Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Preis- und Wertstrategien für Produkte und leite Preisverhandlungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in Marktzugang, Preisgestaltung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Pricing & Value Strategy
- Define pricing and value strategies for launches and in-market products, aligned with access and sustainability objectives.
- Lead preparation for price negotiations (CIPM), integrating clinical, economic and value evidence.
- Assess the impact of pricing decisions on access, market share and healthcare system sustainability.
- Contribute to strategic positioning versus competitors in key markets.
- Translate customer and market insights into actionable strategic decisions.
- Institutional Engagement
- Manage interactions with key payers, providing strong economic and clinical rationale.
- Anticipate and respond to regulatory requirements related to pricing and economic models.
- Act as an internal reference for the regulatory environment (CIPM, reimbursement, pricing confidentiality, etc.).
- Lifecycle Pricing Management
• Manage pricing across the product lifecycle, including
- Launches
- Price revisions
- Discounts and agreements
- Impact of loss of exclusivity (Lo E)
- Ensure alignment between pricing, forecasting and commercial strategy.
- Ensure effective governance and implementation of pricing changes.
- Contracting, Access & Tendering
- Design and implement payer agreement strategies (e. g. risk-sharing, expenditure caps).
- Lead commercial policy through innovative agreements and tenders in hospitals and key accounts.
• Oversee operational execution of contracts
- Negotiation
- Tracking
- Renewals Supported by appropriate systems and tools.
- International Pricing & Governance
- Adapt International Pricing Guidance to the Spanish context.
- Ensure alignment between local decisions and global frameworks.
• Coordinate with international teams on
- Price setting
- External reference pricing impact
- Ensure compliance with pricing systems and processes (e. g. Price Pro, reporting, audits).
- Cross-functional Leadership
- Lead a pricing and/or contracting team.
• Act as a strategic partner to
- Market Access Strategy
- HEOR
- Commercial / Therapeutic Areas
- Finance
- Drive a culture of impact and performance.
Experience
- 8–10 years’ experience in Market Access, Pricing, HEOR or related areas within the pharmaceutical industry or strategic consulting
- Proven experience leading and developing teams
• Demonstrated experience in
- Pricing strategy development and market analysis
- Preparation and support of pricing dossiers, business cases or access materials
- Project management in complex, regulated environments
• Experience supporting or collaborating in
- Pricing and reimbursement processes
- Direct interactions with payers and health authorities
- Exposure to global environments and international pricing/access teams is a plus
- Experience in complex environments and innovative products (oncology, specialty care, etc.)
- Key Competencies
- Strategic thinking with strong focus on business impact
- High-level negotiation skills in institutional settings
- Ability to integrate clinical, economic and commercial evidence
- Strong cross-functional leadership without direct authority
- Clear, executive and decision-oriented communication
- Technical Background
- Degree in health economics, pharmacy, medicine or similar
- Strong asset: experience in economic modelling / budget impact analysis
- Fluent English
- #J-18808-Ljbffr
Pricing & Access Contracting Head Arbeitgeber: Novartis Pharma Schweiz
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Barcelona und Tel Aviv eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Integration fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und innovative Projekte im Bereich Datensicherheit. Die Möglichkeit, an bedeutenden technologischen Entwicklungen zu arbeiten und mit führenden Experten zusammenzuarbeiten, macht Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing & Access Contracting Head erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Novartis Pharma Schweiz!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Novartis Pharma Schweiz für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing & Access Contracting Head mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Novartis Pharma Schweiz passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Novartis Pharma Schweiz anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Pharma Schweiz vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Novartis Pharma Schweiz. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
