Associate Director, Medical Data, Analytics, Platform & AI

Associate Director, Medical Data, Analytics, Platform & AI

Basel Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Novartis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung medizinischer Plattformen und verbessere Arbeitsabläufe für internationale Märkte.
  • Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Gemeinschaft leidenschaftlicher Menschen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und Unterstützung für persönliches Wachstum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Exzellenz und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Diese Rolle ist ein wichtiger Beitrag innerhalb des International Medical Affairs-Teams, verantwortlich für die Leitung des Designs, der Implementierung und der kontinuierlichen Verbesserung von medizinischen Plattformen und Arbeitsabläufen in internationalen Märkten (außerhalb der USA). Die Rolle konzentriert sich auf die Förderung medizinischer Plattformen, um medizinische Exzellenz und Ausführungsprozesse zu ermöglichen, und stellt sicher, dass die Teams effiziente, zweckmäßige Werkzeuge und optimierte Abläufe haben, die die Ziele von Medical Data, Analytics, Platforms & AI unterstützen.

Die Rolle treibt auch Verbesserungen der Benutzererfahrung voran, die durch internationale Initiativen zur medizinischen Exzellenz identifiziert wurden. In einer Matrixumgebung arbeitet diese Person mit funktionsübergreifenden Stakeholdern aus Medical Affairs, DDIT, Commercial-DAAP, BSI sowie regionalen und nationalen Organisationen zusammen, um die Akzeptanz der Plattform, die betriebliche Exzellenz und die kontinuierliche Verbesserung der medizinischen Engagement-Prozesse zu stärken.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

  • Führung medizinischer Plattformen: Führen Sie die Integration medizinischer Arbeitsabläufe in CRM-Plattformen und fördern Sie die Akzeptanz des neuen „Customer Engagement of the Future“. Stellen Sie sicher, dass die Lösungen den Bedürfnissen von Medical Affairs und dem Feldmedizin-Team entsprechen, einschließlich der Verfolgung von Engagements.
  • Betriebliche Exzellenz & Workflow-Optimierung: Entwickeln und implementieren Sie in Zusammenarbeit mit Scientific & Capability Learning und Field Medical Excellence standardisierte medizinische Arbeitsabläufe, die die medizinische Exzellenz und die betriebliche Effizienz verbessern.
  • Benutzererfahrung & medizinische Exzellenz: Unterstützen Sie die medizinische Exzellenz in priorisierten internationalen Märkten, indem Sie medizinische Strategien in die Tat umsetzen.
  • Projektmanagement & Ausführung: Leiten und liefern Sie komplexe funktionsübergreifende Projekte im Zusammenhang mit der Einführung von Plattformen und Prozessverbesserungen.
  • Zusammenarbeit & Stakeholder-Engagement: Arbeiten Sie mit Medical Affairs, DAAP und DDIT-Teams zusammen, um Plattform- und Prozessinitiativen abzustimmen.
  • Plattformentwicklung & Innovation: Unterstützen Sie die Verbesserung medizinischer Plattformen und Werkzeuge zur Verbesserung der Betriebsabläufe von Medical Affairs.
  • Betriebliche Kennzahlen & kontinuierliche Verbesserung: Definieren und überwachen Sie KPIs für Plattformen und Prozesse, einschließlich CRM-Akzeptanz und Benutzerzufriedenheit.

Kernkompetenzen

  • Strategische Ausführung: Übersetzen Sie strategische Ziele in klare operative Pläne und Ergebnisse.
  • Technisches & digitales Verständnis: Sicherer Umgang mit CRM- und digitalen Plattformen.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Starke Fähigkeit, über Medical, Commercial, DDIT, Analytics und nationale Teams hinweg zu arbeiten.
  • Betriebliche Exzellenz & Innovation: Leidenschaft für die Verbesserung von Prozessen und die Nutzung digitaler, datenbasierter und KI-Lösungen.
  • Ergebnisorientierte Denkweise: Fokus auf messbare Verbesserungen in Effizienz, Plattformakzeptanz und Benutzererfahrung.

Mindesterfordernisse

  • 5+ Jahre Erfahrung in pharmazeutischen, gesundheitlichen oder biowissenschaftlichen Organisationen, mit einem wesentlichen Fokus auf Medical Affairs oder Field Excellence.
  • Verständnis der Abläufe in Medical Affairs und der Arbeitsabläufe im Feldmedizin.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, digitalen Plattformen oder Technologieimplementierungsprojekten im Gesundheitswesen ist bevorzugt.
  • Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Zusammenarbeitsfähigkeiten.
  • Analytische Denkweise mit Fokus auf Prozessverbesserung und betriebliche Effizienz.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Change-Management- und Problemlösungsfähigkeiten.

Bildung & Qualifikationen

  • Abschluss in einem relevanten Bereich (Lebenswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Wirtschaft oder Informationssysteme).
  • Master-Abschluss bevorzugt.

Sprachen

  • Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse erforderlich. Zusätzliche Landessprache(n) wünschenswert.

Warum Novartis

Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?

Vorteile und Belohnungen

Erfahren Sie mehr über all die Möglichkeiten, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen.

Associate Director, Medical Data, Analytics, Platform & AI Arbeitgeber: Novartis

Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in der medizinischen Datenanalyse und Plattformentwicklung voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Die Möglichkeit, an bedeutenden Initiativen zur Verbesserung der Patientenversorgung zu arbeiten, macht Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Gesundheitswesen ausüben möchten.

Novartis

Kontaktdaten:

Novartis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Medical Data, Analytics, Platform & AI erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Novartis immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Medical Data, Analytics, Platform & AI mit Bravour zu bestehen

Führung von medizinischen Plattformen
CRM-Systeme
Prozessoptimierung
Benutzererfahrung
Projektmanagement
Kollaboration mit Stakeholdern
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Novartis geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Novartis arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Novartis an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Novartis als Associate Director, Medical Data, Analytics, Platform & AI bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Novartis als Associate Director, Medical Data, Analytics, Platform & AI einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.