Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Ausführungsstandards und verbessere die Geschäftsergebnisse durch datengestützte Entscheidungen.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Der Execution Excellence Head leitet die unternehmensweite Entwicklung von Ausführungsstandards über den gesamten Produktlebenszyklus, von der Markteinführung bis zum Verlust der Exklusivität. Die Rolle unterstützt den Country President, Finance und P&O, um die Geschäftsergebnisse, medizinische und Zugangsresultate sowie zukünftige Ambitionen durch datengestützte Entscheidungsfindung, innovative Markteinführungsmodelle, digitale Befähigung und zukunftsorientierte Kompetenzentwicklung voranzutreiben, während strikte funktionale Unabhängigkeit und Compliance-Standards gewahrt bleiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Als Hüter der Ausführungsexzellenz fungieren, indem Ausführungsstandards, Prozesse und Arbeitsweisen in den Bereichen Commercial, Value & Access und ausgewählten medizinischen Angelegenheiten definiert, harmonisiert und kontinuierlich weiterentwickelt werden, während die funktionale Unabhängigkeit gewahrt bleibt.
- Eine neutrale, funktionsübergreifende Organisation für Ausführungsexzellenz leiten, die Field Excellence, Integrated Insights, Data, Analytics & Platforms, Capability Building und Customer Excellence abdeckt.
- Strategische Entscheidungsfindung durch integrierte Einblicke, fortgeschrittene Analytik, Marktforschung, Prognosen und Leistungsüberwachung im Portfolio ermöglichen.
- Die Field Excellence stärken, indem das Gebietdesign, Anreize, Größen, Ressourcenallokation und Markteinführungsmodelle mithilfe datengestützter Empfehlungen optimiert werden.
- Globale digitale und Ausführungsexzellenzstrategien lokalisieren und operationalisieren, indem vertrauenswürdige Datenplattformen, Dashboards, KI-gestützte Lösungen und Change-Management-Programme bereitgestellt werden.
- Digitale Transformation und KI-Befähigung vorantreiben, um das Kundenerlebnis, die Produktivität und die Effektivität in Marketing, Vertrieb, Medizin sowie Value & Access zu verbessern.
- Zukunftsorientierte Fähigkeiten und Lernstrategien aufbauen und bereitstellen, einschließlich KI, digitaler und kommerzieller Fähigkeiten, die mit globalen Standards und lokalen Bedürfnissen übereinstimmen.
- Als Ausführungsmaschine für integrierte Kundenexzellenz fungieren, indem omnichannel Engagement, Inhaltsaktivierung, Überprüfungen der Markteinführungsbereitschaft und Ausführungsmetriken orchestriert werden.
- Eng mit Finance, P&O, Medizin, Value & Access, Recht und Supply Chain zusammenarbeiten, um Ressourcenallokation, Governance, Compliance und operative Ausführung zu optimieren.
- Eine Hochleistungskultur aufbauen und aufrechterhalten, indem Talente geleitet, entwickelt und gehalten werden, Nachfolgepipelines gestärkt und die Führungs- und ethischen Standards von Novartis vorgelebt werden.
Anforderungen:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Biowissenschaften oder einem verwandten Bereich mit umfangreicher Erfahrung in leitenden Positionen in der Pharmaindustrie oder verwandten Sektoren; bevorzugter Hintergrund in der Beratung; fließende Englischkenntnisse erforderlich, lokale Sprache wünschenswert.
- Umfangreiche Erfahrung in kommerziellen und führenden Rollen im Bereich Ausführungsexzellenz mit nachweislichen Erfolgen bei der Steigerung der Geschäftsergebnisse und Transformation.
- Starkes Verständnis des gesamten Lebenszyklus der pharmazeutischen Kommerzialisierung, von der Markteinführung bis zum Verlust der Exklusivität, einschließlich medizinischer Angelegenheiten und Value & Access-Modelle.
- Nachgewiesene Expertise in Daten, Analytik, Marktforschung, Prognosen und der Übersetzung komplexer Erkenntnisse in strategische Entscheidungen.
- Nachgewiesene Führungskompetenz in digitaler Transformation, Technologieadoption und KI-Befähigung in großem Maßstab.
- Starke Change-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, ohne formale Autorität in komplexen, matrixartigen Organisationen Einfluss zu nehmen.
- Exzellente funktionsübergreifende Führungsfähigkeiten, die eine effektive Partnerschaft mit hochrangigen Stakeholdern, einschließlich Country President und Geschäftsbereichsleitern, ermöglichen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vielfältige, leistungsstarke Teams und Nachfolgepipelines über mehrere Disziplinen hinweg aufzubauen, zu inspirieren und zu halten.
- Starke Projektmanagement-, Organisations- und Ausführungsfähigkeiten mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Hohe Integrität, compliance-orientierte Denkweise mit tiefem Wissen über Branchenvorschriften und lokale regulatorische Anforderungen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion: Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und diverse Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Execution Excellence Head Arbeitgeber: Novartis
Novartis in Schaftenau, Österreich, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben, macht Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Regulatory Affairs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Execution Excellence Head erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Novartis!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Novartis für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Execution Excellence Head mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Novartis passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Novartis anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Novartis. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
