Executive Director, Channel Strategy and Digital Innovation

Executive Director, Channel Strategy and Digital Innovation

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
Novartis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Strategie eines führenden Pharmaunternehmens und leite innovative Marketingprojekte.
  • Unternehmen: Novartis, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Transformation, die das Leben von Patienten weltweit verbessert.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Führung von globalen Teams erforderlich.

Relocation Support: Diese Rolle ist in Basel, Schweiz. Novartis kann keine Umzugshilfe anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie erreichbar sind.

Stellen Sie sich vor, wie Sie gestalten, wie eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen mit Zielgruppen über jeden digitalen Berührungspunkt hinweg kommuniziert. Der Executive Director für Corporate Channel Strategy und Digital Marketing Innovation ist eine leitende Position, die verantwortlich ist für den Aufbau eines vernetzten digitalen Ökosystems, das Unternehmenskanäle, KI-gestützte Marketingfähigkeiten, intelligente Erlebnisse und aufkommende Technologien zusammenbringt, um Entdeckbarkeit, Vertrauen, Engagement und Geschäftswert in menschlichen und KI-vermittelten Umgebungen zu stärken.

Diese Rolle leitet die Strategie, Governance, Experimentierung, Optimierung und Innovationsagenda für unternehmenseigene Kanäle, einschließlich globaler Webplattformen, Sichtbarkeit, sozialer Ökosysteme, aufkommender KI-Schnittstellen und digitaler Erlebnisinfrastruktur. An der Schnittstelle von Strategie, Innovation, Analytik und Technologie führen sie die Entwicklung integrierter digitaler Marketingrahmen (über eigene und bezahlte Kanäle), bauen Omnichannel-Fähigkeiten auf und stellen eine leistungsorientierte Inhaltsbereitstellung an priorisierte Zielgruppen unter Verwendung von KI, SEO und AEO sicher.

Dies ist eine geschäftskritische, zukunftsorientierte Führungsposition, die darauf ausgelegt ist, ein modernes Kanalökosystem aufzubauen und zu skalieren, das Auswirkungen mit Geschwindigkeit und Maßstab liefert. Sie bringen die volle Kraft des Omnichannel-Marketings, Leistungsdaten, Plattformdenken und digitales Geschichtenerzählen in eine einheitliche Strategie ein, um die Relevanz der Unternehmensmarke, den Marketing-ROI und unseren Ruf als innovatives Arzneimittelunternehmen zu steigern.

Über die Rolle

  • Definieren und Ausführen der globalen Strategie für digitale Unternehmenskanäle und Zielgruppenengagement.
  • Aufbau von KI-gestützten digitalen Erlebnissen, die Personalisierung, Entdeckbarkeit und Stakeholder-Einfluss verbessern.
  • Leitung von Omnichannel-Marketinginitiativen über Web, soziale Medien, E-Mail und aufkommende Plattformen.
  • Vorantreiben digitaler Innovation durch Experimentierung, Leistungsoptimierung und skalierbare Betriebsmodelle.
  • Überwachung von Unternehmensmarketingtechnologieplattformen, Analysefähigkeiten und Kanalgovernance.
  • Förderung der verantwortungsvollen Nutzung von KI-Technologien zur Verbesserung der Marketingeffektivität.
  • Einrichtung von Messrahmen, die die digitale Leistung mit Geschäftsergebnissen und Markenergebnissen verbinden.
  • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken globalen Teams bei der Förderung der digitalen Transformation.
  • Sicherstellen, dass jeder digitale Berührungspunkt unsere Markenidentität, Zugänglichkeitsprinzipien und Compliance-Standards widerspiegelt und gleichzeitig die Grenzen von Kreativität und UX überschreitet.
  • Leitung der Identifizierung, Bewertung, Implementierung und Governance von KI-Technologien, die die Effektivität des Unternehmensmarketings, prädiktive Intelligenz und operative Exzellenz verbessern.

Wesentliche Anforderungen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; fortgeschrittener Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von digitalem Marketing, Omnichannel-Strategie und leistungsorientierten Initiativen innerhalb globaler matrixartiger Organisationen.
  • Exekutive Präsenz und nachgewiesene Fähigkeit, globale, funktionsübergreifende Teams und Agenturpartner zu leiten.
  • Nachweislicher Erfolg bei der Umsetzung digitaler Transformation, Kanalmodernisierung und unternehmensweiten Innovationsprogrammen.
  • Starke Expertise in Marketingtechnologieplattformen, Analytik und Optimierung digitaler Erlebnisse sowie Kenntnisse über KI und aufkommende Technologien und die Bereitschaft, andere in der KI-Befähigung zu schulen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse in messbare Geschäfts- und Markeneffekte zu übersetzen.
  • Starkes Verständnis moderner MarTech-Stacks, Analyseplattformen (z.B. GA4, Adobe, Sprinklr) und Kampagnenintegration.
  • Expertise in der Optimierung des Kanalmix, Medienplanung, UX-Design, GEO, AEO, SEO, Inhaltsverbreitung und digitaler Compliance.

Vorteile

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, gemeinsam die Medizin neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Erwarteter jährlicher Grundgehaltsspannen für die Rolle: CHF 159.600 - 296.400. Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsbasierten Bonus in Frage kommen. Langfristige Eigenkapitalvergütungen, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Einzelheiten werden im Bewerbungsprozess bereitgestellt.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis setzt sich für den Aufbau einer herausragenden, integrativen Arbeitsumgebung und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterbringung

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren wir uns gegenseitig. Gemeinsam erreichen wir Durchbrüche, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?

Executive Director, Channel Strategy and Digital Innovation Arbeitgeber: Novartis

Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Technologie strategisch auszubauen. Die flexiblen Arbeitsoptionen und leistungsorientierten Boni machen Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.

Novartis

Kontaktdaten:

Novartis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director, Channel Strategy and Digital Innovation erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Novartis!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Novartis für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, Channel Strategy and Digital Innovation mit Bravour zu bestehen

Digitale Marketingstrategie
Omnichannel-Marketing
AI-gestützte digitale Erfahrungen
Leitung globaler Teams
Digitale Transformation
Marketingtechnologie-Plattformen
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Novartis passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Novartis anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Novartis. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.