Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für soziale Auswirkungen und Nachhaltigkeit bei Novartis.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in ESG-Strategien und Projektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team von engagierten und intelligenten Menschen, vereint durch den Antrieb, gemeinsam zu erreichen. Sie werden sicherstellen, dass die Social Impact & Sustainability (SI&S) Strategie von Novartis zweckmäßig und aktuell bleibt, im Einklang mit den Prioritäten der Unternehmensstrategie von Novartis, externen Entwicklungen, den Erwartungen der Stakeholder und dem sich entwickelnden regulatorischen Umfeld. Sie werden unabhängig wichtige strategische Prioritäten entwickeln, leiten und umsetzen – mit einem Fokus von ~50% auf Umwelt-Nachhaltigkeit und ~50% auf soziale Auswirkungen.
Diese Rolle berichtet an den Global Head, Social Impact & Sustainability Strategy, Integration & Measurement und arbeitet eng mit dem Head of Social Impact und dem Chief Sustainability Officer, dem ESG-Ausschuss (Entscheidungsgremium auf Vorstandsebene für Social Impact & Sustainability) sowie Führungskräften der Ebenen 1 und 2 zusammen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Die Entwicklung der SI&S-Strategie und des Fahrplans von Novartis vorantreiben - einschließlich Umwelt-Nachhaltigkeit (z.B. Kohlenstoff, Wasser, Abfall/Kreislaufwirtschaft, Natur/Biodiversität), soziale Auswirkungen (Gesundheitsgerechtigkeit/Inklusive Zugänglichkeit, Philanthropie) und andere ESG-Themen.
- Sicherstellen, dass die Ziele und Prioritäten von Novartis SI&S zweckmäßig sind und mit den neuesten externen Erwartungen, Standards und Rahmenwerken übereinstimmen.
- Möglichkeiten zur Beschleunigung des Fortschritts bei den ehrgeizigen Zielen von Novartis SI&S identifizieren; kontinuierliche Verbesserung durch fachkundige Beratung in verschiedenen Geschäftsbereichen vorantreiben (z.B. Betrieb, Entwicklung, Vertrieb).
- Den Global Head SI&S Strategy, Business Integration & Measurement unterstützen, indem er wichtige Initiativen definiert und vorantreibt; strategische „mutige Schritte“ in der Umwelt-Nachhaltigkeit & ESG für die Novartis-Gruppe, den CEO, den Novartis ESG-Ausschuss und den Vorstand unterstützen.
- Hochkarätige, unternehmensweite strategische Initiativen unabhängig vorantreiben und leiten, mit einem Fokus auf (1) neue strategische Prioritäten, um sie in das Geschäft zu integrieren (z.B. neue Möglichkeiten im Klimawandel & Gesundheit, neue Initiativen zur Beschleunigung des inklusiven Zugangs zu Medikamenten); (2) Beschleunigung bestehender Prioritäten (z.B. weitere Verfeinerung des Kohlenstoffübergangsplans und der Anforderungen zur Erreichung der Umweltziele 2030 und 2040); (3) bereichsübergreifende Initiativen und Projekte, die Strategie in Programme für Unternehmen/Geschäftseinheiten/Funktionen/Länder übersetzen und skalieren.
- „Große mutige Schritte“-Konzepte für SI&S entwickeln und umsetzen; sicherstellen, dass die Agenda von Novartis SI&S wettbewerbsfähig und differenziert im Vergleich zu Mitbewerbern bleibt; Partnerschaften mit öffentlichen und privaten Stakeholdern eingehen, um bedeutende Auswirkungen zu erzielen.
- Kollegen in Geschäftsbereichen und Funktionen als Berater und Sparringspartner unterstützen, um eine konsistente Umsetzung der globalen Strategie im gesamten Unternehmen sicherzustellen (z.B. Teams in Global Health, Patient Access, Ethik & Compliance, Finanzen & Berichterstattung, Investor Relations).
- Im Bereich Nachhaltigkeit und ESG in der Branche an vorderster Front stehen; über sich entwickelnde Vorschriften, Standards und Branchentrends informiert bleiben; externe Entwicklungen in strategische Implikationen und Optionen übersetzen.
- An Branchengruppen teilnehmen, Novartis in externen Diskussionen vertreten und Standards für unsere Branche gestalten (z.B. Pharmaceutical Environment Group, WBCSD, Sustainable Markets Initiative).
Wesentliche Kriterien
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Strategie, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit oder Lebenswissenschaften (MBA von Vorteil); oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Starkes Expertenwissen in Themen und Praktiken der Umwelt-Nachhaltigkeit (Kohlenstoff, Wasser, Abfall/Kreislaufwirtschaft, Natur/Biodiversität), einschließlich wichtiger Trends, Standards und Rahmenwerke (einschließlich wissenschaftlich fundierter Ziele).
- Nachweisliche Erfolge in ESG-, sozialen Auswirkungen und Projekten zur Umwelt-Nachhaltigkeit sowie in der strategischen Arbeit, die die SI&S-Agenda von Unternehmen vorantreibt und beeinflusst.
- Umfangreiche Projekt- und Programmmanagementerfahrung in strategischen Projekten; Fähigkeit, Projekte mit hoher Qualität zu entwickeln und zu verwalten, mit dem oberen Management zu interagieren und bereichsübergreifende Projektteams zu leiten (interne Stakeholder und externe Anbieter).
- Fähigkeit, strategische Absichten mit operativer Realität in Einklang zu bringen; Erfahrung in der Unternehmensintegration, Transformation oder Programmkoordination.
- Fähigkeit, Präsentationen für Führungskräfte (einschließlich Executive- und Vorstandsebene) zu entwickeln, klar zu kommunizieren und strategische Empfehlungen abzugeben.
- Hohe Englischkenntnisse - sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wünschenswerte Kriterien
- Frühere Erfahrung in der Pharmaindustrie (Branchenerfahrung).
- Hintergrund in der Unternehmensberatung bevorzugt (entspricht Engagement-Manager- oder Associate-Principal-Ebene) oder andere relevante umfangreiche Berufserfahrung.
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.
Zugänglichkeit und Unterbringung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Vorteile und Belohnungen
Lesen Sie unser Handbuch, um mehr über alle Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen.
Gewünschte Fähigkeiten
- Analytische Fähigkeiten
- Künstliche Intelligenz (KI)
- Geschäftsentwicklung
- Geschäftspartner
- Geschäftsstrategie
- Change Management
- Datenanalyse
- Finanzen
- Go-To-Market-Strategie
- Beeinflussungsfähigkeiten
- Führung
- Managementberatung
- Strategische Planung
Director, Social Impact & Sustainability Strategy Arbeitgeber: Novartis
Novartis bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit geprägt ist. Als Teil eines dynamischen Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende strategische Initiativen zu leiten, die sowohl Umwelt- als auch soziale Auswirkungen berücksichtigen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden, um die Karriere der Mitarbeiter voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Social Impact & Sustainability Strategy erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Novartis zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Novartis in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Novartis zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Social Impact & Sustainability Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Novartis? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Novartis übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Novartis
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Novartis an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Novartis beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
