Head, Global Medical Affairs Oncology

Head, Global Medical Affairs Oncology

Basel Vollzeit 120000 - 160000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Novartis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale medizinische Strategie im Onkologie-Bereich und entwickle innovative Evidenzpläne.
  • Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Medizinische Doktorqualifikation und über 10 Jahre Erfahrung in der medizinischen Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.

Bereit, die Zukunft der Onkologie auf globaler Ebene zu gestalten? Als Head, Global Medical Affairs Oncology werden Sie die integrierte medizinische Strategie über den Produktlebenszyklus hinweg leiten – wissenschaftliche Führung in frühen Portfolioentscheidungen einbringen, die globale medizinische Stimme in der späten Entwicklung stärken und sicherstellen, dass die Evidenzpläne den tatsächlichen Bedürfnissen der Stakeholder entsprechen.

Dies ist eine hochsichtbare Gelegenheit, medizinische Pläne zu entwickeln, innovative Evidenzgenerierung zu beschleunigen und die Auswirkungen bei der Markteinführung und darüber hinaus zu maximieren, während vertrauensvolle Partnerschaften im globalen Onkologie-Ökosystem aufgebaut werden, um die Ergebnisse für Patienten zu verbessern.

Verantwortlichkeiten

  • Definieren und Führen einer integrierten globalen medizinischen Strategie für Onkologie, abgestimmt auf die Prioritäten der Vereinigten Staaten und international.
  • Gestalten der frühen Portfolio-Strategie durch Bereitstellung von Expertenwissen in Entwicklungsprogrammen und Identifizierung innovativer Möglichkeiten zur Evidenzgenerierung.
  • Sicherstellen einer starken und konsistenten globalen medizinischen Stimme innerhalb der Programmgovernance, die klinische Praxis, Patientenbedürfnisse und Erkenntnisse aus der realen Welt widerspiegelt.
  • Entwickeln und Liefern integrierter Evidenzgenerierungspläne, proaktive Identifizierung und Schließung von Evidenzlücken zur Unterstützung der Patientenbedürfnisse.
  • Überwachen des Designs, der Genehmigung und der Durchführung globaler medizinischer Studien, Sicherstellung wissenschaftlicher Integrität, Qualität und vollständiger Compliance.
  • Aufbauen und Stärken strategischer Partnerschaften mit Gesundheitsfachleuten, wissenschaftlichen Führungspersönlichkeiten und externen Stakeholdern.
  • Leiten von medizinischen Kommunikations- und wissenschaftlichen Engagement-Strategien zur Unterstützung der Datenverbreitung, Bildung, Stakeholder-Ausrichtung und effektiven Nutzung von KI-gestützten Ansätzen.
  • Inspiriert, leiten und entwickeln eines leistungsstarken globalen Teams, Förderung einer Kultur der Innovation, Verantwortung und kontinuierlichen Entwicklung.

Wesentliche Anforderungen für die Rolle

  • Medizinische Doktorqualifikation mit starker wissenschaftlicher Glaubwürdigkeit und der Fähigkeit, medizinische Angelegenheiten auf einer hohen globalen Ebene zu vertreten.
  • Über 10 Jahre Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten, klinischer Entwicklung oder klinischer Praxis in pharmazeutischen, biotechnologischen oder akademischen Umgebungen.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung globaler Teams, mit einer starken Erfolgsbilanz in der Talententwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Organisationen.
  • Direkte Erfahrung im Bereich der onkologischen Therapie, ein gut etabliertes externes wissenschaftliches Netzwerk und die Fähigkeit, glaubwürdig im externen Onkologieumfeld zu beeinflussen.
  • Tiefe Expertise in der Evidenzgenerierung, einschließlich klinischer Studien, Studien zur Evidenz aus der realen Welt und integrierter Evidenzplanung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Beeinflussung globaler medizinischer Strategien über den Produktlebenszyklus hinweg, von der frühen Entwicklung bis zur Markteinführung.
  • Exzellente Zusammenarbeit und Einflussnahme in komplexen, matrixartigen globalen Organisationen, mit der Fähigkeit, KI und digitale Innovationen zu nutzen, um die Generierung von Erkenntnissen, Entscheidungsfindung und Umsetzung zu verbessern.
  • Starkes Verständnis von Ethik, Compliance und Governance-Anforderungen im Bereich medizinischer Angelegenheiten, mit dem Engagement, mit Integrität zu handeln.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterbringung

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis

Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren wir uns gegenseitig, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?

Vorteile und Belohnungen

Erfahren Sie mehr über all die Möglichkeiten, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen.

Head, Global Medical Affairs Oncology Arbeitgeber: Novartis

Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. In Basel, Schweiz, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an vorderster Front der Onkologie zu arbeiten und innovative medizinische Strategien zu entwickeln, während sie Teil eines hochqualifizierten, globalen Teams sind, das kontinuierliche Entwicklung und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entfaltung sowie der Unterstützung von Gesundheitsfachleuten und externen Stakeholdern, bietet Novartis einzigartige Vorteile für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leisten möchten.

Novartis

Kontaktdaten:

Novartis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head, Global Medical Affairs Oncology erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Onkologie in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Onkologie. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head, Global Medical Affairs Oncology mit Bravour zu bestehen

Medizinische Doktorqualifikation
Wissenschaftliche Glaubwürdigkeit
Führungserfahrung
Erfahrung in der medizinischen Angelegenheiten
Onkologische Fachkenntnisse
Entwicklung von evidenzbasierten Strategien
Zusammenarbeit und Einflussnahme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head, Global Medical Affairs Oncology bist und wie du unsere Mission unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position als Head, Global Medical Affairs Oncology vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt auf die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der medizinischen Strategieentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige dein Netzwerk

Da die Rolle stark auf strategische Partnerschaften angewiesen ist, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk im Onkologie-Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Novartis zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.