Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Programme und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Forschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der klinischen Entwicklung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
Der Global Program Head ist ein Schlüsselakteur in der strategischen Führung von Novartis, der durch transformative Visionen und robuste Strategien für unsere Programme inspiriert. Sie treiben den gesamten Programmlebenszyklus voran und sind allein verantwortlich für die Bereitstellung von Unternehmenswert, indem sie die strategische Vision des Programms definieren, das Lebenszyklusmanagement optimieren und die integrierten Entwicklungspläne vorantreiben, um erfolgreiche regulatorische und Zugangsresultate sicherzustellen.
Als integrativer Führer repräsentiert der GPH das Programm intern und extern, verkörpert dessen Werte, hält die Programmverpflichtungen aufrecht und navigiert sicher durch die komplexe, sich ständig verändernde Gesundheitslandschaft, um innovative radioligandische Bildgebungsagenten zu liefern, die die Genauigkeit der Krankheitsstaging verbessern und somit die Behandlungsergebnisse der Patienten unterstützen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Strategische Führung: Die transformative Vision des RLI vorantreiben, eine anpassungsfähige Strategie entwickeln, die zukünftige Trends und Herausforderungen antizipiert, und Strategien in praktische, wirkungsvolle Pläne umsetzen.
- End-to-End Programmlebenszyklusverantwortung: Der GPH hat die alleinige Verantwortung für die Bereitstellung von Unternehmenswert, indem er die strategische Vision des RLI definiert, das Lebenszyklusmanagement optimiert und die integrierten Entwicklungspläne vorantreibt.
- Stakeholder-Management: Positive Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern pflegen, klare und prägnante Kommunikation während der RLI-Entwicklung sicherstellen und Konflikte diplomatisch behandeln.
- Externe Partnerverwaltung: Strategie und Ausführung der partnergeführten Entwicklung über RLI-Assets besitzen, Entscheidungen auf Asset-Ebene treffen und die Governance von Co-Entwicklungs-/Co-Kommerzialisierungspartnerschaften leiten.
Erforderliche Fähigkeiten umfassen Agilität bei der Integration neuer Elemente oder Anpassung an unvorhersehbare Veränderungen sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und sie auf ein gemeinsames, ehrgeiziges Ziel auszurichten.
Bildung: Facharzt für Radiologie oder gleichwertig basierend auf Erfahrung und Ausbildung.
Erfahrungen: Bevorzugte Erfahrungen umfassen die vollständige Entwicklung eines radioligandischen Bildgebungsagenten zur Verbesserung der Genauigkeit des Stagings solider Tumoren, die Interaktion mit globalen Gesundheitsbehörden und die Verwaltung von Co-Entwicklungsbeziehungen mit Dritten.
Die Vergütung für diese Position wird voraussichtlich zwischen 303.100 und 562.900 USD pro Jahr liegen. Die endgültige Vergütung basiert auf Faktoren wie relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen.
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen, die zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und inspirieren, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern.
Global Program Head Arbeitgeber: Novartis
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Technologie strategisch auszubauen. Die flexiblen Arbeitsoptionen und leistungsorientierten Boni machen Novartis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Program Head erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Novartis!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Novartis für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Program Head mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Novartis passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Novartis anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Novartis. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
