Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Onkologie-Medikamente und entwickle strategische medizinische Konzepte.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: MD oder DO Abschluss, Erfahrung in der Onkologie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Standort: Basel
Erfahrung bestimmt, welches Niveau (Senior CPL oder CPL) nach dem Interviewprozess.
Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten
- Bietet strategische medizinische und wissenschaftliche Führung und Expertise für alle Linienfunktionen im Projektteam zur Entwicklung neuer Onkologie-Agenten (z. B. kleine Moleküle, Biologika, Radioligand-Therapien), die sich in der präklinischen Entwicklung befinden.
- Erstellt klinische Entwicklungsstrategien für neue Onkologie-Agenten innerhalb des PE/DC bis TDP-Zeitrahmens.
- Entwickelt den integrierten Entwicklungsplan in Abstimmung mit CPL Disease Area Leads (DALs), Entwicklung (DEV), Strategie & Wachstum (S&G) und kommerziellen Teams.
- Leitet Biomedical Research Early Program Teams (BPTs), um den Beginn der klinischen Entwicklung zu ermöglichen und die klinischen Studien zu unterstützen, die für TDP erforderlich sind.
- Integriert präklinische Informationen (Pharmakologie, Toxikologie und Pharmakokinetik) und interpretiert die Auswirkungen auf die klinische Entwicklung.
- Zusammenarbeit mit klinischen Wissenschaftlern zur Entwicklung klinischer Protokolle für TCO-Verbindungen.
- Wendet eigenes medizinisches Wissen an, um die sichere, ethische und effiziente Durchführung der Studien zu leiten.
- Pflegt Kontakte zu externen Experten, Prüfern und Regulierungsbehörden in der Onkologie.
- Schreibt und überprüft Abstracts/Manuskripte für Präsentationen/Veröffentlichungen bei internen/externalen Meetings.
- Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen und anderer Managementziele.
Qualifikationen
- MD- oder DO-Abschluss.
- Facharztausbildung in einer Onkologie-Spezialität und bevorzugt PhD-niveau Wissenschaft.
- Fließendes Englisch – mündlich und schriftlich.
- Mindestens 2 Jahre Branchenerfahrung in pharmazeutischen oder biotechnologischen Organisationen.
- Erfahrung in der Interpretation präklinischer Onkologie-Daten.
- Ausgezeichnete medizinisch/wissenschaftliche Schreibfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch zu denken und multidisziplinäre Teams in einem globalen Umfeld zu entwickeln und zu inspirieren.
Belohnungen
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu gestalten und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Clinical Program Leader Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Technologie strategisch auszubauen. Die flexiblen Arbeitsoptionen und leistungsorientierten Boni machen Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Program Leader erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Novartis unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Novartis zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Program Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Novartis arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Clinical Program Leader? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Clinical Program Leader bei Novartis kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Novartis und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
