Senior Internal Auditor, Technology, Data & AI

Standort: Basel, Schweiz

Schließen Sie sich Novartis Internal Audit an der Spitze der technologischen Innovation an, wo Sie dazu beitragen werden, die Zukunft von Daten, Künstlicher Intelligenz, Cybersicherheit und Cloud-Transformation in einer globalen Organisation zu sichern und zu gestalten. Als Senior Internal Auditor, Technology, Data & AI werden Sie mit Führungskräften zusammenarbeiten, aufkommende Risiken bewerten und wertvolle Einblicke geben, die die Geschäftsleistung, Governance und Compliance stärken.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, tiefes technisches Fachwissen mit strategischem Einfluss zu kombinieren, über verschiedene Funktionen hinweg zu arbeiten und Novartis dabei zu helfen, bessere Ergebnisse für Patienten weltweit zu erzielen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Durchführung technologieorientierter Audits in den Bereichen Daten, Künstliche Intelligenz, Cloud, Cybersicherheit und breitere digitale Risikobereiche.
• Bewertung von Technologierisiken und Evaluierung der damit verbundenen Kontrollen zur Identifizierung von Lücken, Themen und Verbesserungschancen.
• Beitrag zur jährlichen Risikoanalyse und Auditplanung durch das Teilen von Erkenntnissen über aufkommende Technologierisiken.
• Teilnahme an mehreren Audits pro Jahr und Bereitstellung von Fachwissen für andere Audit-Teams, wenn erforderlich.
• Analyse der Ursachen von Kontrollproblemen und Empfehlung praktischer, geschäftsorientierter Maßnahmen zur Stärkung des Risikomanagements.
• Vertrauensvolle Interaktion mit Stakeholdern zur Diskussion von Ergebnissen, konstruktivem Herausfordern und Vereinbarung klarer Ergebnisse.
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Bereich Internal Audit durch technische Einsichten, Neugier und unabhängiges Denken.

Erforderliche Qualifikationen

• Starke technische Erfahrung in den Bereichen Cloud, Künstliche Intelligenz und Daten, wobei Erfahrung in der Cybersicherheit von Vorteil ist.
• Fähigkeit, technisches Wissen auf Risiko-, Kontroll-, Governance- oder Assurance-bezogene Aktivitäten anzuwenden.
• Nachgewiesener Selbststarter, der unabhängig arbeiten, mit Unklarheiten umgehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse mit minimaler Aufsicht liefern kann.
• Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu untersuchen und praktische Lösungen zu identifizieren.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, Glaubwürdigkeit aufzubauen, konstruktiv herauszufordern und Ergebnisse durch durchdachte, evidenzbasierte Diskussionen zu beeinflussen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, technische Themen klar verschiedenen Zielgruppen zu erklären.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Berufszertifizierung in Cloud-Technologien, Auditing, Informationssicherheit, Cybersicherheit oder Technologierisikomanagement.
• Nachgewiesene Expertise in Cloud-Technologien, Künstlicher Intelligenz, Datenplattformen oder Cybersicherheit mit relevanten Branchenzertifizierungen bevorzugt.

Vorteile und Belohnungen

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, gemeinsam die Medizin neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die erwartete jährliche Grundgehaltsbandbreite für diese Rolle liegt zwischen 137.900 und 256.100 CHF jährlich. Das angebotene Grundgehalt wird basierend auf geschlechtsneutralen Zielen, wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Die Gleichstellung der Bezahlung ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Verhaltenskodex dargelegt.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungsangebot zu erfahren: Novartis Life Handbook.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und diverse Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterbringung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren Sie sich gegenseitig. Kombinieren Sie sich, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?