Senior Principal Scientist - Proteomics

Wir suchen einen enthusiastischen, neugierigen und hochmotivierten Experten für Proteomik, der unserem Team für Translational Profiling (TP) in Basel beitritt. TP ist eine globale Gruppe von Experten in den Bereichen Proteomik, Metabolomik, Lipidomik, Superauflösungsmikroskopie und Datenwissenschaft innerhalb der Novartis Biomedical Research an unseren Standorten in Basel, Schweiz und Cambridge, USA. Als Senior Principal Scientist werden Sie ein Team im Bereich Proteomik leiten, eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Technologien spielen und zu unserer globalen Proteomik-Strategie beitragen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Initiieren, leiten und überwachen von hochwirksamen Proteomikanalysen über Arzneimittelentwicklungsprogramme hinweg, von der frühen Forschung bis zu translationalen Studien mit Patient*innenproben.
• Beitragen zu interdisziplinären Forschungsprogrammen in einer kollaborativen, matrixartigen Umgebung, Partnerschaften mit internen funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern.
• Aufrechterhalten einer modernen Proteomik-Plattform, indem man sich über technologische Fortschritte informiert und die Fähigkeiten an interne Projektbedürfnisse und Anwendungsschwerpunkte anpasst.
• Innovation in der biomedizinischen Forschung vorantreiben, indem man fortschrittliche Technologien und interdisziplinäre Initiativen fördert, die neuartige Anwendungen der Proteomik ermöglichen, wie z.B. Low-Input- und räumliche Proteomik.
• Junior-Wissenschaftler coachen und betreuen, Projektteams unterstützen und die Arbeit von direkten/matrixberichten und wichtigen Partnern erleichtern.

Wesentliche Anforderungen

• Doktortitel in Biologie, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet mit mindestens fünf Jahren akademischer Erfahrung in der Proteomik, die auf biomedizinische Forschung angewendet wird, oder vergleichbare Erfahrung in der Biotechnologie-/Pharmaindustrie.
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit Proteomikansätzen und -technologien, mit wichtigen Anwendungen in der biomedizinischen und translationalen Forschung, wie durch eine starke Publikationsbilanz und bedeutende Beiträge zum Bereich der Proteomik nachgewiesen.
• Starke Datenwissenschaftskompetenzen mit einem soliden Verständnis biostatistischer Prinzipien.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Team in einer Matrixumgebung zu leiten.
• Kollaborative, innovative Denkweise mit der Fähigkeit, sich schnell an eine dynamische, schnelllebige, multidisziplinäre Forschungsumgebung anzupassen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für multidisziplinäre Zielgruppen auf verschiedenen Hierarchie- und Expertiseebenen.

Wünschenswerte Anforderungen

• Erfahrung mit Pfadanalyse und Multi-Omics-Datenintegration sowie Kenntnisse fortgeschrittener datenwissenschaftlicher Ansätze, einschließlich Fähigkeiten in Python und/oder R.
• Expertise in räumlicher und Low-Input-Proteomik.

Vorteile & Belohnungen

Bei Novartis sind wir bestrebt, gemeinsam die Medizin neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt CHF 126.000 - CHF 234.000. Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis Vergütungspolitik festgelegt und wird regelmäßig überprüft. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Langfristige Aktienvergütungen, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Einzelheiten werden im Bewerbungsprozess bereitgestellt.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterbringung

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.