Senior Legal Counsel TA Oncology, International

Als Senior Legal Counsel TA Oncology, International spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Krebsversorgung. Sie arbeiten im Herzen des Therapeutischen Bereichs Brustkrebs und arbeiten mit Führungskräften zusammen, um mutige Innovationen zu ermöglichen, strategische Entscheidungen mit hoher Wirkung zu leiten und transformative Medikamente weltweit zu Patienten zu bringen.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, rechtliche Exzellenz mit Unternehmensführung zu kombinieren, komplexe globale Initiativen in den Bereichen Entwicklung, medizinische Angelegenheiten, kommerzielle Strategie und Marktzugang zu beeinflussen und gleichzeitig das, was für Patienten mit Krebs möglich ist, neu zu definieren.

• Führen Sie als rechtlicher Partner für den Therapeutischen Bereich Brustkrebs und dessen globales Portfolio.
• Bereitstellung strategischer rechtlicher Beratung für kommerzielle, medizinische, wert- und zugangsbezogene sowie Entwicklungsteams.
• Identifizieren, bewerten und mindern Sie rechtliche, regulatorische und Compliance-Risiken in wichtigen Geschäftstätigkeiten.
• Leiten Sie die Erstellung, Verhandlung und Verwaltung komplexer Forschungs-, Entwicklungs- und Handelsverträge.
• Unterstützen Sie Geschäftsentwicklungsaktivitäten, Allianzenmanagement und Integration strategischer Vermögenswerte und Partnerschaften.
• Überprüfen Sie Werbe-, medizinische, Kongress- und externe Kommunikationsmaterialien, um eine konforme Ausführung zu ermöglichen.
• Fördern Sie Innovationen, indem Sie neuartige Geschäftsansätze ermöglichen und erfolgreiche Produkteinführungsstrategien unterstützen.
• Aufbau organisatorischer Fähigkeiten durch rechtliche Schulungen, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
• Enge Partnerschaft und Zusammenarbeit mit regionalen sowie nationalen juristischen Kollegen, um eine koordinierte und konsistente rechtliche Unterstützung im gesamten Brustkrebsportfolio sicherzustellen.

• Jurastudium und Zulassung zur Anwaltschaft mit starker rechtlicher Expertise in einem kommerziellen Umfeld.
• Signifikante berufliche Erfahrung nach der Qualifikation.
• Starkes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pharmaindustrie, Compliance-Anforderungen und Risikomanagementprinzipien.
• Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und pragmatische Ratschläge in komplexen globalen Organisationen zu geben.
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten in verschiedenen funktionsübergreifenden Teams.
• Fließend in Englisch mit der Fähigkeit, Unklarheiten zu navigieren und Lösungen unabhängig voranzutreiben.

• In-house-Rechtserfahrung in einem globalen Pharma-, Biotechnologie- oder Gesundheitsunternehmen.
• Erfahrung in der Unterstützung internationaler Geschäftstätigkeiten.

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für die Rolle: CHF 146.300 - 271.700. Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Vergütungspolitik von Novartis festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wettbewerbsfähige Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme.

Flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo möglich. Mindestens 14 Wochen bezahlter Elternurlaub. Leistungsabhängiger Bonus, abhängig von bestimmten Leistungsparametern. Langfristige Aktienvergaben auf Gruppenebene können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Einzelheiten werden im Bewerbungsprozess bereitgestellt.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungsangebot zu erfahren: Die Vorteile und Vergütungen können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern zutreffend.

Ein vollständiger Überblick über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Details zu Tarifverträgen, die auf Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebereinheit zutreffen, wird Ihnen separat während des Bewerbungsprozesses mitgeteilt.

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen.

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.