Director, Therapeutic Area Strategy, CRM

Director, Therapeutic Area Strategy, CRM

Basel Vollzeit 100000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Novartis Farmacéutica

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und unterstütze strategische Ansätze für die therapeutischen Bereiche Herz-Kreislauf, Nieren und Metabolismus.
  • Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Engagement für Vielfalt und Inklusion.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind ein Bachelor-Abschluss und umfangreiche Erfahrung in der Pharma- oder Medizintechnikbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.

Standort: Basel, Schweiz oder Cambridge, MA. Diese Rolle folgt einem hybriden Arbeitsmodell. Das Novartis Strategy & Growth Therapeutic Area Strategy Team für Cardio, Renal und Metabolic (CRM) sucht einen Strategy Director. Diese Rolle unterstützt die Entwicklung und fortlaufende Evolution einer ganzheitlichen TA-Strategie, bietet frühphasige kommerzielle Einblicke für Projektteams und leitet die TA-spezifische interne Pipeline-Entwicklung sowie externe Lizenzierungs- und Akquisitionsmöglichkeiten. Die Rolle unterstützt auch die integrierte Unternehmensausrichtung über Biomedical Research (BR), Development, Strategy & Growth (S&G) und Commercial US und internationale Teams.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Bringt externes Benchmarking, Analysen und Einblicke sowie Urteilsvermögen ein, um den TA Strategy Head bei der Entwicklung einer ganzheitlichen Novartis TA-Strategie zu unterstützen, die nachhaltiges Wachstum in kurzer, mittlerer und langer Frist erreicht.
  • Versteht die Pharmaindustrie und die Kern-Therapeutischen Bereiche (TA) sowie das Krankheitsgebiet von CRM, um aufschlussreiche und differenzierende Wettbewerbsvorteile gegenüber unseren Mitbewerbern abzuleiten.
  • Stellt wichtige kommerzielle Einblicke für die R&D-Projektteams bereit, insbesondere für frühphasige Programme. Um dies effektiv zu tun, ist Markterfahrung in den USA entscheidend.
  • Analysiert Berichte und Publikationen, um wichtige Botschaften zu extrahieren, einschließlich der Erstellung von Produktprognosen.
  • Unterstützt die Entwicklung und Lieferung von TA-spezifischen strategischen externen Einblicken zur Unterstützung der Identifizierung von Wachstumschancen, aufkommenden Wettbewerbsherausforderungen und zur Unterstützung der Schaffung einer Drittansicht zu wichtigen strategischen Hebeln und beauftragt gezielte Primärforschung.

Wesentliche Anforderungen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich. Fortgeschrittener Abschluss (PhD, MD oder anderer fortgeschrittener Universitätsabschluss) und/oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Lebenswissenschaften/Gesundheitswesen; MBA oder Beratungserfahrung wird stark bevorzugt.
  • Tiefgehendes TA-Wissen (oder nachweisliche Fähigkeit, erforderliche TA-Expertise effektiv und schnell zu erwerben) in CRM.
  • Hohe Agilität mit der Fähigkeit, eine Reihe von strategischen DAs innerhalb einer TA und mehrere interne und externe Programme zu unterstützen.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Bewertung neuer Produktmöglichkeiten (durch M&A, BD&L und interne Forschungsprogramme).
  • Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Pharma- und/oder Medizintechnikbranche. Erfahrung in Forschung & Entwicklung und/oder kommerziellen Funktionen mit Erfahrung in der Durchführung, Beauftragung und Analyse von Primärforschung.
  • Erfahrung in der Strategieentwicklung und Asset-Shaping früh im Lebenszyklus (aus jeder funktionalen Perspektive).
  • Aktuelle (nach 2015) lokale US-Markterfahrung; lokale US-Erfahrung umfasst die Arbeit innerhalb des US-Marktes mit lokalen US-Kunden, US-Gesundheitssystemen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterbringung:

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Director, Therapeutic Area Strategy, CRM Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica

Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Basel oder Cambridge bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich auf die Entwicklung innovativer Strategien im Bereich Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen konzentriert. Die Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion sowie die Unterstützung von Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen machen Novartis zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.

Novartis Farmacéutica

Kontaktdaten:

Novartis Farmacéutica Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Therapeutic Area Strategy, CRM erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Novartis Farmacéutica!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Novartis Farmacéutica für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Therapeutic Area Strategy, CRM mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Marktanalyse
Pharmazeutische Industriekenntnisse
Therapeutische Bereiche (TA) Expertise
Kommerzielle Einsichten
Produktprognosen
Forschung und Entwicklung (F&E)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Novartis Farmacéutica passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Novartis Farmacéutica anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Novartis Farmacéutica. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.