Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite biomarker-Strategien für Immunologie-Projekte und arbeite mit globalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und flexible Arbeitsoptionen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: PhD in Lebenswissenschaften und 5+ Jahre Erfahrung in klinischen Studien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
LI#- Hybrid, Location: Basel, Switzerland
Als Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL) in der Biomarker Development (BMD) Gruppe sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Biomarker-Strategien für das Immunologie-Portfolio über mehrere Arzneimittelentwicklungsprogramme in frühen und späten klinischen Phasen. Sie übersetzen präklinisches mechanistisches Verständnis in indikationsrelevante Biomarker-Strategien, entwickeln klinisch geeignete Biomarker-Pläne, überwachen die Integration in klinische Protokolle und leiten wissenschaftliche sowie strategische Diskussionen innerhalb von Projektteams und Governance-Meetings.
Sie sind ein wichtiges Mitglied globaler Projektteams, leiten die Biomarker- und Diagnoseteams, engagieren Übersetzungsdatenwissenschaftsteams und geben strategische Impulse, die auf das Portfolio abgestimmt sind. In späten Programmen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Biomarker-Strategie für mindestens ein Portfolio-Asset und leiten übergreifende assetbezogene Biomarker-Strategien, um die Bereitstellung von späten Assets und Markteinführungen zu ermöglichen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- BMD wissenschaftlicher, strategischer und taktischer Leiter auf Projektebene, der wirkungsvolle Biomarker-Strategien vorantreibt und die Exzellenz der Biomarker-Pläne mit prägnanter Kommunikation in Projektteams und Governance-Meetings unterstützt.
- Verantwortlich für die Biomarker-Strategie auf Projekt-, Indikations- und Studienebene in Abstimmung mit dem jeweiligen klinischen Studienleiter und Biomarker-Studienexperten.
- Leitung einer dedizierten matrixierten Gruppe von Experten für Biomarker und Vertretern des Projektteams, um wichtige Stakeholder auf die Biomarker-Strategie und den Biomarker-Plan auf Projekt- und Studienebene sowie im gesamten Portfolio abzustimmen.
- Verantwortlich für das Konzept, die Genehmigung, die Umsetzung, die Lieferung und die Kontextualisierung der Biomarker-Strategie.
- Kontextualisierung von Biomarker-Ergebnissen und Verbreitung von Schlussfolgerungen an externe Zielgruppen über Abstracts und/oder peer-reviewed Publikationen.
- Co-Leitung strategischer Arbeitsgruppen für translationalen Datenwissenschaften, die sich auf die Integration großangelegter molekularer und klinischer Patientendaten konzentrieren, um neuartige Indikationen, Patientengruppen und Endpunkte zu identifizieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Bereitstellung von Fachwissen mit anderen BMD TABLs zur Identifizierung von Synergien und zur Förderung von Innovationen in unserem großen und vielfältigen klinischen Portfolio in der Immunologie und der allgemeinen Medizin.
- Vertretung von BMD in frühen und späten Disease Area Initiativen oder Konsortien zur Identifizierung, Entwicklung und Förderung von krankheits- und verbindungsmechanistischen Biologien, klinischen Entscheidungsfindungs-Biomarkern und Hypothesen zur Präzisionsmedizin für das Portfolio.
- Umsetzung von Strategien in enger Zusammenarbeit mit der globalen BMD-Organisation, die über 100 Mitarbeiter mit Fachkenntnissen in allen Aspekten der Biomarker-Wissenschaft umfasst (Genetik, Genomik, Molekular- und Zellbiologie, digitale Geräte, Bildgebung und Datenwissenschaften).
Wesentliche Anforderungen:
- PhD-Abschluss in Lebenswissenschaften erforderlich.
- Erfahrung in der Industrie (Pharma oder Biotech) von mindestens 5+ Jahren, die an klinischen Studien gearbeitet hat.
- Wissenschaftliche Exzellenz in immunologischen Erkrankungen im Bereich Translation und Biomarker.
- Relevante Expertise in der Nutzung von Biomarkern für klinische Entscheidungsfindung, einschließlich Pharmakodynamik, klinischer Wirksamkeit, Krankheitsdekonvolution, Reaktionscharakterisierung, Patientenstratifizierung und/oder Präzisionsmedizin.
- Nachweis der Interpretation und Verbreitung von omics-bezogenen Ergebnissen (z.B. Genetik, Genomik, Proteomik) mit relevanter Anwendung auf klinische Entscheidungsfindung in Partnerschaft mit wichtigen Stakeholdern aus Forschung, Datenwissenschaften und klinischer Entwicklung.
- Wissenschaftliche Exzellenz, unterstützt durch anerkannte hochwertige Publikationen.
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle innerhalb eines pharmazeutischen/biotechnologischen Forschungsunternehmens, einer klinischen Forschungsorganisation oder eines akademischen medizinischen Zentrums.
- Nachgewiesener Erfolg in der Leitung und Partnerschaft in multidisziplinären Matrixteams in Pharma/ Biotech (von klinischer Forschung bis hin zu Gesundheitsanwendungen), akademischen Institutionen oder kommerziellen Geschäftsbereichen.
- Gut entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit guter Präsenz und der Fähigkeit, mit der oberen Führungsebene zu beeinflussen und zu verhandeln, erfahrene Präsentatorin und Kommunikatorin.
- Fließend in mündlichem und schriftlichem Englisch; andere Sprachen (z.B. Deutsch, Französisch, Italienisch) nützlich, aber nicht erforderlich.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt innerhalb des angegebenen Rahmens.
- Leistungsabhängiger Bonus.
- Langfristige Eigenkapitalvergaben auf Gruppenebene.
- Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne und Ressourcen für das Wohlbefinden.
- Flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo möglich.
- Mindestens 14 Wochen bezahlter Elternurlaub.
- Globale Anerkennungsprogramme und andere wettbewerbsfähige Sachleistungen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO:
Novartis verpflichtet sich, eine herausragende, inklusive Arbeitsumgebung und diverse Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, die wir bedienen. Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, eine vielfältige, gerechte und inklusive Umgebung zu schaffen, die alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt.
Zugänglichkeit und Unterbringung:
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Gewünschte Fähigkeiten:
- Verantwortlichkeit
- Chemische Biologie
- Klinische Forschung
- Klinische Studien
- Zusammenarbeit
- Entscheidungsfindung
- Arzneimittelentwicklung
- Arzneimittelentdeckungsprozess
- Immunologie
- Beeinflussungsfähigkeiten
- Führung
- Lebenswissenschaften
- Management
- Medizinische Forschung
- Mentoring
- Molekularbiologie
- Präsentationsfähigkeiten
- Stakeholder-Engagement
- Stakeholder-Management
- Strategisches Denken
- Teammanagement
- Wohlbefinden
Director - Immunology Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL) Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich leistungsabhängiger Boni und langfristiger Aktienoptionen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Immunologie zu arbeiten und Teil eines globalen Teams von Experten zu sein, macht Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director - Immunology Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL) erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Novartis zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Novartis aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Novartis vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Novartis passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director - Immunology Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Novartis entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director - Immunology Therapeutic Area Biomarker Lead (TABL) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Novartis im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Novartis einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Novartis könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Novartis wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Novartis sicher beeindruckend ist.
