Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung für Neurodegeneration und führe globale translational Teams.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf neurodegenerative Erkrankungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: MD und PhD erforderlich, 10+ Jahre Erfahrung in translationaler Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Strategic Leadership & Scientific Direction: Definieren und Überwachen der langfristigen translationalen Strategie für den Neurodegeneration Pillar, um wissenschaftliche Exzellenz und Übereinstimmung mit den breiteren BR- und TM-Organisationsprioritäten sicherzustellen.
- Senior Advisor & Thought Leader: Dienen als Senior Advisor und Thought Leader im Bereich neurodegenerative Erkrankungen, um Fachwissen zur Gestaltung von Programmen, Biomarker-Strategien und patientenrelevanten Endpunkten zu nutzen.
- Program & Portfolio Leadership: Führen globaler translationaler Teams über Phase I–IIa („Entdeckung“ bis TDP) und Umsetzung hochwertiger Entwicklungsstrategien in einer oder mehreren Indikationen der Neurodegeneration. Vertreten von TM in globalen Programmteams (GPT) und Entscheidungsgremien, um sicherzustellen, dass die Programme zur Neurodegeneration Qualitäts-, Regulierungs- und Differenzierungsziele erreichen.
- Translational & Clinical Development Excellence: Führen des Designs und der Durchführung von First-in-Human (FIH) und Phase IIa Studien in Zusammenarbeit mit klinischen, regulatorischen, biomarker- und profilierenden Partnern. Erstellen der klinischen Komponenten wichtiger Dokumente (z.B. Klinische Prüfprotokolle, Investigator’s Brochures, Klinische Studienberichte, regulatorische Dokumente) mit hohen Qualitäts- und Konsistenzstandards.
- Leadership of People, Culture, and Matrix Teams: Dienen als Kulturchampion, Förderung von Empowerment, Innovation und Zusammenarbeit innerhalb von TM und breiteren BR-Organisationen. Mentoring und Entwicklung wissenschaftlicher Talente in translationalen und klinischen Funktionen.
- External Impact & Partnerships: Führen von Interaktionen mit externen Stakeholdern (z.B. Regulierungsbehörden, Meinungsführer, Datenüberwachungskomitees, Beratungsgremien) und internen NVS-Stakeholdern. Beitrag zu Chancenbewertungen und Due Diligence für Neurodegeneration und angrenzende therapeutische Bereiche.
- Governance, Compliance & Documentation: Sicherstellen der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Dokumentationsstandards.
Essential Requirements
- MD und PhD erforderlich mit klinischer Subspezialität in neurologischen Erkrankungen und tiefem Fachwissen in neurodegenerativen Erkrankungen.
- Mindestens 10+ Jahre umfangreiche Erfahrung in translationaler Medizin, früher klinischer Entwicklung oder experimenteller Therapeutik.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung komplexer globaler Programme und funktionsübergreifender wissenschaftlicher Teams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Entwicklungsstrategien zu gestalten, frühe klinische Studien durchzuführen und regulatorische Pakete zu beeinflussen, die die Differenzierung unterstützen.
- Erfahrung in einem pharmazeutischen oder biotechnologischen Unternehmen wird stark bevorzugt.
Desirable Requirements
- Direkte Erfahrung im Management von Mitarbeitern.
Accessibility and Accommodation
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Head of Neurodegeneration, Translational Medicine Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Empowerments und der wissenschaftlichen Exzellenz, während es gleichzeitig bedeutende Beiträge zur translationalen Medizin im Bereich Neurodegeneration leistet. Die Möglichkeit, an globalen Programmen zu arbeiten und mit führenden Experten zusammenzuarbeiten, macht Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit Experten im Bereich Neurodegeneration. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Neurodegeneration. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Neurodegeneration sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Programme geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der langfristigen translationalen Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Expertise in der Neurodegeneration und translationaler Medizin unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast und wie du als Mentor für andere fungiert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Neurodegeneration oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
