Sr. Global Program Safety Team Lead - Oncology

Zusammenfassung
Schließen Sie sich uns in einer hochwirksamen Führungsrolle an der Spitze der Onkologie-Arzneimittelentwicklung an. Als Senior Global Program Safety Team Lead bringen Sie klinische Einsichten, strategisches Denken und starke Führungskompetenzen in komplexe Sicherheitsentscheidungen ein, um Entwicklungspfade zu gestalten und Medikamente voranzubringen, die das Leben von Patienten verändern könnten.

Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten

• Verwaltung eines effizienten und erfolgreichen Krankheitsbereichs innerhalb der Therapeutic Area (TA)/Development Unit (DU) Medical Safety-Organisation, die einen robusten medizinischen und wissenschaftlichen Beitrag zur Nutzen-Risiko-Bewertung während des Produktlebenszyklus leistet, um Novartis zu ermöglichen, wirkungsvolle Medikamente für Patienten weltweit bereitzustellen.
• Verbesserung der wissenschaftlichen und klinischen Erfahrung von Medizinischen Sicherheitsärzten/Wissenschaftlern durch kontinuierliche Schulung und Coaching. Vorbereitung von Sicherheitszielen und Bewertung sowie Verwaltung der Leistung der medizinischen Sicherheitsmitarbeiter innerhalb der TA/DU. Identifizierung von Talenten und hochqualifizierten Mitarbeitern und Fähigkeit, dies vor dem Führungsteam zu verteidigen und zu diskutieren. Gemeinsam mit den Mitarbeitern Identifizierung von Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung der Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg.
• Bereitstellung von Experten-Sicherheitsinformationen für das klinische Entwicklungsprogramm für zugewiesene Projekte/Produkte und aktives Mitglied des Global Program Teams (GPT), Global Clinical Team (GCT) und Clinical Trial Team (CTT) sein - verantwortlich für das Management von Sicherheitsproblemen von der Bildung des Global Program Teams (GPT) bis hin zum Lebenszyklusmanagement.
• Verantwortlich für die gesamte Signalüberwachung, -bewertung, -interpretation und angemessene Verwaltung von Sicherheitsinformationen, basierend auf Informationen aus allen relevanten Linienfunktionen, Daten nach der Markteinführung und anderen Quellen.
• Verantwortlich für Dokumentation/Nachverfolgung/Aktenführung der medizinischen Sicherheitsaktivitäten der zugewiesenen Verbindungen und für Antworten auf Anfragen von Regulierungsbehörden oder Gesundheitsfachkräften zu Sicherheitsfragen.
• Leitung der Vorbereitung der Sicherheitsstrategie für Antworten von Gesundheitsbehörden und Strategie, in Zusammenarbeit mit anderen Projektteammitgliedern.
• Beitrag zur und häufige Leitung der Entwicklung von Abteilungs- und funktionalen/geschäftlichen Zielen und Vorgaben.

Wesentliche Anforderungen

• Medizinischer Abschluss oder gleichwertig (bevorzugt), PhD, PharmD oder gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen erforderlich. Facharztausbildung wünschenswert.
• Mindestens 5 Jahre klinische Erfahrung nach der Promotion.
• Mindestens 7 Jahre fortschreitende Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung in einem großen Pharmaunternehmen (davon 5 Jahre in einer globalen Position), einschließlich 5 Jahre in der Sicherheit in einer medizinischen Position.
• Solide Expertise in der Vorbereitung oder Mitwirkung an der Erstellung klinischer Sicherheitsbewertungen und regulatorischer Berichte/Eingaben, die Sicherheitsinformationen beinhalten – einschließlich NDA-Einreichungsdokumente.
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, multikultureller Teams.
• Starke Erfahrung im Management von Sicherheitsproblemen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung, klinischen Prüfmethodik, regulatorischen Anforderungen, wissenschaftlicher Methodik, Statistik und dem Schreiben von Publikationen.
• Starke Führungsfähigkeiten, einschließlich Coaching; Motivation und Anleitung sowie Förderung von Teamarbeit. Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Untergebenen, Vorgesetzten und Kollegen zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.

Sprachen:
Fließendes Englisch (sowohl gesprochen als auch geschrieben) ist erforderlich. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Vorteilhafte Fähigkeiten und Kenntnisse:
Postgradualer Abschluss in Pharmazeutischer Medizin; Master of Public Health in Epidemiologie (oder gleichwertig).

Starke Verhandlungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten.
Starke Erfahrung im medizinischen Schreiben und der Erstellung hochwertiger Dokumente wie RMPs, PSURs.

Dies ist Ihre Gelegenheit, an der Spitze der Onkologie-Entwicklung zu führen und die Zukunft der Patientensicherheit auf globaler Ebene zu beeinflussen. Bewerben Sie sich jetzt, um Novartis beizutreten und transformative Therapien für Patienten weltweit zu bringen.

Schlussdatum für Bewerbungen: 06. Juli 2026

Vorteile & Belohnungen
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, gemeinsam die Medizin neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Erwarteter jährlicher Grundgehaltsspannen für die Rolle: 169.400 – 314.600 CHF. Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie z.B. relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Vergütungspolitik von Novartis und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt. Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungsangebot zu erfahren: Novartis Life Handbook.

Barrierefreiheit und Unterbringung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis:
Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren sich gegenseitig. Kombinieren, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben von Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?