AD, Engine Delivery Lead (6 Positions)

AD, Engine Delivery Lead (6 Positions)

Vollzeit 138600 - 257400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte und koordiniere cross-funktionale Teams für messbare Ergebnisse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 138600 - 257400 € pro Jahr.

Diese Position befindet sich am Standort East Hanover, NJ und kann nicht remote ausgeführt werden. Diese Position erfordert Reisen, wie es das Geschäft definiert (national und/oder international).

Stellen Sie sich vor, Sie führen den Motor hinter transformationalen Veränderungen. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, ehrgeizige Geschäftsstrategien in koordinierte, messbare Ergebnisse umzusetzen. Sie arbeiten im Zentrum funktionsübergreifender Teams und bringen Struktur, Klarheit und Exzellenz in die Ausführung komplexer Initiativen, die Geschäfts-, Technologie-, Daten- und organisatorische Veränderungen umfassen.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für einen hochorganisierten und einflussreichen Führer, der es liebt, Menschen, Prioritäten und Pläne zu verbinden, um bedeutende Auswirkungen in großem Maßstab zu erzielen. Wenn Sie von der Lösung komplexer Herausforderungen, dem Vorantreiben von Momentum und der Unterstützung von Teams bei der Erreichung ihrer größten Ziele begeistert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Erstellen und Pflegen integrierter Lieferpläne, Meilensteine, kritische Pfade, Abhängigkeiten und Bereitstellungs-Roadmaps.
  • Übersetzen strategischer Ziele in umsetzbare Arbeitsströme, Verantwortlichkeiten und messbare Lieferverpflichtungen.
  • Koordinieren funktionsübergreifender Teams, um Ausrichtung, Verantwortung und nahtlose Ausführung über Initiativen hinweg sicherzustellen.
  • Leiten von Governance-Foren zur Lieferung und Bereitstellung klarer, entscheidungsorientierter Updates an Stakeholder und Führungskräfte.
  • Überwachen von Fortschritt, Risiken, Problemen, Abhängigkeiten und Kapazität, um proaktiv Ausführungsherausforderungen anzugehen.
  • Fördern einer disziplinierten Nachverfolgung über Geschäfts-, Daten-, Technologie-, Finanz-, Personal- und externe Partnerteams.
  • Erleichtern effektiver Übergänge über Entdeckung, Design, Aufbau, Validierung, Bereitstellung und Skalierungsphasen.
  • Bewerten der Lieferbereitschaft, Ressourcenverfügbarkeit und Erreichung von Meilensteinen, um erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
  • Entwickeln und Implementieren von Wiederherstellungsplänen, wenn Umfang, Zeitrahmen, Qualität oder Risiken die Lieferziele gefährden.
  • Erfassen von Erkenntnissen, Verbesserung der Lieferstandards und Unterstützung der Leistung von Anbietern und operativer Exzellenz.

Wesentliche Anforderungen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen, Betrieb, Technologie, Ingenieurwesen, Analytik oder einem verwandten Fachgebiet erforderlich.
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Programm-/Projektlieferung, Transformationsexecution, PMO, kommerziellen Operationen, Beratung, Technologielieferung, Produktoperationen oder funktionsübergreifendem Initiativenmanagement.
  • Erfahrung in Pharma, Biotech, Gesundheitswesen, Technologie, Beratung, kommerzieller Transformation, digitaler/Produktlieferung, KI/Datenprogrammen oder regulierten Lieferumgebungen.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege integrierter Pläne, Meilenstein-Karten, kritischer Pfade, Entscheidungs-Kalender, Abhängigkeitsprotokolle, Risiko-/Problemregister, Freigabepläne und Governance-Materialien.
  • Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams über Geschäfts-, Produkt-, Daten-, Technologie-, Design-, Änderungs-, P&O-, Finanz-, Anbieter- und externe Partner hinweg, ohne die Spezialistenverantwortung zu ersetzen.
  • Fähigkeit, die Realisierbarkeit der Lieferung, die Ressourcenverfügbarkeit, die Abhängigkeitsbereitschaft, die Beweisqualität und die Vorbereitung auf die Phasenübergänge zu überprüfen.
  • Starke schriftliche, analytische und Moderationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Fakten, Optionen, Implikationen und empfohlene Maßnahmen für die Entscheidungsfindung zu präsentieren.

Wünschenswerte Anforderungen:

  • Erfahrung mit Agile/SAFe, Scrum, Jira, Smartsheet, MS Project, Power BI, Excel, PowerPoint, Copilot oder anderen Ausführungs- und Berichtstools.
  • Erfahrung in der Unterstützung des Managements der Anbieterleistung, der Wiederherstellungsplanung, der Sequenzierung von Freigaben/Bereitstellungen und der anpassungsorientierten Anpassungen der Lieferung.

Vergütung:

Das Gehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen 138.600 und 257.400 USD pro Jahr liegen. Das endgültige angebotene Gehalt wird basierend auf Faktoren wie, aber nicht beschränkt auf, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt und wird bei Novartis regelmäßig überprüft. Novartis kann die veröffentlichte Gehaltsspanne basierend auf Unternehmens- und Marktbedingungen ändern. Ihre Vergütung umfasst einen leistungsbasierten Bargeldanreiz und, abhängig von der Ebene der Rolle, die Berechtigung, für jährliche Eigenkapitalvergaben in Betracht gezogen zu werden. US-basierte berechtigte Mitarbeiter erhalten ein umfassendes Leistungspaket, das Gesundheits-, Lebens- und Invaliditätsleistungen, einen 401(k) mit Unternehmensbeiträgen und -anpassungen sowie eine Vielzahl anderer Vorteile umfasst. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf ein großzügiges Urlaubsangebot, einschließlich Urlaub, persönliche Tage, Feiertage und andere Abwesenheiten.

EEO-Erklärung:

Die Novartis-Gruppe von Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.

Zugänglichkeit und angemessene Vorkehrungen:

Die Novartis-Gruppe von Unternehmen verpflichtet sich, mit und angemessenen Vorkehrungen zu arbeiten.

AD, Engine Delivery Lead (6 Positions) Arbeitgeber: Novartis

Novartis in Schaftenau, Österreich, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben, macht Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Regulatory Affairs.

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Kontaktdaten:

Novartis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AD, Engine Delivery Lead (6 Positions) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Novartis, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Novartis im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Novartis echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Novartis zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AD, Engine Delivery Lead (6 Positions) mit Bravour zu bestehen

Programm- und Projektmanagement
Transformationsexecution
Koordination von multidisziplinären Teams
Erstellung integrierter Pläne
Risikomanagement
Stakeholder-Kommunikation
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Novartis reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Novartis tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.