Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Strategie eines führenden Pharmaunternehmens und leite innovative Marketingprojekte.
- Unternehmen: Novartis, ein globaler Innovator im Gesundheitswesen mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Rolle, die echten Einfluss auf die digitale Transformation hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Führung von globalen Teams erforderlich.
Standort: Basel, Schweiz oder East Hanover, Vereinigte Staaten (siehe separate Ausschreibung). Umzugsunterstützung: Diese Rolle basiert in Basel, Schweiz. Novartis kann keine Umzugsunterstützung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn der Standort für Sie zugänglich ist.
Stellenbeschreibung: Der Executive Director für Corporate Channel Strategy & Digital Marketing Innovation ist eine leitende Position, die verantwortlich ist für den Aufbau eines vernetzten digitalen Ökosystems, das Unternehmenskanäle, KI-gestützte Marketingfähigkeiten, intelligente Erlebnisse und aufkommende Technologien zusammenbringt, um Entdeckbarkeit, Vertrauen, Engagement und Geschäftswert in menschlichen und KI-vermittelten Umgebungen zu stärken. Diese Rolle leitet die Strategie, Governance, Experimentierung, Optimierung und Innovationsagenda für unternehmenseigene Kanäle, einschließlich globaler Webplattformen, Sichtbarkeit, sozialer Ökosysteme, aufkommender KI-Schnittstellen und digitaler Erlebnisinfrastruktur.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Definieren und Ausführen der globalen Strategie für digitale Unternehmenskanäle und Zielgruppenengagement.
- Aufbau von KI-gestützten digitalen Erlebnissen, die Personalisierung, Entdeckbarkeit und Stakeholder-Einfluss verbessern.
- Leitung von Omnichannel-Marketinginitiativen über Web, soziale Medien, E-Mail und aufkommende Plattformen.
- Vorantreiben digitaler Innovation durch Experimentierung, Leistungsoptimierung und skalierbare Betriebsmodelle.
- Überwachung von Unternehmensmarketingtechnologieplattformen, Analysefähigkeiten und Kanal-Governance.
- Förderung der verantwortungsvollen Nutzung von KI-Technologien zur Verbesserung der Marketingeffektivität.
- Einrichtung von Messrahmen, die digitale Leistung mit Geschäftsergebnissen und Markenresultaten verbinden.
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken globalen Teams und Förderung der digitalen Transformation.
- Sicherstellen, dass jeder digitale Berührungspunkt unsere Markenidentität, Zugänglichkeitsprinzipien und Compliance-Standards widerspiegelt und gleichzeitig die Grenzen von Kreativität und UX überschreitet.
- Leitung der Identifizierung, Bewertung, Implementierung und Governance von KI-Technologien, die die Effektivität des Unternehmensmarketings, prädiktive Intelligenz und operative Exzellenz verbessern.
Erforderliche Qualifikationen:
- (Prof.) Bachelor-Abschluss erforderlich; fortgeschrittener Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder verwandtem Bereich bevorzugt.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von digitalem Marketing, Omnichannel-Strategie und leistungsorientierten Initiativen innerhalb globaler matrixstrukturierter Organisationen.
- Executive Presence und nachgewiesene Fähigkeit, globale, funktionsübergreifende Teams und Agenturpartner zu führen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Umsetzung digitaler Transformation, Modernisierung von Kanälen und unternehmensweiten Innovationsprogrammen.
- Starke Expertise in Marketingtechnologieplattformen, Analytik und Optimierung digitaler Erlebnisse sowie Kenntnisse in KI und aufkommenden Technologien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse in messbare Geschäfts- und Markenergebnisse zu übersetzen.
- Starkes Verständnis moderner MarTech-Stacks, Analyseplattformen (z.B. GA4, Adobe, Sprinklr) und Kampagnenintegration.
- Expertise in der Optimierung des Kanalmix, Medienplanung, UX-Design, GEO, AEO, SEO, Inhaltsverbreitung und digitaler Compliance.
Novartis engagiert sich für den Aufbau einer herausragenden, integrativen Arbeitsumgebung und vielfältiger Teams, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.
Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung im Rekrutierungsprozess benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit.
Executive Director, Channel Strategy and Digital Innovation Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica
Novartis Farmacéutica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und spannende Projekte im Bereich Life Sciences und KI. Die attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen machen Novartis zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director, Channel Strategy and Digital Innovation erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Novartis Farmacéutica.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Novartis Farmacéutica ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Novartis Farmacéutica könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Novartis Farmacéutica beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, Channel Strategy and Digital Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Novartis Farmacéutica:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Novartis Farmacéutica einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Novartis Farmacéutica einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Novartis Farmacéutica relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Novartis Farmacéutica einfügt.
