Executive Director, Hematology Value & Access

Standort: Basel, Schweiz

Leiten Sie das Diseases Area (DA) Access-Team strategisch und operativ über den R-D-C-Kontinuum, in Partnerschaft mit strategischen Commercial Launch Strategy DAs, Medical Affairs und unseren Novartis-Regionen sowie Prioritätsland-Teams, um den Zugang zu Novartis-Vermögenswerten zu maximieren.

Entwickeln und implementieren Sie transformative Zugangslösungen für strategische Krankheitsbereiche (DAs) und maximieren Sie die Novartis-Vermögenswerte, mit Fokus auf unsere prioritären geografischen Märkte, wichtige HTA-Archetypen und Budgetauswirkungsbedarfe und -machbarkeiten.

Diese Position berichtet an den Head Access Oncology International.

Über die Rolle

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützen Sie den Global (V&A) TA Head, vertreten Sie Zugangstalent und Themen mit internen Partnern und externen Interessengruppen.
• Intern, treiben Sie die Vision voran, inspirieren und bieten Sie Führung innerhalb der Zugangsgemeinschaft (International, Regionen, Länder) und mit wichtigen Partnern (CPS/International, Entwicklung, Biomedizinische Forschung, Betrieb, S&G, Regionen und Länder).
• Extern, vertreten Sie Novartis in geeigneten Foren und Organisationen, um die strategische Zugangsagenda von Novartis voranzutreiben.
• Entwickeln und operationalisieren Sie die integrierte Produktzugangsstrategie.
• Zusammenarbeiten und Partnerschaften mit TAs, Medical Affairs, Entwicklung und biomedizinischer Forschung, um das Wertversprechen, die Zugangsstrategie und zugangsrelevante Evidenzpakete zu verbessern.
• Sicherstellen, dass die Zugangslandschaft und die Anforderungen an die Nachweisführung der Kostenträger in TPPs, klinischen Entwicklungsplänen, integrierten Produktstrategien und Indikationssequenzierung/Asset-Maximierung integriert sind.
• Erstellen und fördern Sie eine überzeugende und wettbewerbsfähige globale strategische Vision, wie Novartis durch DAs Innovationen schaffen und den Zugang zum Nutzen von Patienten, Gesundheitssystemen, Kostenträgern und Novartis erweitern wird.
• Aktive Führung in internen Foren – ermöglichen Sie umfassende Ländereinblicke und Abstimmungen und nutzen Sie externe Foren, um Strategien, Evidenzniveaus usw. auf Machbarkeit und Erfolg zu überprüfen.
• Mit den TAs, entwickeln Sie die globale integrierte Produktzugangsstrategie, um die Produktdifferenzierung zu liefern, die für Kostenträger am relevantesten ist.
• Mit dem CLS DAs & Pricing-Team, (mit-)erstellen Sie die internationale Preisstrategie und -richtlinien.
• Mit CLS DAs, generieren Sie die Verhandlungsstrategie für Kostenträger, schulen und bereiten Sie die Länder auf ihre Verhandlungen vor.
• Mit CLS DAs, erstellen Sie innovative Ansätze für den Patientenzugang und Vertragsabschlüsse, Managed Entry Agreements (MEAs) und Patient Support Programs (PSPs), um die Patientenergebnisse zu verbessern und die Erschwinglichkeit des Gesundheitssystems zu unterstützen.
• Sicherstellen, dass bei der Markteinführung die Marken von Novartis durch ein robustes Wertversprechen für Kostenträger unterstützt werden.
• Sicherstellen, dass das Zugangsteam Expertenbeiträge zur Wertnachweiserstellung in TPPs, klinischen Programmen (einschließlich IEPs), BD&Ls entwickelt und vertritt.
• Zusammenarbeiten mit dem HEOR & PCO-Team, um die vollständige Integration angemessener HEOR/Evidenzlieferungen in eine qualitativ hochwertige, bereichsübergreifende Strategie sicherzustellen.
• Maximieren Sie den Wert der Novartis-Vermögenswerte, indem Sie zusammen mit TAs & dem Pricing-Team gewinnende Preisstrategien erstellen und umsetzen.
• Verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung von Best-in-Class-Zugangskompetenzen, um einen Wettbewerbsvorteil in einem dynamischen Marktumfeld zu etablieren und zu erhalten.
• Berichterstattung über technische Beschwerden / unerwünschte Ereignisse / besondere Fall-Szenarien im Zusammenhang mit Novartis-Produkten innerhalb von 24 Stunden nach Erhalt.

Wesentliche Anforderungen

• Bildung: MBA, Ph.D., M.D. oder RPh.
• 7+ Jahre Erfahrung in Marktzugangsrollen aus der Pharmaindustrie.
• 5+ Jahre globale oder ex-US regionale Erfahrung.
• Erfahrung in der frühen Phase des Arzneimittelentwicklungszyklus.
• Produkteinführungserfahrung.
• Erfahrung in funktionsübergreifenden und matrixbeeinflussenden Rollen über ein Team von mehreren Interessengruppen.
• Erfahrung in der Umsetzung kommerzieller Strategien, die durch Zugang oder HEOR oder Preisexpertise vorangetrieben werden.
• Fließendes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wünschenswerte Anforderungen

• 10+ Jahre Erfahrung in Marktzugangsrollen aus der Pharmaindustrie.
• Erfahrung im Bereich Hämatologie.

Erklärung zur Barrierefreiheit

Schweiz Barrierefreiheit und Unterbringung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit.

Leistungen

Lesen Sie unser Handbuch, um mehr über alle Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen: Novartis Life Handbook.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten – Novartis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, einen vielfältigen, integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen.