, Architektur und Betriebsleitern, Softwareanbietern und Unternehmensfunktionen zusammenarbeiten, um die Ingenieurausführung mit den organisatorischen Zielen und Zeitplänen der Initiative abzustimmen.
- Standardisierung und Konsistenz über Teams hinweg vorantreiben, um eine vorhersehbare Lieferung im Rahmen von Umfang, Budget und Zeitplänen, betriebliche Stabilität und messbare Verbesserungen der Lieferleistung zu unterstützen.
- Die Einführung moderner, skalierbarer, KI-gestützter und agentischer Ingenieurpraktiken fördern und beschleunigen.
- Vertrauensvolle und effektive Arbeitsbeziehungen zu Unternehmensinformatikfunktionen aufbauen, um Unternehmensfähigkeiten und -plattformen zu nutzen und sicherzustellen, dass alle Ingenieurarbeiten und Werkzeuge mit der Unternehmensstrategie, den architektonischen Standards, der Sicherheit, der Compliance und den Anforderungen der KI-Governance übereinstimmen.
- Eine leistungsstarke Organisation aufbauen, die schnell signifikanten Geschäftswert liefert.
- Ein lebendiges und motiviertes Team führen, betreuen und entwickeln.
- Eine „Team vor Selbst“-Kultur fördern, die auf Dringlichkeit, Klarheit, Vertrauen und gemeinsamer Verantwortung basiert.
Wesentliche Anforderungen
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert und erfahren darin, Menschen zu führen und zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihr Potenzial zu erreichen.
- Sie haben einen inneren Antrieb, die Qualität, Geschwindigkeit und Wirkung wissenschaftlicher Forschung zu verbessern, indem Sie die technische Exzellenz für ein breites Portfolio überwachen und steigern.
- Sie gedeihen in einer komplexen Lebenswissenschaftsumgebung.
- Expertise und Erfahrung in der Führung von Menschen und Organisationen mit nachgewiesener Fähigkeit, Richtung vorzugeben, Teams auszurichten, Talente zu entwickeln und die Produktivität kontinuierlich zu verbessern.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Kommunikation und Präsentation auf der Ebene des oberen Managements und im Aufbau starker Beziehungen über organisatorische und divisionale Grenzen hinweg.
- Erfahrung in pharmazeutischen und/oder lebenswissenschaftlichen Forschungsumgebungen.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer und/oder Ingenieurteams und -organisationen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und zu vereinfachen sowie Strategie und Ausrichtung voranzutreiben.
- Klare, sichtbare persönliche Werte; Sie handeln mit Integrität und bauen Vertrauen in vielfältigen Teams auf.
- Tiefes Verständnis für KI-gestützte und agentische Softwareentwicklung.
- Expertise in der Bereitstellung großangelegter, SaaS-, kommerzieller und maßgeschneiderter, On-Premise- und cloudbasierter Softwarelösungen, einschließlich der Integration von KI-Modellen oder -Agenten in Produktionssysteme.
- Starker Hintergrund in modernen Ingenieurpraktiken, einschließlich DevOps, CI/CD, Testautomatisierung und Agile/Lean-Methoden.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer, zeitgebundener Ingenieuranforderungen mit vorhersehbaren Ergebnissen.
Wünschenswerte Anforderungen
- Fähigkeit, Kulturen der Ermächtigung, des Lernens und der gegenseitigen Unterstützung zu schaffen.
- Kreativität und Mut, den Status quo in Frage zu stellen, Innovation zu fördern und kluge Risiken einzugehen.
Zugänglichkeit und Unterbringung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte anzubieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Director, Technology & Engineering for Software and Workflows Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Basel bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und die Förderung einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungs- und Mentoring-Programme. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der KI-gestützten Softwarelösungen zu arbeiten, macht Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Lebenswissenschaften ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Technology & Engineering for Software and Workflows erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Technologie und wie du sie in deiner Rolle als Director nutzen würdest. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Technology & Engineering for Software and Workflows mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Novartis vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Teams geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf die Ergebnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI und moderne Technologien
Da die Rolle stark auf AI-gestützte Lösungen fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Diskutiere aktuelle Trends und Technologien, die du für relevant hältst, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Empowerment und Lernen fördert. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamumgebung und dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.
