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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte zur Entwicklung parenteraler Arzneimittel und manage alle Formulierungsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Novartis ist ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Entwicklung, das innovative Therapien schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Teams, das transformative Medikamente für Patienten entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. oder Master in relevanten Disziplinen mit umfangreicher Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion ist ein zentraler Wert bei Novartis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Drug Product Project Leader (Parenteral Drug Product Development)
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Drug Product Project Leader (Parenteral Drug Product Development)
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Novartis Drug Product Project Leader (Parenteral Drug Product Development)
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Drug Product Project Leader (Parenteral Drug Product Development)
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Novartis Role Purpose
Join the Pharmaceutical Development (PHAD) Specialty Unit as an Associate Director – Drug Product Project Leader (DPPL) for drug product formulation and process development of parenteral innovative medicines, especially xRNA therapeutics and radioligand therapies (RLT). Advance the technology platform for both xRNA and RLTs and contribute to the development of patient-centric drugs. The position is ideal for an individual who is passionate about bringing transformational medicines to patients and working on exciting novel pharmaceutical products. Summary
Location: Basel, Switzerland
Role Purpose
Join the Pharmaceutical Development (PHAD) Specialty Unit as an Associate Director – Drug Product Project Leader (DPPL) for drug product formulation and process development of parenteral innovative medicines, especially xRNA therapeutics and radioligand therapies (RLT). Advance the technology platform for both xRNA and RLTs and contribute to the development of patient-centric drugs. The position is ideal for an individual who is passionate about bringing transformational medicines to patients and working on exciting novel pharmaceutical products.
The PHAD Specialty Unit is seeking an experienced Drug Product Project Leader (DPPL) to lead DP development sub-teams, be accountable for the DP development project strategy and represent DP development in the global CMC project team! Apply now and be a part of a team that is revolutionizing drug product development.
Responsibilities
About the Role
As Drug Product Project Leader be the strategic lead of complex Drug Product Development projects (e.g. for Oligonucleotides or RLTs) within the PHAD Specialty Unit Lead and manage all formulation and process development activities for parenteral formulation development and parenteral manufacturing. Represent DP project teams in global CMC teams, providing strong quality awareness, scientific expertise, and project management skills. Develop a sound DP project strategy, including contingency planning and risk assessments, in line with overall Technical R&D project plan and guidelines. Monitor project plans and ensures timely availability of agreed timelines. Contribute actively to network deliverables and cross-functional initiatives, promoting collaboration and knowledge sharing. Act as an author, reviewer, or approver for PHAD owned documents, supporting submission writing and addressing inspection requirements. Ensures adherence to the EP/ LP project review process and high-quality documentation through relevant governance boards. Leads the Transfer Team and clinical development activities in alignment with TDP for late phase and LCM projects. Leads and / or contributes actively to respective Network deliverables and cross-functional workstreams/initiatives. Assesses, consolidates and negotiates resource needs (internal & external costs) and timelines. Lead budgeting process for DP activities.
Requirements
Ph.D. in Chemistry, Chemical Engineering, Pharmaceutical Technology or related disciplines with 7+ years of industry experience in parenteral drug product development, e.g. for Oligonucleotides (mRNA, siRNA, ASO) or Biologics (ADC, proteins), OR Master\’s degree with 9+ years of biopharmaceutical industry experience. Broad and profound understanding of development activities and processes in pharmaceutical sciences (parenteral, aseptic, solution, and/or suspension) Strong knowledge of laboratory and/or technical tools ((e.g., Quality by Design, statistical software, Process Analytical Technology). Familiarity with devices such as pre-filling syringes, vials, and combination products is an advantage. Strong scientific leadership skills. Basic / Advanced skills in Data Analysis and Data Visualization, including application of data science tools Strong knowledge of relevant GLP, GMP regulations and policies requirements in parenteral Drug Product development and manufacturing.
Commitment to Diversity and Inclusion: Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams\‘ representative of the patients and communities we serve.
Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to all individuals. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to receive more detailed information about the essential functions of a position, please send an e-mail to and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
Why Novartis:
Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? our Novartis Network:
Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: and Rewards:
Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: Seniority level
Seniority level Director Employment type
Employment type Full-time Job function
Job function Project Management and Information Technology Industries Pharmaceutical Manufacturing Referrals increase your chances of interviewing at Novartis by 2x Sign in to set job alerts for “Product Project Manager” roles.
Drug Product Project Leader – Oral Dosage Forms (80-100%)
Product Owner – Advanced Analytics for Commercial Domain
Technical Support Engineer Aerospace Adhesives
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Drug Product Project Leader (Parenteral Drug Product Development) Arbeitgeber: Novartis
Kontaktperson:
Novartis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Drug Product Project Leader (Parenteral Drug Product Development)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Novartis arbeiten, und versuche, mit ihnen in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der parenteralen Arzneimittelentwicklung. Lies Fachartikel und Studien über xRNA-Therapeutika und Radioligandentherapien. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Formulierung und Prozessentwicklung von parenteralen Arzneimitteln demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich gemanagt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des Drug Product Project Leaders strategische Verantwortung erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Drug Product Project Leader (Parenteral Drug Product Development)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Drug Product Project Leader erforderlich sind, verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der parenteralen Arzneimittelentwicklung und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien und Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Arzneimittel und deine Fähigkeit zur Führung von Projekten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von Novartis passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und frei von Fehlern sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Novartis und die spezifischen Anforderungen der Position als Drug Product Project Leader. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke wissenschaftliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und zur Zusammenarbeit anregst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.