Director - Immunology Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL)

LI#- Hybrid, Location: Basel, Switzerland

Als Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL) in der Biomarker Development (BMD) Gruppe sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Biomarker-Strategien für das Immunologie-Portfolio über mehrere Arzneimittelentwicklungsprogramme in frühen und späten klinischen Phasen. Sie übersetzen präklinisches mechanistisches Verständnis in indikationsrelevante Biomarker-Strategien, entwickeln klinisch geeignete Biomarker-Pläne, überwachen die Integration in klinische Protokolle und leiten wissenschaftliche sowie strategische Diskussionen innerhalb von Projektteams und Governance-Meetings. Sie sind ein wichtiges Mitglied globaler Projektteams, leiten die Biomarker- und Diagnoseteams, engagieren sich mit Translation Data Science-Teams und geben strategische Impulse, die auf das Portfolio abgestimmt sind. In späten Programmen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Biomarker-Strategie für mindestens eine Portfolio-Asset und leiten übergreifende assetbezogene Biomarker-Strategien zur Ermöglichung der Bereitstellung von späten Assets und Markteinführungen.

Hauptverantwortlichkeiten

• BMD wissenschaftlicher, strategischer und taktischer Leiter auf Projektebene, der wirkungsvolle Biomarker-Strategien vorantreibt und die Exzellenz der Biomarker-Pläne mit präziser Kommunikation in Projektteams und Governance-Meetings unterstützt.
• Verantwortlich für die Biomarker-Strategie auf Projekt-, Indikations- und Studienebene in Abstimmung mit dem jeweiligen klinischen Studienleiter und Biomarker-Studienexperten.
• Leitung einer dedizierten matrixierten Gruppe von Experten für Biomarker und Vertretern des Projektteams, um wichtige Stakeholder auf die Biomarker-Strategie und den Biomarker-Plan auf Projekt- und Studienebene sowie im gesamten Portfolio abzustimmen.
• Verantwortlich für das Konzept, die Genehmigung, die Umsetzung, die Lieferung und die Kontextualisierung der Biomarker-Strategie.
• Kontextualisierung von Biomarker-Ergebnissen und Verbreitung von Schlussfolgerungen an externe Zielgruppen über Abstracts und/oder peer-reviewed Publikationen.
• Co-Leitung strategischer Arbeitsgruppen für translationale Datenwissenschaften, die sich auf die Integration großangelegter molekularer und klinischer Patientendaten konzentrieren, um neuartige Indikationen, Patientengruppen und Endpunkte zu identifizieren, um Entscheidungen zu ermöglichen.
• Bereitstellung von Fachwissen mit anderen BMD TABLs zur Identifizierung von Synergien und zur Förderung von Innovationen in unserem großen und vielfältigen klinischen Portfolio in der Immunologie und der allgemeinen Medizin.
• Vertretung von BMD in frühen und späten Disease Area Initiativen oder Konsortien zur Identifizierung, Entwicklung und Förderung von krankheits- und verbindungsmechanistischen Biologien, klinischen Entscheidungsfindungs-Biomarkern und Hypothesen zur Präzisionsmedizin für das Portfolio.
• Umsetzung von Strategien in enger Zusammenarbeit mit der globalen BMD-Organisation, die über 100 Mitarbeiter mit Expertise in allen Aspekten der Biomarker-Wissenschaft umfasst (Genetik, Genomik, Molekular- und Zellbiologie, digitale Geräte, Bildgebung und Datenwissenschaften).

Wesentliche Anforderungen

• PhD-Abschluss in Lebenswissenschaften erforderlich.
• Erfahrung in der Industrie (Pharma oder Biotech) von mindestens 5+ Jahren, die an klinischen Studien gearbeitet hat.
• Wissenschaftliche Exzellenz in immunologischen Erkrankungen im Bereich Translation und Biomarker.
• Relevante Expertise in der Nutzung von Biomarkern für klinische Entscheidungsfindung, einschließlich Pharmakodynamik, klinischer Wirksamkeit, Krankheitsdekonvolution, Reaktionscharakterisierung, Patientenstratifizierung und/oder Präzisionsmedizin.
• Nachweis der Interpretation und Verbreitung von omics-bezogenen Ergebnissen (z.B. Genetik, Genomik, Proteomik) mit relevanter Anwendung auf klinische Entscheidungsfindung in Partnerschaft mit wichtigen Stakeholdern aus Forschung, Datenwissenschaften und klinischer Entwicklung.
• Wissenschaftliche Exzellenz, unterstützt durch anerkannte hochwertige Publikationen.
• Erfahrung in einer ähnlichen Rolle innerhalb eines pharmazeutischen/biotechnologischen Forschungsunternehmens, einer klinischen Forschungsorganisation oder eines akademischen medizinischen Zentrums.
• Nachgewiesener Erfolg in der Leitung und Partnerschaft in multidisziplinären Matrix-Teams in Pharma/ Biotech (von klinischer Forschung bis hin zu Gesundheitsanwendungen), akademischen Institutionen oder kommerziellen Geschäftsbereichen.
• Gut entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit guter Präsenz und Fähigkeit, mit der oberen Führungsebene zu beeinflussen und zu verhandeln, erfahrener Präsentator und Kommunikator.
• Fließend in mündlichem und schriftlichem Englisch; andere Sprachen (z.B. Deutsch, Französisch, Italienisch) nützlich, aber nicht erforderlich.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt innerhalb des angegebenen Rahmens.
• Leistungsabhängiger Bonus.
• Langfristige Eigenkapitalvergaben auf Gruppenebene.
• Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne und Ressourcen für das Wohlbefinden.
• Flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo möglich.
• Mindestens 14 Wochen bezahlter Elternurlaub.
• Globale Anerkennungsprogramme und andere wettbewerbsfähige Sachleistungen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und diverse Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen. Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und inklusives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt.

Zugänglichkeit und Unterbringung

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Gewünschte Fähigkeiten

• Verantwortlichkeit
• Chemische Biologie
• Klinische Forschung
• Klinische Studien
• Zusammenarbeit
• Entscheidungsfindung
• Arzneimittelentwicklung
• Arzneimittelentdeckungsprozess
• Immunologie
• Beeinflussungsfähigkeiten
• Führung
• Lebenswissenschaften
• Management
• Medizinische Forschung
• Mentoring
• Molekularbiologie
• Präsentationsfähigkeiten
• Stakeholder-Engagement
• Stakeholder-Management
• Strategisches Denken
• Teammanagement
• Wohlbefinden