Executive Director, Hematology Value & Access

Standort: Hybrid: Basel, Schweiz

Überblick: Führen Sie das Diseases Area (DA) Access-Team strategisch und operativ über den R-D-C-Kontinuum, in Partnerschaft mit strategischen Commercial Launch Strategy DAs, Medical Affairs und Novartis-Regionen sowie priorisierten Länderteams, um den Zugang zu Novartis-Vermögenswerten zu maximieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Unterstützung des Global (V&A) TA Head; Vertretung von Access-Talenten und Themen gegenüber internen Partnern und externen Interessengruppen.
• Intern Vision vorantreiben, inspirieren und Führung innerhalb der Access-Community (International, Regionen, Länder) und mit wichtigen Partnern (CPS/International, Entwicklung, Biomedizinische Forschung, Betrieb, S&G, Regionen und Länder) bieten.
• Extern Novartis in geeigneten Foren und Organisationen vertreten, um die strategische Zugangsagenda von Novartis voranzutreiben.
• Entwicklung und Operationalisierung der integrierten Produktzugangsstrategie.
• Zusammenarbeit und Partnerschaft mit TAs, Medical Affairs, Entwicklung und biomedizinischer Forschung zur Verbesserung des Wertangebots, der Zugangsstrategie und der zugangsrelevanten Evidenzpakete.
• Sicherstellen, dass Zugangslandschaften und Anforderungen an die Payer-Evidenz in TPPs, klinischen Entwicklungsplänen, integrierten Produktstrategien und Indikationssequenzierung/Vermögensmaximierung integriert werden.
• Eine überzeugende und wettbewerbsfähige globale strategische Vision schaffen und fördern, wie Novartis durch DAs Innovationen und den Zugang zum Nutzen von Patienten, Gesundheitssystemen, Payers und Novartis erweitern wird.
• Aktive Führung in internen Foren bieten, breite Ländereinblicke und Ausrichtung ermöglichen und externe Foren nutzen, um Strategien, Evidenzniveau usw. auf Machbarkeit und Erfolg zu überprüfen.
• Mit den TAs die globale integrierte Produktzugangsstrategie entwickeln, um eine Produktdifferenzierung zu liefern, die für Payers am relevantesten ist.
• Mit dem CLS DAs & Pricing-Team die internationale Preisstrategie und -richtlinien (mit)erstellen.
• Mit CLS DAs die Payer-Verhandlungsstrategie generieren, Länder schulen und auf ihre Payer-Verhandlungen vorbereiten.
• Mit CLS DAs innovative Ansätze für den Patientenzugang und Vertragsabschlüsse, Managed Entry Agreements (MEAs) und Patient Support Programs (PSPs) erstellen, um die Patientenergebnisse zu verbessern und die Erschwinglichkeit des Gesundheitssystems zu unterstützen.
• Sicherstellen, dass bei der Markteinführung die Marken von Novartis durch ein robustes Payer-Wertangebot unterstützt werden.
• Sicherstellen, dass das Zugangsteam Expertenbeiträge zur Wertnachweiserstellung in TPPs, klinischen Programmen und BD&Ls entwickelt und vertritt.
• Zusammenarbeit mit dem HEOR & PCO-Team, um die vollständige Integration angemessener HEOR/Evidenzlieferungen in eine qualitativ hochwertige bereichsübergreifende Strategie sicherzustellen.
• Bestimmung der Anforderungen an die Payer-Evidenz, Risiken/Chancen in der Zugangslandschaft und Erstellung einer überzeugenden Zugangsstrategie mit dem TA.
• Maximierung des Wertes von Novartis-Vermögenswerten durch die Erstellung und Umsetzung gewinnbringender Preisstrategien.
• Verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung von Best-in-Class-Zugangskapazitäten.
• Bereitstellung von Best-in-Class-Talentakquise, -bindung, -entwicklung und Coaching für das eigene Team und die gesamte Zugangs- und Peer-Community.
• Berichterstattung über technische Beschwerden / unerwünschte Ereignisse / besondere Fall-Szenarien im Zusammenhang mit Novartis-Produkten innerhalb von 24 Stunden nach Erhalt.
• Verteilung von Marketingproben (wo zutreffend).

Wesentliche Anforderungen:

• Bildung: MBA, Ph.D., M.D. oder RPh.
• 7+ Jahre Erfahrung in Marktzugangsrollen aus der Pharmaindustrie.
• 5+ Jahre globale oder ex-US regionale Erfahrung.
• Erfahrung in der frühen Phase des Arzneimittelentwicklungszyklus.
• Produkteinführungserfahrung.
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden und matrixbeeinflussenden Zusammenarbeit.
• Fließendes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wünschenswerte Anforderungen:

• 10+ Jahre Erfahrung in Marktzugangsrollen aus der Pharmaindustrie.
• Erfahrung im Bereich Hämatologie.

Vorteile:

Lesen Sie unser Handbuch, um mehr über alle Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen: Novartis Life Handbook.

Erklärung zur Barrierefreiheit: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen.

Diversität & Inklusion: Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein.