Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie für innovative Onkologie-Medikamente und forme globale Entwicklungsprogramme.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der Pharmabranche mit einem Fokus auf Patientensicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung und umfangreiche Erfahrung in der klinischen Entwicklung erforderlich.
Standort: Basel, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid (12 Tage pro Monat vor Ort)
Umzugshilfe: Diese Rolle basiert in Basel, Schweiz. Novartis kann keine Umzugshilfe anbieten – bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie zugänglich ist.
Stellenbeschreibung:
Als Development Unit Head Patient Safety – Oncology spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Nutzen-Risiko-Profils eines vielfältigen Portfolios und stellen sicher, dass die Patientensicherheit im Mittelpunkt jeder Entscheidung steht. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, globale Entwicklungsprogramme zu beeinflussen, wissenschaftliche und medizinische Exzellenz voranzutreiben, leistungsstarke Sicherheitsteams zu leiten und mit Führungskräften von Novartis zusammenzuarbeiten, um transformative Medikamente weltweit zu den Patienten zu bringen!
Hauptverantwortlichkeiten:
- Gestaltung und Umsetzung der Sicherheitsstrategie der Oncology Development Unit über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Leitung von Nutzen-Risiko-Bewertungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und optimaler Patientenergebnisse.
- Aufbau, Inspiration und Entwicklung einer leistungsstarken globalen Patientensicherheitsorganisation.
- Proaktive Identifizierung, Bewertung und Management von aufkommenden Sicherheitszeichen und -risiken.
- Sicherstellung der Bereitstellung hochwertiger, konformer und zeitgerechter medizinischer Sicherheitsbewertungen und -dokumentationen.
- Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Führungskräften zur Förderung innovativer Medikamente durch Entwicklung und Zulassung.
- Strategische Aufsicht über Sicherheitsgovernance, Eskalationsprozesse und regulatorische Engagements.
- Förderung wissenschaftlicher Exzellenz durch Coaching, Kompetenzaufbau und Nachfolgeplanung.
- Vertretung von Novartis in Interaktionen mit Gesundheitsbehörden, Branchenverbänden und externen Experten.
- Förderung operativer Exzellenz durch Innovation, Prozessvereinfachung und kontinuierliche Verbesserung.
Wesentliche Anforderungen:
- Medizinische Ausbildung erforderlich mit umfangreicher Erfahrung in der klinischen Entwicklung und Patientensicherheit in der Pharmaindustrie.
- Signifikante Führungserfahrung in der Überwachung globaler Arzneimittelentwicklungs- und Sicherheitsaktivitäten über mehrere Entwicklungsprogramme hinweg.
- Tiefe Expertise in der Nutzen-Risiko-Bewertung, Sicherheitszeichenerkennung und Methoden der klinischen Sicherheitsbewertung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung regulatorischer Interaktionen und der Präsentation von Sicherheitsdaten vor globalen Gesundheitsbehörden.
- Starkes Verständnis der Arzneimittelentwicklung, der Methodik klinischer Studien, der regulatorischen Anforderungen und wissenschaftlichen Prinzipien.
- Erfolgreiche Führung, Coaching und Entwicklung leistungsstarker, multikultureller Teams in einem globalen Umfeld.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Verhandlung und Konfliktlösung in komplexen organisatorischen Umfeldern.
- Fließendes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, effektiv in globalen Umgebungen zu kommunizieren.
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Spezialzertifizierung wird als Vorteil angesehen.
- Postgraduale Qualifikation in Pharmazeutischer Medizin, Public Health, Epidemiologie oder einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet ist wünschenswert.
- Kenntnisse in einer weiteren wichtigen internationalen Sprache, wie Französisch, Deutsch oder Spanisch, sind von Vorteil.
Bereit, einen globalen Einfluss zu erzielen? Bei Novartis ist es unser Ziel, die Medizin neu zu denken, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern. Wenn Sie leidenschaftlich an wissenschaftlicher Führung, Patientensicherheit und der Förderung transformativer Veränderungen interessiert sind, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und Teil unserer Reise zu werden.
Vergünstigungen & Belohnungen:
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt: CHF 207.900,00 – 386.100,00. Das angebotene Grundgehalt wird basierend auf geschlechtsneutralen Zielen, wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsbasierten Bonus in Frage kommen. Langfristige Eigenkapitalvergütungen, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Einzelheiten werden im Bewerbungsprozess bereitgestellt.
Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt.
Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungsangebot zu erfahren: Novartis Life Handbook
Hinweis: Vergünstigungen und Vergütung können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern zutreffend. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Details zu Tarifverträgen, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsstandort und der Novartis-Arbeitgebereinheit gelten, wird Ihnen während des Bewerbungsprozesses separat mitgeteilt.
Zugänglichkeit und Unterbringung:
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Warum Novartis:
Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeit, Unterstützung und Inspiration füreinander. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen?
Development Unit Head Patient Safety - Oncology Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Technologie strategisch auszubauen. Die flexiblen Arbeitsoptionen und leistungsorientierten Boni machen Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Unit Head Patient Safety - Oncology erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Novartis!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Novartis für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Unit Head Patient Safety - Oncology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Novartis passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Novartis anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Novartis. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
