Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von KI-fähigen Datenprodukten und verbessere die Datenverwaltung.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und beeinflusse die medizinische Innovation.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Datenmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Standort: East Hanover, New Jersey. Novartis kann keine Umzugshilfe anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn der Standort erreichbar ist. Das Unternehmen wird für diese Position keine Visa sponsern. Der bevorzugte Standort für diese Rolle ist der Standort East Hanover, New Jersey, aber Remote-Arbeit kann möglich sein (es kann einige Einschränkungen basierend auf der rechtlichen Einheit geben). Bitte beachten Sie, dass diese Rolle keinen Umzug bieten würde. Wenn der Mitarbeiter remote arbeitet, sind alle Kosten für das Home Office sowie Reisen/Unterkünfte zum spezifischen Standort East Hanover, New Jersey für gelegentliche persönliche Meetings auf Kosten des Mitarbeiters. Die Erwartungen an Arbeitszeiten und Reisen (national und/oder international) werden vom einstellenden Manager festgelegt.
Bei Novartis ist Daten die Grundlage für bessere Entscheidungen, bahnbrechende Innovationen und transformative Patientenergebnisse. In der Rolle als Director, Core Data Management werden Sie die Zukunft der Unternehmensdaten gestalten, indem Sie die Standards, Governance und operative Exzellenz etablieren, die erforderlich sind, um vertrauenswürdige, KI-fähige Datenprodukte in großem Maßstab zu schaffen. Dies ist eine hochwirksame Führungsposition, um zu beeinflussen, wie Daten im gesamten Unternehmen verwaltet werden, mit wichtigen Stakeholdern aus dem Geschäft und der Technologie zusammenzuarbeiten und ein talentiertes Team zu leiten, das sich der Bereitstellung hochwertiger, regulierter Daten widmet, die Innovationen vorantreiben und unsere Mission beschleunigen, die Medizin neu zu denken.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Definition und Weiterentwicklung von Unternehmensstandards für Kerndaten, Metadaten, Datenmodellierung und Datenqualität.
- Förderung der konsistenten Anwendung von Datenstandards über zertifizierte Datenprodukte im gesamten Unternehmen.
- Einrichtung vertrauenswürdiger, regulierter und KI-fähiger Datensätze, die geschäftlichen Nutzen ermöglichen.
- Leitung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Associate Directors in den Bereichen Datenmanagement.
- Partnerschaft mit Datenengineering- und Geschäftsteams zur Einführung und Skalierung von Datenprodukten.
- Überwachung der Datenoperationen nach dem Start, um Leistung, Stabilität und Compliance mit der Governance sicherzustellen.
- Pflege von Betriebsdokumentationen, Standards, Berichterstattung und Leistungskennzahlen.
- Überwachung der Servicelevels, Identifizierung von Trends und proaktive Ansprache betrieblicher Risiken.
- Koordination von funktionsübergreifenden Stakeholdern, Anbietern und Partnern, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen im Lebenszyklus von Datenprodukten und Governance-Prozessen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in einem relevanten Bereich; ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
- 15+ Jahre Erfahrung im Datenmanagement oder in der Datenarchitektur in komplexen Organisationen.
- 3+ Jahre Führungserfahrung in einem regulierten Umfeld.
- Nachgewiesene Verantwortung für ein Unternehmensdatenmodell oder CDM in großem Maßstab mit formeller Domain-/Master-Daten-Governance.
- Fließende Kenntnisse in ODCS, DCAT, SKOS, OWL/RDF oder gleichwertigen Standards des semantischen Webs/Datenvertrags.
- Erfahrung mit einer modernen Katalog-/Governance-Plattform (Data Governance-Plattform, Open Metadata, Atlan, Collibra oder Alation).
- Vertrautheit mit pharmazeutischen kommerziellen Datenquellen (IQVIA Xponent/OneKey/Plantrak, Veeva) ist ein großer Vorteil.
- Nachgewiesene Führungskompetenz: Einstellung, Coaching von ADs und Management von verteilten/vendor Surge-Teams bis zu Fristen.
- Fähigkeiten zur Kommunikation auf Führungsebene - in der Lage, Architektur in eine präsentationsfähige Erzählung zu übersetzen.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung mit pharmazeutischen kommerziellen Datenquellen, einschließlich IQVIA, Veeva oder ähnlichen Plattformen.
Das Gehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen 185.500 und 344.500 USD pro Jahr liegen. Das endgültige angebotene Gehalt wird basierend auf Faktoren wie, aber nicht beschränkt auf, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt und wird bei Novartis regelmäßig überprüft. Novartis kann die veröffentlichte Gehaltsspanne basierend auf Unternehmens- und Marktbedingungen ändern. Ihre Vergütung umfasst einen leistungsbasierten Bargeldanreiz und, abhängig von der Ebene der Rolle, die Berechtigung zur Berücksichtigung jährlicher Eigenkapitalvergütungen. US-amerikanische berechtigte Mitarbeiter erhalten ein umfassendes Leistungspaket, das Gesundheits-, Lebens- und Invaliditätsleistungen, einen 401(k) mit Unternehmensbeitrag und -übereinstimmung sowie eine Vielzahl anderer Vorteile umfasst. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf ein großzügiges Urlaubsangebot, einschließlich Urlaub, persönliche Tage, Feiertage und andere Abwesenheiten.
Warum Novartis:
Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeit, Unterstützung und Inspiration füreinander. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?
EEO-Erklärung:
Die Novartis-Gruppe von Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Zugänglichkeit & angemessene Vorkehrungen:
Die Novartis-Gruppe von Unternehmen verpflichtet sich, mit Personen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses oder zur Erfüllung der wesentlichen Funktionen einer Position benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected] oder rufen Sie +1(877)395-2339 an und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Director, Core Data Management Arbeitgeber: Novartis Pharmaceuticals Corp.
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheits- und Altersvorsorge sowie großzügige Urlaubsregelungen umfasst, fördert Novartis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der kardiovaskulären Gesundheit zu arbeiten, macht den Standort East Hanover, NJ, besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Patienten leisten möchten.
Kontaktdaten:
Novartis Pharmaceuticals Corp. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Core Data Management erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Novartis Pharmaceuticals Corp.
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Novartis Pharmaceuticals Corp. für die Stelle als Director, Core Data Management zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Core Data Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Pharmaceuticals Corp. vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Novartis Pharmaceuticals Corp. könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Novartis Pharmaceuticals Corp. zu schaffen.
