Associate Director, Product Management

Associate Director, Product Management

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von datenzentrierten Lösungen und verbessere das Kundenengagement.
  • Unternehmen: Novartis, ein globaler Gesundheitsführer mit innovativer Mission.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 10% Reiseanteil und großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch datengetriebene Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in Datenplattformen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Diese Position befindet sich am Standort East Hanover, NJ und kann nicht remote ausgeführt werden. Diese Position erfordert 10% Reiseanteil, wie vom Unternehmen definiert (national und/oder international). Novartis hat die Mission, die Medizin zu transformieren und das Leben weltweit zu verbessern. Als globaler Marktführer im Gesundheitswesen nutzen wir fortschrittliche Technologie und Daten, um patientenorientierte Lösungen bereitzustellen, die Kundenbindung zu verbessern und Innovationen voranzutreiben.

Die US CRM-Organisation ist Teil von Strategy, Platforms & Transformation (SPT) - AI & Platform Products und spielt eine entscheidende Rolle bei der Transformation zu einem Next-Generation Customer360-Betriebsmodell. Novartis sucht einen erfahrenen Produktleiter mit einer Erfolgsbilanz in der Umsetzung von Geschäftsanfragen aus mehreren kommerziellen Funktionen in ein gut verwaltetes Datenprodukt-Backlog. Starke Priorisierungsfähigkeiten, Partnerschaften mit Stakeholdern und praktische Datenkompetenz sind für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich.

Der Associate Director, Audience Activation Product Manager unterstützt die Strategie, Entwicklung und Bereitstellung von priorisierten Fähigkeiten, insbesondere aus der Perspektive der Datenaktivierung und -ermöglichung, im gesamten US CRM-Ökosystem. Diese Rolle wird eine Schlüsselrolle bei der Transformation des CRM-Ökosystems von Novartis spielen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Eigenverantwortung für ein definiertes Produktgebiet: Leitung der End-to-End-Bereitstellung zugewiesener datenzentrierter Fähigkeiten, wie Plattform- und Datenintegrationen, Datenaufnahme, Transformation und Verwaltung eines einheitlichen Kundenprofils sowie Ermöglichung von CRM-Funktionen und -Workflows.
  • Priorisierung vorantreiben: Kontinuierliche Priorisierung und De-Priorisierung von Backlog-Elementen in Abstimmung mit dem Direktor basierend auf Plattformkapazität, strategischer Ausrichtung und funktionsübergreifenden Abwägungen.
  • Leitung und Management des Scrum-Teams: Leitung eines engagierten Scrum-Teams durch Sprint-Zeremonien, Backlog-Pflege und Kapazitätsplanung; Beseitigung von Blockaden, Management von Abhängigkeiten und Schutz der Teamgeschwindigkeit und -moral.
  • Partnerschaft über Geschäfts- und IT-Bereiche: Koordination mit CRM-Produktmanagern, Architektur, Analytik, Datenschutz/Recht und kommerziellen/medizinischen Stakeholdern zur Abstimmung von Anforderungen, Sequenzierung und Bereitstellungsbereitschaft.
  • Vertretung der Datenaktivierungsplattform in der CRM-Planung: Vertretung der Bedürfnisse der CRM-Funktion in der plattformübergreifenden Planung und Architektur-Diskussionen.
  • Unterstützung der Datenmodellierung: Analyse bestehender Kunden- und Betriebsdatenquellen zur Unterstützung der Vereinheitlichung, Identitätsauflösung und Schema-Designentscheidungen für neue Anwendungsfälle.
  • Aktivierung ermöglichen: Zusammenarbeit mit dem Scrum-Team und Datenanalysten zur Gestaltung und Validierung von Segmenten, berechneten Erkenntnissen und Datenaktivierungsstrategien im Einklang mit den Geschäftsbedürfnissen.

Erfahrung: Novartis sucht einen erfahrenen Produktmanagementleiter mit einer Erfolgsbilanz in der Verwaltung von Datenplattformfähigkeiten innerhalb kommerzieller Operationen und nachweislichem Erfolg bei der Transformation von CRM-Fähigkeiten innerhalb kommerzieller Operationen. Starke Priorisierungsfähigkeiten, Partnerschaften mit Stakeholdern und praktische Datenkompetenz sind für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich.

Wesentliche Anforderungen:

  • Abschluss in einem verwandten Bereich erforderlich; Master of Science und/oder MBA bevorzugt.
  • Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit einer starken Erfolgsbilanz in Datenplattformen, Unternehmens-SaaS oder Plattform-/Ermöglichungsprodukten.
  • Praktische Kenntnisse, vorzugsweise Salesforce Data 360 (Data Cloud), einschließlich Implementierung, Fähigkeiten, Datenmodell, Architektur und wie es die Datenaktivierung über Geschäftsbereiche unterstützt; dies ist eine Kernanforderung für die Rolle.
  • Tiefes Verständnis der CRM-Landschaft (Vertrieb, Marketing und Service) und wie Anwendungsfälle im Feld die Anforderungen an die Datenaktivierung vorantreiben.
  • CRM-Kenntnisse, vorzugsweise in Salesforce (Agentforce, Marketing Cloud, Health Cloud, Data360, Core-Plattform), Veeva.

Associate Director, Product Management Arbeitgeber: Novartis

Novartis in Schaftenau, Österreich, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben, macht Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Regulatory Affairs.

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Kontaktdaten:

Novartis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Product Management erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Novartis!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Novartis für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Product Management mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Cross-Functional Collaboration
Organizational Skills
Flexibility
Compassion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Novartis passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Novartis anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Novartis. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.