Director International Value & Access, NS
Director International Value & Access, NS

Director International Value & Access, NS

Basel Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Novartis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Strategie für neuromuskuläre Therapien und entwickle innovative Zugangsstrategien.
  • Arbeitgeber: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu bahnbrechenden Therapien und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Marktzugang und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Standort: Basel, Schweiz

Wir suchen derzeit 2 Mitarbeiter, die unser Team verstärken. Innerhalb der Neurowissenschaften ist es unser Ziel, einen transformativen Einfluss auf das Leben von Menschen mit schweren neurologischen Erkrankungen und deren Betreuern zu schaffen, indem wir innovative Medikamente entdecken, entwickeln und bereitstellen, die den Verlauf der Krankheitsprogression verändern.

Wir suchen nun einen International Value & Access Director, der unsere globale Strategie für die neuromuskuläre Therapie-Pipeline leitet. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die sicherstellen, dass Patienten in der internationalen Region von unseren bahnbrechenden Therapien profitieren können.

Die Access Directors sind darauf spezialisiert, innovative und erfolgreiche Marktzugangsstrategien zu entwickeln, das Wertversprechen für Kostenträger zu optimieren und zugangsrelevante Evidenzpakete für Vermögenswerte in Zusammenarbeit mit CLS und funktionsübergreifenden Teams zu erstellen. Sie entwickeln und implementieren transformative Zugangslösungen für strategische Krankheitsbereiche (DAs) und maximieren die Vermögenswerte von Novartis, wobei der Fokus auf unseren prioritären geografischen Märkten, wichtigen HTA-Archetypen und Budgetauswirkungsarchetypen liegt.

Die Position berichtet an den Head Access Neuroscience Int.

Über die Rolle

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Operationalisierung der integrierten Produktzugangsstrategie.
  • Schaffung und Förderung einer überzeugenden internationalen strategischen Vision zur Erweiterung des Zugangs für Patienten, Gesundheitssysteme, Kostenträger und Novartis.
  • Leitung interner und externer Foren zur Ermöglichung von Ländereinblicken, Abstimmung und Überprüfung von Zugangsstrategien und Evidenzmachbarkeit.
  • Entwicklung der internationalen integrierten Produktzugangsstrategie (IPAS) mit therapeutischen Bereichen, um eine Produktdifferenzierung zu liefern, die für Kostenträger, Patienten und HCS-Stakeholder weltweit am relevantesten ist.
  • Sicherstellung robuster Wertversprechen für Kostenträger bei der Markteinführung, einschließlich Wert-für-Geld-Erzählung, Evidenzpaketen und Preisstrategie über die Lebensdauer.
  • Sicherstellung von Expertenbeiträgen zu Zugang und Wert in Zielproduktprofilen, klinischen Programmen und Geschäftsentwicklung.
  • Zusammenarbeit mit dem Team für Gesundheitsökonomie und Ergebnissforschung (HEOR & PCO), um die vollständige Integration angemessener HEOR/Evidenzlieferungen in die qualitativ hochwertige funktionsübergreifende Strategie sicherzustellen.
  • Bestimmung der Anforderungen an Kostenträgerevidenz, Risiken/Chancen im Zugangsbereich und Erstellung einer überzeugenden Zugangsstrategie mit dem TA.
  • Maximierung des Wertes der Vermögenswerte von Novartis durch die Schaffung und Ausführung erfolgreicher Preisstrategien.
  • Zusammenarbeit mit Strategie und Wachstum (S&G) und Entwicklung zur Förderung konsistenter und zugangsoptimaler Ansätze zur Produktgestaltung.
  • Management der Zugangs-Community und Budgets.
  • Berichterstattung über technische Beschwerden / unerwünschte Ereignisse / besondere Fall-Szenarien im Zusammenhang mit Novartis-Produkten innerhalb von 24 Stunden nach Erhalt.

Wesentliche Anforderungen

  • 5+ Jahre Erfahrung in Marktzugangsrollen, einschließlich 2+ Jahre globale oder ex-US regionale Erfahrung.
  • Erfahrung mit Produkteinführungen seltener Krankheiten.
  • 2+ Jahre Erfahrung im relevanten therapeutischen Bereich.
  • Erfahrung in der funktionsübergreifenden Führung in einer Matrixorganisation.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eine Vielzahl von unterschiedlichen Stakeholdern zu beeinflussen.
  • Wettbewerbs- und unternehmerisches Denken mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Förderung von Innovation.

Wünschenswerte Anforderungen

  • 7+ Jahre Erfahrung in Marktzugangsrollen, einschließlich 5+ Jahre globale oder ex-US regionale Erfahrung.
  • Starkes externes Netzwerk mit Meinungsführern und Influencern im Kostenträger- und HTA-Umfeld.

Novartis setzt sich dafür ein, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit.

Director International Value & Access, NS Arbeitgeber: Novartis

Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. In Basel, einem Zentrum für biomedizinische Innovation, bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Benefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Lebens von Patienten mit neurologischen Erkrankungen einsetzt. Hier haben Sie die Chance, an vorderster Front innovative Therapien zu entwickeln und einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
Novartis

Kontaktperson:

Novartis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director International Value & Access, NS

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends oder Herausforderungen in der Neurowissenschaft auf sozialen Medien. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director International Value & Access, NS

Marktzugangserfahrung
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Einflussnahme auf Stakeholder
Kreuzfunktionale Führung
Kenntnisse im Bereich Gesundheitsökonomie
Erfahrung mit seltenen Krankheiten
Entwicklung von Preisstrategien
Kenntnisse über HTA (Health Technology Assessment)
Fähigkeit zur Entwicklung von Wertangeboten
Innovationsförderung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in die Rolle passen könntest.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des International Value & Access Directors vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Neurologie und wie Novartis innovative Therapien entwickelt. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Marktanalyse, strategischen Planung und interdisziplinären Zusammenarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da die Rolle stark auf externen Beziehungen basiert, sei bereit, über dein Netzwerk zu sprechen. Hebe hervor, wie du mit Meinungsführern und Stakeholdern in der Vergangenheit zusammengearbeitet hast, um Zugang zu schaffen und Strategien zu entwickeln. Dies zeigt deine Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Veränderungen voranzutreiben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Marktzugang oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördert. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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