Associate Director, Neuromuscular, US Patient Advocacy

Die Associate Director, Neuromuscular, US Patient Advocacy arbeitet mit relevanten Neuromuskulären Patientencommunities (einschließlich, aber nicht beschränkt auf DMD, DM-1, FSHD) zusammen, um unerfüllte Bedürfnisse zu verstehen, die die Geschäftsstrategie informieren, die Patientencommunity und deren Angehörige zu mobilisieren und zu ermächtigen, die beste Versorgung zu suchen, und Zugangshürden abzubauen. Der ideale Standort für diese Rolle ist East Hanover, aber Remote-Arbeit kann möglich sein. Bitte beachten Sie, dass diese Rolle keine Umzugskosten übernimmt. Wenn der Mitarbeiter remote arbeitet, sind alle Kosten für das Home Office sowie Reisen/Unterkünfte für gelegentliche persönliche Meetings von den Mitarbeitern selbst zu tragen. Die Erwartungen an Arbeitszeiten und Reisen (national und/oder international) werden vom einstellenden Manager festgelegt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Aufbau und Pflege vertrauensvoller und strategischer langfristiger Beziehungen zu Patientenorganisationen und -gemeinschaften in relevanten Bereichen der neuromuskulären Erkrankungen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf DMD, DM-1, FSHD), die auf zweiseitiger Kommunikation und Zusammenarbeit basieren, um gemeinsame Prioritäten voranzutreiben.
• Identifizierung der richtigen Patientenorganisationen zur Förderung strategischer Kooperationen und Partnerschaften, die helfen, Patienten zu informieren und zu mobilisieren, um optimale Versorgung zu suchen und die Stimme der Patienten zu erheben, um Entscheidungsträger im Behandlungsprozess der Patienten zu informieren, einschließlich HCPs, politischen Entscheidungsträgern und Kostenträgern.
• Durchführung integrierter Patientenvertretungsstrategien, die an kritische Geschäfts- und Unternehmensprioritäten angepasst sind, basierend auf einem tiefen Verständnis der Erfahrungen und unerfüllten Bedürfnisse von Patienten und Pflegepartnern.
• Sicherstellung, dass Erkenntnisse und Implikationen von Patienten/Pflegepartnern für die Einführung und das Wachstum von Marken systematisch über Unternehmensangelegenheiten und mit funktionsübergreifenden Partnern umgesetzt werden.
• Aktualität über wichtige Umwelt- und politische Themen, die die Fähigkeit des Unternehmens, zu operieren, beeinflussen, und proaktive Initiativen zur Gestaltung des Umfelds vorantreiben.
• Entwicklung von KI-gestützten Bildungsprogrammen und -ressourcen, die unerfüllte Bedürfnisse von Patienten und Pflegepersonen ansprechen und die Geschäftsziele vorantreiben.
• Überwachung und Bewertung der Leistung zur Erreichung und Aufrechterhaltung von Best-in-Class-Ergebnissen, während vollständige Compliance gewährleistet ist.
• Effektives Management des Budgets und Maximierung des ROI von Agenturen.

Wesentliche Anforderungen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
• Über 8 Jahre Erfahrung in der Patientenvertretung oder einem verwandten Bereich mit einem Hintergrund im Gesundheitswesen und/oder in der Pharmaindustrie, bevorzugt mit vorheriger Erfahrung in neuromuskulären und seltenen Krankheitsbereichen.
• 1-2 Jahre Erfahrung in einer branchenbezogenen Patientenvertretungsrolle erforderlich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Patientenorganisationen, Berufsverbänden und anderen Interessengruppen aufzubauen.
• Erfahrung bei kommerziellen Markteinführungen.
• Entwicklung und Umsetzung integrierter Pläne und Projekte zur Erreichung von Geschäftszielen und -prioritäten.
• Beeinflussung und Navigation durch Komplexität.
• Management von Agenturpartnern und Budget.
• Krisen- und Issues-Management.

Wünschenswerte Anforderungen

• Verständnis des US-amerikanischen politischen, regulatorischen und Compliance-Umfelds.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Menschen- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, über ein diverses Set von Matrix-funktionalen Partnern hinweg zu beeinflussen.
• Geschäftssinn, kritisches Denken und kooperatives unternehmerisches Denken.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und komplexe Probleme zu managen.
• Fähigkeit, in einem dynamischen und unklaren Umfeld zu arbeiten und dabei Integrität zu wahren.

Leistungen & Belohnungen

Das Gehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen 126.000 und 234.000 USD pro Jahr liegen. Das endgültige angebotene Gehalt wird basierend auf Faktoren wie, aber nicht beschränkt auf, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt und wird bei Novartis regelmäßig überprüft. Novartis kann die veröffentlichte Gehaltsspanne basierend auf Unternehmens- und Marktbedingungen ändern. Ihre Vergütung umfasst einen leistungsbasierten Bargeldanreiz und, abhängig von der Ebene der Rolle, die Berechtigung, für jährliche Eigenkapitalvergaben in Betracht gezogen zu werden. In den USA ansässige berechtigte Mitarbeiter erhalten ein umfassendes Leistungspaket, das Gesundheits-, Lebens- und Invaliditätsleistungen, eine 401(k) mit Unternehmensbeiträgen und -anpassungen sowie eine Vielzahl anderer Vorteile umfasst. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf ein großzügiges Urlaubsangebot, einschließlich Urlaub, persönliche Tage, Feiertage und andere Abwesenheiten.

EEO-Erklärung

Die Novartis-Gruppe von Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.

Zugänglichkeit & angemessene Vorkehrungen

Die Novartis-Gruppe von Unternehmen verpflichtet sich, mit Personen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu bieten. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses oder zur Erfüllung der wesentlichen Funktionen einer Position benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an (email protected) oder rufen Sie +1(877)395-2339 an und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.