Executive Director, Portfolio Policy (Oncology)

Wir sind ein Team von engagierten und intelligenten Menschen, vereint durch den Antrieb, gemeinsam zu erreichen. Sie werden die Portfolio-Politik für Onkologie vorantreiben und eine branchenführende Politikstrategie gestalten, um ein optimales politisches Umfeld für wichtige Novartis-Portfolio-Assets zu schaffen. Sie werden den frühen Portfolio-Scan-Prozess mit Strategie & Wachstum für Assets leiten und Politik- und Advocacy-Strategien für wichtige in-markt und Launch-Assets in Übereinstimmung mit einer breiten Palette von funktionsübergreifenden Stakeholdern entwickeln. Onkologie wird dabei besonders im Fokus stehen, über innovative Plattformen hinaus.

Diese Rolle wird proaktiv das externe Umfeld gestalten, um einen schnellen und nachhaltigen Zugang zu Innovationen sicherzustellen und Novartis als vertrauenswürdigen Partner für Stakeholder im Gesundheitswesen zu positionieren.

Über die Rolle

Hauptverantwortlichkeiten:

• Vertreten Sie Novartis extern in TA-spezifischen Foren und Arbeitsgruppen von Handelsverbänden, mit der Erwartung von Führung und Agenda-Setzung.
• Entwickeln und implementieren Sie transformative politische Lösungen mit Fokus auf Schlüsselmarken und Prioritätsmärkte.
• Leiten Sie die Portfolio-Politik für das zugewiesene TA und identifizieren Sie wichtige politische Prioritäten, die mit der Strategie und den Prioritäten des NVS-Portfolios übereinstimmen.
• Führen Sie den frühen Portfolio-Scan-Prozess mit Strategie & Wachstum für das zugewiesene TA und entwickeln Sie Politikstrategien und -lösungen für wichtige in-markt und Launch-Assets in Übereinstimmung mit dem internationalen TA.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. V&A, Patientenvertretung, Kommunikation, Medizin, Gesundheitssysteme) zusammen, um das Design und die Implementierung der Politikstrategie für das zugewiesene TA zu unterstützen und günstige Marktbedingungen für priorisierte Pipeline-Assets vorzubereiten.
• Stimmen Sie sich mit Regionen (Europa, APMA, LaCan) und direkt berichtenden Ländern (USA, CN, JP) über lokale politische Prioritäten für TA ab.
• Artikulieren Sie priorisierte politische Anforderungen für Advocacy-Aktivitäten in Regionen und wichtigen Ländern über das Portfolio und stimmen Sie sich mit regionalen PA Portfolio Advocacy-Leitern ab, um die regionale und lokale Umsetzung von Advocacy-Aktivitäten im TA voranzutreiben.
• Liefern Sie TA-spezifische Gedankenführung und Einblicke für GPA-geführte Engagements zur Unterstützung von Veränderungen im Gesundheitswesen und in der Politik.
• Entwickeln Sie politische Ressourcen, koordinieren Sie globale Veranstaltungen und bauen Sie Koalitionen innerhalb des TA auf und unterstützen Sie die Umsetzung von Ergebnissen mit funktionsübergreifenden Advocacy-Partnern.
• Basierend auf einem starken externen Netzwerk, bauen Sie politische Partnerschaften und Koalitionen nach Bedarf auf.
• Liefern Sie politische Gedankenführung für von Global Public Affairs geleitete Engagements, die Veränderungen im Gesundheitswesen und in der Politik unterstützen, die dem Novartis-Portfolio zuträglich sind.

Was Sie für die Rolle mitbringen:

WESENTLICHE KRITERIEN:

• Umfangreiche Erfahrung in der politikbezogenen Lebenswissenschaften im therapeutischen Bereich und/oder verwandten Bereichen, einschließlich politikfokussierter Patientenvertretung.
• Etablierte, öffentliche Führungsposition in Arbeitsgruppen von Handelsverbänden im Bereich Onkologie und/oder öffentlichen Foren, Medien.
• Erfahrung in der Vertretung der Pharmaindustrie im politischen Umfeld, mit nachweisbaren geschäftlichen Auswirkungen und unternehmerischem Bewusstsein.
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von marktgestaltenden Strategien über mehrere geografische Regionen hinweg.
• Strategisches Gespür und Verständnis für die Entwicklung von Portfolio- und kommerziellen Strategien.
• Fließend in Englisch.

WÜNSCHENSWERTE KRITERIEN:

• Master-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet / Fortgeschrittener Abschluss (PhD, MBA oder gleichwertig) in Pharmazeutischen Wissenschaften, Gesundheitsökonomie, öffentlicher Politik oder einem verwandten Bereich.

Warum Novartis?

Unser Ziel ist es, die Medizin neu zu denken, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern, und unsere Vision ist es, das am meisten geschätzte und vertrauenswürdige Arzneimittelunternehmen der Welt zu werden. Wie können wir dies erreichen? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns jeden Tag antreiben, unsere Ambitionen zu erreichen. Seien Sie Teil dieser Mission und schließen Sie sich uns an!

Zugänglichkeit und Unterbringung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und lassen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten wissen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion: Die Novartis-Gruppe von Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ist stolz darauf, ein diverses Umfeld zu pflegen. Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status. Wir setzen uns dafür ein, vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren, und wir streben danach, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der mutige Innovationen durch Zusammenarbeit fördert und unsere Mitarbeiter befähigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.