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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Gesundheitswesen durch Netzwerkmanagement und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Novartis, ein führendes Pharmaunternehmen mit einer Mission zur Verbesserung von Menschenleben.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Weiterbildung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das echte Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder relevante Ausbildung sowie Erfahrung im Marketing oder Vertrieb.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Shape the Healthcare System. Als Netzwerkmanager (NWM) sind Sie regional für die Betreuung der wichtigsten internen und externen Netzwerke zuständig. Sie unterstützen die regionale Umsetzung der bundesweiten Strategie. Hierfür arbeiten Sie eng mit allen relevanten internen und externen Abteilungen wie z.B. Medizin, Marketing, Market Access, KAM, Digital, Patientenorganisationen sowie anderen Produktlinien zusammen. Sie leisten Hilfe zur Selbsthilfe, so dass sich Versorgungsstrukturen schnell verändern.
Was Sie erwartet:
- Fachübergreifende Identifikation und Analyse relevanter Strukturen
- Identifikation, Entwicklung und intensive Interaktion der regionalen KOLs
- Versorgungsstrukturen
- Unterstützung bei der Initiierung, Organisation, Durchführung von nationalen, bezirksübergreifenden und regionalen Veranstaltungen, um Versorgungsstrukturen zu verbessern
- Aufbau und Pflege von (über-)regionalen (Ärzte-)Netzwerken sowie das Initiieren von Projekten u.a. unterschiedlicher Module, Konzepte sowie Veranstaltungsmodelle
- Digitaler Pionier für Ärzte und Kollegen intern
- Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen/ Projekten
- Organisation regelmäßiger Projektdurchsprachen in der Region
- Effektives Projektmanagement (Controlling von Projektfortschritten und Erreichung von Meilensteinen)
- Aktiver Ideen- und Wissenstransfer aus anderen Regionen und Geschäftsbereichen sowie aus dem Innendienst in die Region (z.B. durch Präsentationen auf Tagungen)
- Koordination der Top-Accounts über die verschiedenen Funktionen hinweg
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder ausgebildete/r Pharmareferent/in, PTA, MTA, BTA, CTA
- Sachkenntnis nach 75 Arzneimittelgesetz
- Einschlägige mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb sowie erfolgreiche Betreuung von Meinungsbildnern und Netzwerken
- Berufserfahrung im deutschen Gesundheitssystem außerhalb der pharmazeutischen Industrie wünschenswert
- Erste Erfahrung in Organisationsanalyse und/oder Organisationsentwicklung wünschenswert
- Verständnis von allen Aspekten der pharmazeutischen Wertschöpfung und spezifischen Regularien
- Unternehmerisches Denken
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationskompetenzen, Verhandlungsgeschick und erweiterte Präsentationsfertigkeiten
- Hohe persönliche Integrität, Fähigkeit zur Teamarbeit kombiniert mit starker Kundenorientierung
- Umfassende Kenntnisse von Projektmanagement - Eigenständige Erstellung von Entwicklungsplänen, Projektplänen inkl. kundenbezogener Umsetzung
- Bereitschaft zu selbstständiger Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Sicherer Umgang mit Digitalen Medien und digitales Knowhow
- Offenheit Neuem gegenüber
- Fundierte Office-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Novartis? Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Netzwerkmanager (m/w/d) Ost- und Norddeutschland - Inklusiver Job Arbeitgeber: Novartis Pharma GmbH
Kontaktperson:
Novartis Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerkmanager (m/w/d) Ost- und Norddeutschland - Inklusiver Job
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und echte Leidenschaft für ihre Arbeit haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerkmanager (m/w/d) Ost- und Norddeutschland - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Netzwerkmanager passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Netzwerkmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb sowie deine Kenntnisse im deutschen Gesundheitssystem dir helfen können, die Versorgungsstrukturen zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
