Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design- und Bau-Management-Team und überwache alle Kapitalprojekte.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und führe ein Team in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Der Head DCM leitet die Funktion Design & Construction Management und ist verantwortlich für die Governance, Lieferung, finanzielle Leistung und strategische Entwicklung aller Investitionsprojekte in der Region. Der Head DCM stellt sicher, dass Novartis große Investitionen planen, entwerfen, genehmigen, ausführen und mit Transparenz, Compliance und strategischer Ausrichtung steuern kann.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung des regionalen DCM-Teams und Steuerung von Drittanbietern im DCM-Projektmanagement
- Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Kapitalanträgen, einschließlich der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Analyse von Projektoptionen, Machbarkeitsbewertungen und Validierung des Umfangs, Überprüfung und Genehmigung von ECAR/PCAR-Ergebnissen, finanziellen Annahmen, Kostenschätzungen und Risikoanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Rahmenbedingungen (z.B. Schweizer SIA-Standards für CH)
- Finanzmanagement & Einsparungsrealisierung: Verantwortlich für jährliche Investitionsausgaben von >100mUSD
- Leitung der finanziellen Prognosen, Kostenkontrollen, Kapitalisierungsanpassungen und Einsparungsverpflichtungen
- Senior-Schnittstelle zu Real Estate Heads, Finanzcontrollern, Beschaffung, HSE, Geschäftseinheiten, externen Partnern, Behörden und Planern
- Demonstration der Unternehmenswerte auf konsistente Weise
- Förderung einer Kultur innerhalb der Organisation, die Talente bindet und entwickelt, um eine Pipeline für das organisatorische Wachstum zu schaffen, sowie eine, die Vielfalt schätzt und integrative Verhaltensweisen fördert.
Minimale Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung im Management von Investitionsprojekten, Ingenieurwesen, Bau oder Immobilien in regulierten Umgebungen
- Tiefes Wissen über CAR/ECAR-Prozesse, Finanzmodellierung, Kostenkontrolle und Projektgovernance-Strukturen
- Starke Führungsfähigkeit in Matrixorganisationen, Navigation durch Lieferanten, Behörden und technische Teams
- Verständnis der lokalen regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. Schweizer SIA-Normen für CH, Kenntnisse der GxP-Standards)
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, organisatorische Transformationen zu leiten (z.B. DCM-Carve-outs, NOCC-Integration)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Sprachen: Englisch/Deutsch
Vorteile und Belohnungen
Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen werden, persönlich und beruflich zu gedeihen.
Head Design & Construction Management Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Talente geschätzt und weiterentwickelt werden. Als Head Design & Construction Management haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Kapitalprojekten zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die strategische Entwicklung des Unternehmens zu nehmen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Design & Construction Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Novartis und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Vision und den Werten des Unternehmens beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Motivation herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Design & Construction Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head Design & Construction Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der finanziellen Steuerung und in der Führung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der lokalen Vorschriften
Informiere dich über die relevanten lokalen Rahmenbedingungen, wie die Schweizer SIA-Normen. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du eine inklusive Kultur fördern und Talente entwickeln kannst, um das Wachstum der Organisation zu unterstützen.
