Expert – Process Analytical Sciences (TRD) (m/f/d)

Wir suchen einen motivierten und praxisorientierten Experten in Wissenschaft und Technologie, der unser Labor für Prozessanalytik (PAS) innerhalb von TRD verstärkt. Diese Rolle ist ideal für Personen mit starkem Interesse an analytischen Wissenschaften, digitaler Innovation, Laborautomatisierung und kontinuierlicher Verbesserung. Sie werden zur Implementierung und Automatisierung analytischer Methoden, digitaler Laborinitiativen und zur Unterstützung der biopharmazeutischen Prozessentwicklung in einem dynamischen, kollaborativen Laborumfeld beitragen.

Standort: Schaftenau, Österreich

Über die Rolle:

• Entwerfen, Planen, Ausführen, Interpretieren und Dokumentieren analytischer Experimente für biopharmazeutische Prozessentwicklungsproben gemäß internen Qualitätsstandards und HSE-Anforderungen.
• Unabhängige Unterstützung bei der Implementierung und dem Transfer analytischer Methoden für innovative Produkte in der späten Phase.
• Wartung und Qualifizierung analytischer Geräte, Management der Laboroperationen, Sicherstellung des DQP-Qualifikationsstatus und Untersuchung unerwarteter experimenteller Ergebnisse durch Fehlersuche und Ursachenanalyse.
• Bedienung automatisierter Flüssigkeitshandhabungssysteme wie Tecan oder Hamilton sowie analytischer Instrumente wie HPLC oder CE; Programmierung und Wartung automatisierter analytischer Workflows und digitaler Datenprozesse.
• Zusammenarbeit mit Methodenexperten, analytischen Experten und funktionsübergreifenden Teams, um eine reibungslose Ausführung analytischer Workflows sicherzustellen.
• Implementierung und Optimierung digitaler Prozesse in der täglichen Laborarbeit, Anwendung digitaler Werkzeuge und Automatisierungslösungen zur Verbesserung der Laboreffizienz.
• Weitergabe von Know-how innerhalb der Organisation und an andere Abteilungen durch Schulungen vor Ort für Mitarbeiter.
• Beitrag zu einem hochinnovativen und motivierten Team mit flachen Hierarchien, Nutzung starker Networking-Fähigkeiten zur Zusammenarbeit über Grenzen hinweg.
• Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen, Neugierde bewahren, mutig denken und andere inspirieren.

Qualifikationen

• Wesentliche Anforderungen:
• Master of Science mit mindestens 1 Jahr relevanter Erfahrung, Bachelor of Science mit mindestens 3 Jahren relevanter Erfahrung oder eine Berufsausbildung oder gleichwertige technische Ausbildung mit mindestens 6 Jahren relevanter Erfahrung.
• Solides Verständnis der Prinzipien analytischer Methoden, insbesondere Trenntechniken wie (U)HPLC und CE, mit praktischer Erfahrung im Umgang mit analytischen Instrumenten.
• Starkes Interesse an digitalen Ansätzen und innovativen Technologien, einschließlich Laborautomatisierung.
• Flexibler, pragmatischer und zielorientierter Arbeitsstil, kombiniert mit einer wissenschaftlichen Denkweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für effektive Zusammenarbeit und Dokumentation.
• Wünschenswerte Anforderungen:
• Can-do-Mentalität, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und starke Kommunikationsfähigkeiten über organisatorische Schnittstellen hinweg.
• Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams innerhalb eines Matrixumfelds zu arbeiten.
• Erfahrung mit Labor-Datenmanagementsystemen wie LIMS und digitalen Prozessen.
• Theoretisches und praktisches Wissen über Nicht-Trennmethoden und/oder Prozessverunreinigungsanalysen, wie z.B. Bestimmung des Proteingehalts, Immunoassays und kleine Proteinreinigungen.
• Erfahrung in der Programmierung und Bedienung automatisierter Flüssigkeitshandhabungssysteme wie Tecan oder Hamilton.
• Programmierkenntnisse in Python, C, C++, C# und MS Visual Basic zur Unterstützung digitaler Prozesse und Schnittstellen.

Vorteile & Belohnungen:

Sie finden alles, was Sie über unsere Vorteile und Belohnungen wissen müssen, im Novartis Life Handbook. Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe. In Übereinstimmung mit dem österreichischen Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt 59.782 € pro Jahr (bei Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt wird deutlich höher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt zu halten und Ihre vorherige Erfahrung, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen zu berücksichtigen.

Engagement für Vielfalt & Inklusion: Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, inklusiven Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.

Anpassungen für Bewerber mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung, körperlichen Behinderung oder neurodiversen Bedingung während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Die Unterstützung, die wir bieten können, umfasst Beratung zu geeigneten Positionen sowie Anleitung in allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Recht gibt Kandidaten die Möglichkeit, den lokalen Behindertenvertreter, Behindertenvertrauensperson (BVP), in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies anfordern möchten, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis auf Ihrem Lebenslauf wissen.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren Sie sich gegenseitig. Kombinieren, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?