Global Head Clinical Assurance Quality Development Unit

Standort: Basel, Schweiz

Diese Rolle basiert in Basel, Schweiz. Novartis kann für diese Rolle keine Umzugshilfe anbieten. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie zugänglich ist.

Sind Sie bereit, die Qualitätsstrategie hinter einigen der innovativsten Medikamente der Welt zu gestalten? Als Global Head CQA Development Unit werden Sie eine entscheidende Führungsrolle an der Schnittstelle von klinischer Entwicklung, Patientensicherheit und regulatorischer Exzellenz spielen. Sie leiten ein globales Team von Clinical Quality-Profis und treiben die strategische Qualitätsüberwachung über komplexe Entwicklungsprogramme voran, um Ansätze zur Qualitätssicherung zu ermöglichen, die Innovationen beschleunigen und gleichzeitig Compliance, Datenintegrität und das Wohl der Patienten schützen.

Über die Rolle

Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten und Entwickeln eines globalen Teams von Clinical Quality Program Leads und Förderung einer leistungsstarken Qualitätskultur.
• Definieren und Ausführen der Qualitätsstrategie für zugewiesene Entwicklungsbereiche, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.
• Strategische Qualitätsüberwachung über klinische Entwicklungsprogramme zur Unterstützung des regulatorischen Erfolgs und der Patientensicherheit bereitstellen.
• Partnerschaft mit leitenden Stakeholdern zur Identifizierung, Minderung und Erhöhung von Qualitätsrisiken über globale Studien.
• Förderung der Inspektionsbereitschaft und Leitung der Qualitätsunterstützung für regulatorische Inspektionen, Audits und Maßnahmen zur Behebung.
• Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, die Compliance, operative Exzellenz und Prinzipien der Qualitätssicherung stärken.
• Einflussnahme auf die Qualitätsmentalität der Organisation durch Einbettung proaktiver Risikomanagement- und Qualitätsgovernance-Praktiken.

Wesentliche Anforderungen

• Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften, Medizin, Pharmazie oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung in der klinischen Entwicklung, Qualitätssicherung, Pharmakovigilanz oder regulierten Gesundheitsumgebungen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung beim Aufbau, der Entwicklung und Leitung globaler Teams innerhalb einer komplexen Matrixorganisation.
• Tiefes Verständnis der End-to-End-Prozesse klinischer Studien und der globalen regulatorischen Anforderungen für klinische Forschung.
• Nachgewiesener Erfolg im Management hochkomplexer Programme und Einflussnahme auf leitende Stakeholder über Funktionen hinweg.
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, global zusammenzuarbeiten.

Vorteile und Belohnungen

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

Erwarteter jährlicher Grundgehaltsbereich für die Rolle: 133.700,00 – 248.300,00 CHF

Das angebotene Grundgehalt wird basierend auf geschlechtsneutralen Zielen wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Vergütungspolitik von Novartis festgelegt und wird regelmäßig überprüft, sobald Sie bei Novartis anfangen.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsbasierten Bonus in Frage kommen. Langfristige Eigenkapitalvergaben, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Einzelheiten werden Ihnen im Verlauf des Bewerbungsprozesses mitgeteilt.

Die Belohnungen gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Wir bieten flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungsangebot zu erfahren:

Die Vorteile und Vergütungen können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern zutreffend. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Details zu Tarifverträgen, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebereinheit gelten, wird Ihnen separat während des Bewerbungsprozesses mitgeteilt.

Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO

Novartis setzt sich für den Aufbau einer herausragenden, integrativen Arbeitsumgebung und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterbringung

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenangebotsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis

Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren wir uns gegenseitig. Gemeinsam erreichen wir Durchbrüche, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?