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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage feasibility assessments for clinical studies and ensure effective communication with study teams.
- Arbeitgeber: Join Novartis, a leader in healthcare committed to innovation and diversity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility, travel opportunities, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be a key player in clinical research, making a real impact on patient care.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in medicine, healthcare, or sciences; fluent in German and English; experience in clinical research required.
- Andere Informationen: Embrace a culture of inclusion and collaboration at Novartis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Stelle hat einen Außendienstcharakter (Home office mit Reisetätigkeit) und ist für eine Besetzung bundesweit ausgeschrieben.
Der Feasibility Manager (FM) (m/w/d) ist verantwortlich für die operationale Machbarkeitsprüfung (Feasibility oder re-Feasibility) klinischer Studien im Land und arbeitet hierfür eng mit den Programm- und/oder Studienfeasibility Teams zusammen, in Übereinstimmung mit Novartis-Prozessen, GCP, ICH und behördlichen Anforderungen.
Diese Position ist der Schlüssel zum Aufbau guter Kommunikation und professioneller Beziehungen zwischen den klinischen Prüfärzten und anderen Novartis-Funktionen.
Der/Die FM arbeitet eng mit anderen SSO- und relevanten medizinischen/klinischen Funktionen zusammen, um eine erfolgreiche Studienallokation, realistische Länderziele, Rekrutierung gemäß geplanter Zeitpläne, frühzeitige Erkennung von Risiken und Chancen sowie potentiellen Verzögerungen und Maßnahmenplänen sicherzustellen.
Die Position ist Teil vom Team SSO Portfolio und berichtet direkt an den SSO Portfolio Team Lead.
Der/Die FM ist der/die „Single Point of Contact“ für die Kommunikation zwischen Clinical Operations Program Managern/Clinical Operations Program Head, lokalen Studienteams und lokal relevanten medizinischen/klinischen Funktionen für alle Anfragen zur Programm-/Studiendurchführbarkeit.
In dieser Rolle leiten Sie und haben die volle Verantwortung für die operationale Feasibility und haben unter anderem folgende Aufgaben:
- Identifizieren und auswählen der Prüfzentren, Bewertung der Machbarkeitsanalyse.
- Erstellen einer Liste potenzieller Prüfzentren unter Verwendung interner und externer Daten (z.B. historische Daten, individuelles Wissen innerhalb der lokalen TMO und medizinischen Abteilungen, interne und externe Datenbanken).
- Entwerfen eines studienspezifischen Feasibility-Fragebogens und senden ihn an alle teilnehmenden Prüfzentren, ggf. zusammen mit unterstützenden Unterlagen.
- Nachverfolgen an den Prüfzentren, um sicherzustellen, dass die Fragebögen und zusätzliches Feedback eingeholt werden.
- Bewerten der Durchführbarkeit eines klinischen Studienprotokolls basierend auf regionaler/lokaler medizinischer Praxis unter Verwendung von Arztinterviews, lokalen Datenbanken (RWE, Kostenträgerdaten, Feedback von Patientenverbänden usw.) und Analyse des Wettbewerbsumfelds.
- Feedback geben in eine globale Datenbank ein (z. B. CLIP).
- Sammeln, analysieren und interpretieren der Daten, um umfassende Vorschläge und Zeitpläne für die Länderallokation von klinischen Programmen und klinischen Studien bereitzustellen.
- Verantwortung tragen für die frühzeitige Identifizierung potenzieller Risiken und Chancen sowie potenzieller Synergien und Back-up-Strategien innerhalb des Landes.
- Eng zusammenarbeiten mit dem Studien-Team, um einen schnellen Start, Rekrutierung gemäß der geplanten Zeitpläne, frühzeitige Erkennung potenzieller Verzögerungen zu gewährleisten.
- Konzipieren eines Maßnahmenplans bei verzögerter Rekrutierung und mitverantwortlich sein für den Studienstart und den Rekrutierungsplan für die klinischen Studien in der SSO-Unit.
Was Sie für die Position mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, des Gesundheitswesens oder der Naturwissenschaften.
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Einige Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung in einer Funktion, die Projektmanagement und/oder die Oversight klinischer Studien umfasst.
- Verständnis aller Aspekte der klinischen Arzneimittelentwicklung mit besonderem Schwerpunkt auf Überwachung und Durchführung von Studien.
- Starke Kompetenz in lateraler Führung.
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills mit nachgewiesener Fähigkeit, Probleme zu lösen und komplexe Sachverhalte zu vermitteln.
- Belegte Erfolge in Verhandlung und Konfliktlösung sowohl intern als auch extern (Zentrenbeziehungen).
- Exzellente Kompetenz in effektiver Kommunikation in einer lokalen/globalen Matrix-Umgebung.
- Bereitschaft im Außendienst zu arbeiten, eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3).
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
#J-18808-Ljbffr
Feasibility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica
Kontaktperson:
Novartis Farmacéutica HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Feasibility Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der klinischen Forschung, die möglicherweise bereits bei Novartis oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der klinischen Forschung sowie über spezifische Studien, die Novartis durchführt. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Machbarkeitsprüfung klinischer Studien vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv in einer Matrix-Umgebung kommunizierst und zusammenarbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Feasibility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Feasibility Managers. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen in der klinischen Forschung, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement und die Durchführung klinischer Studien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und dein Engagement für Vielfalt und Inklusion unterstreicht. Zeige, wie deine Werte mit denen von Novartis übereinstimmen und warum du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Feasibility Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Feasibility Managers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der operationale Machbarkeitsprüfung verstehst und wie sie zur erfolgreichen Durchführung klinischer Studien beiträgt.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da starke Projektmanagement-Skills gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst und komplexe Sachverhalte vermittelt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv in einer Matrix-Umgebung kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Novartis, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Werte in der täglichen Arbeit umsetzt und wie du dazu beitragen kannst.
